不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，劳动者要承担相关法律责任。这种行为就是劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿责任。如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用；劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
签了合同不想干了要付违约金吗
你不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”（附：第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。）
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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离婚诉讼不需要查询，如果起诉离婚法院会向你送达诉讼状的。民事诉讼法第八十四条中规定送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。一、诉讼离婚的程序1、起草起诉状2、准备诉讼所需要的证据3、向有管辖权的法院递交起诉状和证据4、法院决定是否受理该诉讼5、法院受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间内向对方发送起诉状副本6、法院安排开庭时间并向双方发送传票7、开庭：双方均可以委托律师或2023-03-27299人看过 -
抚养费能起诉她要抚养费，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。一、对方不给抚养费怎样处理对方不给抚养费的，可以向人民法院提起诉讼，要求不直接抚养子女的一方按期支付抚养费。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。二、一方不负担子女抚养费的协议要怎么写一方不负担子女抚养费的协议是可以更改的。根据相关规定，抚养子女是父母的法定义务，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。三、离婚后不抚养子女的一方负担抚养费吗离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民2023-03-20151人看过 -
仲裁时效育龙网核心提示：咱们中国人不爱打官司，总是觉得如果能好说好商量地解决矛盾，就不要诉诸公堂，弄得大家脸上都不好看。殊不知，在这种心理作用之下，多咱们中国人不爱打官司，总是觉得如果能好说好商量地解决矛盾，就不要诉诸公堂，弄得大家脸上都不好看。殊不知，在这种心理作用之下，多少本该打赢的官司被耽误了，有理的变成了没理的，法官想帮你都帮不上一起输得冤枉的案子1996年，王素芳(化名)从沈阳市一家木工工具厂退休了。那一年，当她去换退休证时，发现领到的工资与退休证上规定的工资不符，开始找厂领导，要求查看工资表。厂领导以工资没有错误拒绝了她的请求。1999年，王素芳找到工厂的上级单位——和平区工业局。经过一年多的努力，2000年4月，她终于在和平区工业局看到了自己的档案，结果发现自己的大专(肄业)学历被写成了中专。此外，在1992年、1993年、1995年工资表上，她发现自己未享受到应有的调资待遇。王素芳2023-06-09138人看过 -
商业秘密理由是违反公司的竞业限制协议王小姐跳槽后不久接到了前公司老总的电话，她被要求立即辞职，原因是她违反了公司的竞业限制协议。可是王小姐说她怎么也想不起，她跟原公司还有这样的协议。去年9月份，男朋友在无锡给王小姐找了个工作，于是她向公司李总提出辞职，李总很爽快地答应了。王小姐领了最后一个月工资500元后，李总让她补写了辞职报告。无锡的工作并不合王小姐的意，不久她回到南京，在人才市场上找了一份新工作，工作内容和以前大抵相似，从事空调维保业务。不久，她突然接到李总的电话，称她违反了公司的竞业限制协议要立即从新单位辞职，不然就登报曝光。据王小姐称，去年12月15日，她还是到了新公司上班。没几天，以前的老同事张成约她出来吃饭，席间张成对李总要登报的事很是气愤，两人越谈越投机便相约互相介绍业务。岂料第二天，李总就指着她跟张成的录音说：你泄露公司商业秘密，马上辞职，否则我会登报声明。果然，今年1月10日，李2023-06-0961人看过
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离婚手续法律没有明文规定，双方因为此原因夫妻感情破裂，可以登记离婚，或者提起诉讼离婚。一、法律规定多少年可以自动离婚我国法律并没有规定分居几年就可以自动解除婚姻关系。离婚只有两种方式：协议离婚和诉讼离婚，不存在自动离婚。因感情不和分居满两年，仅是法院判定夫妻感情破裂的法定情形之一，并不会必然导致自动离婚的法律后果。司法实践中是否因感情不和分居满两年，需根以下几点认定：1、分居的原因，必须是因为感情不和；2二、双方必须分开居住且互不履行夫妻之间的义务；3、分居满两年，必须连续的满两年。二、夫妻多久不同房是自动离婚多久不同房都不能能自动离婚。我国没有自动离婚的规定，因感情不和分居只是属于夫妻感情破裂的一种情形，离婚只有两个途径：1、夫妻双方到婚姻登记机关办理离婚登记；2、一方提起离婚诉讼，人民法院判决准予离婚，判决书生效的。根据相关法律规定可知，判断夫妻感情是否确已破裂，应当从婚姻基础、婚后感情、离婚2023-06-26455人看过 -
结婚证协议离婚的速度是最快的，夫妻双方能够对离婚达成共识，并对共同财产的分割、孩子抚养、孩子抚养费、夫妻共同债务的分担等问题能够达成一致意见，协议离婚是比较快的。达不成一致的情况下，只能向法院起诉离婚。一、民法典规定没有家暴出轨怎么离婚夫妻双方能够对离婚达成共识，并对共同财产的分割、孩子抚养等问题达成一致意见，去结婚证登记机关办理离婚手续；达不成一致的情况下，只能由一方向法院起诉离婚，有权向出轨方请求损害赔偿。根据相关法律规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。二、离婚半年的关系会限制婚姻自由吗从法律层面看，冷静期的设置并没有为婚姻自由设置障碍。婚姻自由是民法中的意思自治原则在婚姻家庭领域的具体表现，包括结婚自由和离婚自由。其中，离婚自由最重要的形式便是协议离婚，即夫妻双方就是2023-06-2078人看过
违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时，应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下，违约金通常是一种违约的惩罚，用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式，以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>
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我想不知道她不想离婚该怎么办？新疆在线咨询 2022-10-08一方不想离婚，而另一方坚持要离的，只能通过诉讼离婚了。在离婚案件中，有如下情形，可以主张无过错损害赔偿。《中华人民共和国婚姻法》第四十六条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的；(二)有配偶者与他人同居的；(三)实施家庭暴力的；(四)虐待、遗弃家庭成员的。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（一）》第二十八条婚姻法第四十六条规定的“损害赔偿”，包
