工程索赔的原因主要有哪些
来源:互联网 时间: 2023-06-12 09:16:31 198 人看过

1、价格变动的影响。我国目前尚处于由计划经济向社会主义市场经济过渡的阶段,市场经济新秩序的建立,必然引起物价等诸多方面的变化,并且这种变化有时是处于无规律可循的状态,在合同有效期限内,人工、材料、机械费用的变化,无疑会引起工程造价的变化,因此将会对合同履行产生一定的影响。

2、工程设计方面的原因,由于施工图有时不能按期交付,图纸中存在缺陷或错误,施工图的反复修改,造成返工。

3、业主方履约不及时。在现行的工程管理机制中,设备、主要材料大多还由业主方供应。由于设备材料供应不及时,以及品种、规格不符,导致了承包方的索赔。

4、合同不够严密。在市场经济条件下"合同是圣经",严格地讲合同是由合同协议书、招标文件、投标书、合同专用条款、合同通用条款、图纸、工程量清单及合同履行过程中的补充协议等一系列的文件所组成的,如果这些合同文件在用词上不够严密,文件之间的互相矛盾,将成为产生索赔的重要因素。

5、市场环境的影响。由于建筑市场竞争日趋激烈,导致建筑业经济效益普遍低下,有些企业几乎难以维持,这就使得施工企业对经济效益十分敏感,迫使他们采取“中标靠低价,盈利靠索赔"的策略。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月13日 16:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多业主相关文章
  • 建筑工程合同纠纷产生主要有哪些原因
    1、合同条款不全、约定不明确2、缺乏法律意识、合同意识3、订立合同的形式不恰当4、当事人一方利用自身优势强迫对方接受一些较苛刻条件相关法律知识:《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定第五十二条建筑工程勘察、设计、施工的质量必须符合国家有关建筑工程安全标准的要求,具体管理办法由国务院规定。有关建筑工程安全的国家标准不能适应确保建筑安全的要求时,应当及时修订。第五十三条国家对从事建筑活动的单位推行质量体系认证制度。从事建筑活动的单位根据自愿原则可以向国务院产品质量监督管理部门或者国务院产品质量监督管理部门授权的部门认可的认证机构申请质量体系认证。经认证合格的,由认证机构颁发质量体系认证证书。第五十四条建设单位不得以任何理由,要求建筑设计单位或者建筑施工企业在工程设计或者施工作业中,违反法律、行政法规和建筑工程质量、安全标准,降低工程质量。建筑设计单位和建筑施工企业对建设单位违反前款规定提出的
    2023-06-15
    496人看过
  • 有哪些工伤索赔的程序
    申请劳动仲裁
    1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。3、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。4、协商赔偿程序工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。
    2023-04-01
    168人看过
  • 造成施工合同主体纠纷的原因主要有哪些
    施工合同主体纠纷的原因主要有:1、承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质等级;2、发包人拖欠工程款;3、建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效等原因。一、只有什么情形才会导致施工合同的订立无效施工合同无效的情形有:承包人未取得建筑施工企业资质或超越资质等级的;存在违法发包、转包、挂靠、分包行为的;建设工程必须进行招标而未招标或中标无效的;违反招标投标效力规定的;违反工程建设标准规定的;低于成本价中标的;未取得许可证签订建设工程施工合同的。二、合同约定的工期延误,承包人如何处理?合同约定的工期延误,承包人处理如下:应当证明延误的原因不是自身原因造成的,否则应当承担工期延误的违约责任或者赔偿责任,承包人不应被动等待施工条件的恢复和放任损失的扩大,也不应只是口头报告或联系发包人,而应积极采取措施,根据合同约定及时向发包人提交书面报告,及时取得申请工期延误的签证,并及时收集其他造成工期延误的证据
    2023-04-06
    285人看过
  •  商标侵权的主要原因有哪些?
    商家假冒国际品牌产品带来高额利润,导致侵权或假冒精品名牌产品的不法行为屡禁不止。现行政策法规存在缺陷,执法力度不够,导致商标侵权难以震慑不法分子。工商行政管理体制与严格依法行政、行政法治的建设与经济的发展还不相适应。商标侵权赔偿的计算方式相关,具体计算方法可能因地区、产品类型等因素而异。由于高额利润的吸引,许多商家会假冒国际品牌产品,这样通常可以带来较高的利润。而且因为品牌效应,销售比较容易。由于高额利润的驱使,致使侵权或假冒精品名牌产品的不法行为屡禁不止。2、现行政策法规存在缺陷且执法力度不够。近几年来,为规范市场,虽然我国政策法规立法数量逐渐增多,但至今尚未有一部完整、系统的法律法规来确认市场执法和监督管理机构名称、地位、取权与体制。行政执法手段缺乏,难于震慑不法分子。作为商标侵权的一个重要执法部门,当前工商行政管理体制与严格依法行政、行政法治的建设与经济的发展还有不相适应的环节。商标
    2023-11-24
    188人看过
  • 医院漏诊的主要原因有哪些
    漏诊,即对同一患者同时存在不同疾病,医生遗漏某种疾病的诊断;延误诊断,即在应当对疾病作出判断的时间内,没有及时作出判断。医院漏诊是医疗过错行为的一种。从我国有关医疗事故的法律规定来看,医疗过错是指医院违反正常的医疗护理规范,对患者造成不应有损害的一种行为。医疗事故需要损害后果的出现,且这种损害后果要和医院的过错行为存在因果关系。如果漏诊等医疗过错行为没有对患者造成损害,即患者的损害不是医疗过错行为造成的,而是由于患者疾病本身导致的必然结果,或者其他非医疗过错行为的因素造成的,医院没有违反正常的医疗护理常规规范,则不构成医疗事故。换句话说,只有漏诊的医疗过错行为成为患者损害后果的原因,又经过医学会组织的鉴定认为构成的,才属于医疗事故。比如患者病情演变所致,与医院的误诊无直接的关系,根据法律规定,就不具备损害赔偿的构成要件。即使存在过失行为,但只要此过失行为与损害结果之间没有因果关系,就不承担
    2023-07-25
    380人看过
  • 工程索赔哪些可以索赔
    一、工程索赔哪些可以索赔1、工程索赔可以索赔的费用如下:(1)人工费;(2)设备费,可采用机械台班费、机械折旧费、设备租赁费等几种形式;(3)材料费,索赔事项材料实际用量超过计划用量而增加的材料费。2、法律依据:《中华人民共和国民典法》第八百零三条发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的,承包人可以顺延工程日期,并有权请求赔偿停工、窝工等损失。二、工程索赔的主要依据是什么工程索赔的主要依据如下:1、工地例会等会议记录和有关工程的来往信件,都必须全部保存妥当,直到合同全部履行完毕、所有索赔项目获得解决为止;2、各种施工进度表,包括业主代表和分包编制的进度表;3、施工备忘录,在施工中发生影响工期和索赔有关的事项,都要及时做好记录,按年月日顺序号存档,以便查找;4、做好建筑师和工程师的口头指示记录,及时以书面形式报告建筑师予以承认,将书面指示按年月日顺序编号存档;5、
    2023-08-16
    150人看过
  •  离职原因个人,能索赔哪些?
    公司离职赔偿政策规定员工离职时应按工作年限支付相应赔偿,每满一年支付一个月的工资作为赔偿。若员工因被非法辞退而离职,公司需按照经济补偿金的两倍支付补偿。若员工主动离职或因严重违纪被辞退而离职,公司不承担赔偿责任。公司离职赔偿政策如下:员工离职时,应当按照工作年限支付相应的赔偿。每满一年支付一个月的工资作为赔偿。若员工因被非法辞退而离职,则公司需按照经济补偿金的两倍支付补偿。若员工主动离职或因严重违纪被辞退而离职,则公司不承担赔偿责任。 依 据 工 作 年 限 赔 偿 的 相 关 政 策根据我国《劳动合同法》的规定,按标题:依据工作年限赔偿的相关政策,企业与职工解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法的规定支付经济补偿。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。因此,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法的
    2023-09-06
    342人看过
  • 建筑工程不可抗力索赔原则有哪些
    一、建筑工程不可抗力索赔原则是什么?根据工程量清单计价规范,对不可抗力造成的损失,根据责任不同,由发包方和承包方分别承担。详细见《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2008.具体如下:因不可抗力事件导致的费用,发、承包双方应按以下原则分别承担并调整工程价款。1.工程本身的损害、因工程损害导致第三人人员伤亡和财产损失以及运送至施工现场用于施工的材料和待安装设备的损害,由发包人承担;2.发包人,承包人人员伤亡由其所在单位负责,并承担相应费用;3.承包人施工机械设备的损失及停工损失,由承包人承担;4.停工期间,承包人应发包人要求留在施工现场的必要管理人员及保卫人员的费用,由发包人承担;5.工程所需清理、修复费用,由发包人承担。不可抗力,顾名思义也即没有办法阻抗之力,它的发生是人力所不能掌控的,所以在发生这就不可归咎于各方当事人的现象时,不可简单的让一方承担责任,需要发包方、承包方共同承
    2023-02-28
    346人看过
  • 公司要求索赔的员工离职原因
    员工无故离职,公司可以要求赔偿,具体如下:1、用人单位招收录用其所支付的费用;2、用人单位为其支付的培训费,双方另约定从约定;3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;4、劳动合同约定的其他赔偿费用。公司应当将解除劳动合同关系的通知送达自动离职者本人,因为公司对员工进行处理,程序上必须要符合法律、法规的规定。否则该处理决定面临被确认无效的风险。员工无故离职怎么处理怎么发工资首先,遇到员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出如限期内不上班的处理措施。其次,当员工擅自离职达到可以辞退的标准时侯,用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开,并以书面形式送达离职通知书给员工,通知其前来办理交接工作以及离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔
    2023-07-10
    136人看过
  • 甲方原因停工索赔
    法律综合知识
    一、甲方原因停工索赔1、索赔协议书的内容应当包括:甲方中途停工损失补偿办法,补偿原则,停工的具体日期,停工的原因,工地看护费用计算,临时设施费的补偿,剩余材料(半成品)费用,计算周转材料停止补偿,施工机械停职补偿。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百八十八条?、建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。《中华人民共和国民法典》第七百八十九条?、建设工程合同应当采用书面形式。二、承包工程甲方原因延迟工期怎么索赔建设工程因甲方原因造成工程延期的,乙方可以依据合同的约定要求甲方赔偿,如果没有约定的,按实际造成的损失赔偿。如果甲方不赔偿的,乙方可能向法院起诉。《中华人民共和国民法典》第八百零三条、【发包人未按约定的时间和要求提供相关物资的违约责任】发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的,承包人可以顺延工程
    2023-06-12
    500人看过
  • 工程建设招标投标问题产生的主要原因有哪些
    1.现有法律存在弹性空间。《招标投标法》有些条款规定本身就给业主或代理机构留有弹性空间,目前招投标竞争对手得分差距非常微弱,法律提供的微小弹性空间直接影响评标结果。2.提供虚假信息问题突出。由于招标投标的某些内容及过程需要保密,客观上造成不便于监督,投标人提供虚假信息参与投标的现象愈演愈烈。利用现有信息技术对投标人信息进行准确、全面的核审工作滞后于现实监管需要,也给“暗箱”操作提供了机会。3.评标专家委员会未能发挥既定作用。一是为增加评标专家库库容,凡符合法律硬件规定的专家基本都入库,致使专家质量参差不齐;二是代理机构从压缩招标成本考虑,评标时间仅仅有几个小时,在这么短时间内要求评标专家拿出高质量评标成果实属困难。4.成本控制的财务处理具有一定弹性。建筑产品的承包合同清单项目众多,工程实施及结算具有一定的伸缩度,工程成本控制的财务处理具有一定的弹性,存在着“黑色利润”空间,这个空间提供了工
    2023-06-13
    185人看过
  • 工程逾期竣工违约金的特征是什么,建设工程合同索赔的原因有哪些?
    一、工程逾期竣工违约金的特征是什么工程逾期竣工违约金的特征包括:1.违约金的数额是由双方预先进行确定的;2.违约金是违约后的一种补救的措施;3.违约金的支付是独立于履行的行为之外的给付。换而言之,就是只要当事人在无特别约定的条件下,支付违约金行为是不能替代履行的合同的,且当事人不得在支付违约金之后就免除了履行主债务的义务。二、建设工程合同索赔的原因有哪些建设工程索赔的原因包括:1.发包人违约,包括发包人和工程师没有履行合同责任,没有正确地行使合同赋予的权力,工程管理失误,不按合同支付工程款等。2.合同错误,如合同条文不全、错误、矛盾、有二义性,设计图纸、技术规范错误等。3.合同变更,如双方签订新的变更协议、备忘录、修正案,发包人下达工程变更指令等。4.工程环境变化,包括法律、市场物价、货币兑换率、自然条件的变化等。5.不可抗力因素,如恶劣的气候条件、地震、洪水、战争状态、禁运等。三、建筑工
    2023-06-07
    454人看过
  • 施工过程中有哪些索赔要求
    施工中提出的索赔主要有:首先,工程质量索赔;其次,工程进度索赔;最后,工程保修款。一、没有工程量清单是否可以招标没有工程量清单不可以招标。对于一些需在短时间内就要动工的项目,进行工程招标时,由于时间关系,未能及时提供工程量清单,可以用下浮率来投标,即投标单位报一个下浮率,以后工程量清单出来了,按中标下浮率进行结算。工程量减少索赔的规定是:工程量减少不会导致施工方损失,也就没办法索赔,工程量减少是否可以索赔需要看合同对于工程量上下浮动比例是否有约定不调价,没有或者超出该比例是可以要求索赔的,因为发包方减少工程量已构成违约,而且承包方的报价是考虑项目整体法量和施工内容的,一方违约给另一方造成损失的,另一方可以要求赔偿。二、建筑工程承包清工合同的内容是什么建筑工程承包清工合同的内容是什么建筑工程承包清工合同的内容是:发包人与承包人条款、工程名称和范围、施工准备条款、施工组织设计和工期、工程质量和
    2023-03-02
    339人看过
  • 股东退股主要有哪些原因
    股东退股主要有哪些原因?股东退股的原因主要有公司经营风险过大,超出股东投资的预期;股东死亡的退股清晰;股东离异的情形出现和小股东遭遇控股股东压榨而欲退股等等。股东出资设立有限公司以后,因经济生活的实践却又要求股东退股,原因很多:(1)公司经营风险过大,超出股东投资的预期。(2)股东死亡。股东依法享有股权列入遗产。若继承人不愿或者不适宜成为公司股东时,就得将死亡股东的投资从公司中分离出来。(3)股东离异。当股东婚变,作为非股东一方配偶很难参加对人合性要求比较高的有限公司。非股东的配偶常要将股东权益的一半从公司中抽取出来变现交割。(4)小股东遭遇控股股东压榨而欲退股。(5)公司陷入僵局。(6)股东的出资面临法律强制执行。(7)其他情形如股东长期患病不能参加公司管理、股东乔迁异地或者国外而要求退出公司、股东经济情况发生重大变故急需资金等。公司法第36条规定公司成立后,股东不得抽逃出资。与05年修
    2023-06-05
    267人看过
换一批
#小区物权
北京
律师推荐
    展开
    #业主
    词条

    业主是指房屋所有权人,按其拥有的物业所有权状况,又可分为独立所有权人和区分所有权人。区分所有权人是指数人区分一幅土地上同一建筑物而各有其专有部分,并就其共用部分按其应有部分有所有权者;独立所有权人是指某土地上的建筑物仅属于某一业主。... 更多>

    #业主
    相关咨询
    • 2022年国际工程施工索赔的主要原因有什么
      江苏在线咨询 2022-11-22
      国际工程施工索赔的主要原因: 1、风险分担不均。 2、施工条件变化。 3、工程变更。 4、工程拖期。 5、业主违约。 6、合同缺陷。 7、国家法令变更。
    • 建筑工程产生主要有哪些原因
      贵州在线咨询 2022-10-17
      建设工程合同产生纠纷的原因主要有建设资金准备不足或资金被挪用、发包过程中不法行为遗留的后遗症、买方市场下,建设工程发包方滥用市场优势,合同双方权利失衡、施工企业及关联方因自身原因导致纠纷、缺乏有效的诚信机制导致人为纠纷五个大的方面
    • 形成高估工程造价的主要原因有哪些
      吉林省在线咨询 2022-05-14
      1、客观上讲,由于工程造价的动态性,各工程从决策到竣工交付使用都有一个较长的建设周期。受各种因素的影响,在预计工期内,许多影响工程造价的动态因素:如工程设叶变更、设备及材料价格、工资标准以及费率、利率和汇率的变化,必然会影响到工程造价的变动。所以,工程造价在整个建设期中,处于不确定状态。直至竣工结算后才能最终确定工程的实际造价。在各阶段上提高工程造价。 2、主观上讲,部分承包商为了追求建筑产品利润
    • 建设工程项目合同施工索赔的原因是哪些
      黑龙江在线咨询 2022-12-15
      1、发包人违约,包括发包人和工程师没有履行合同责任,没有正确地行使合同赋予的权力,工程管理失误,不按合同支付工程款等。 2、合同错误,如合同条文不全、错误、矛盾、有二义性,设计图纸、技术规范错误等。 3、合同变更,如双方签订新的变更协议、备忘录、修正案,发包人下达工程变更指令等。 4、工程环境变化,包括法律、市场物价、货币兑换率、自然条件的变化等。 5、不可抗力因素,如恶劣的气候条件、地震、洪水、
    • 工资变少了,主要有哪些原因
      河南在线咨询 2022-04-06
      用人单位擅自降低劳动者的工资,劳动者有权按照《《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法