一、工地无故拖欠工资10000块钱怎么办

关于在建筑工地工作过程中被拖欠薪资问题的解决策略如下所示：首先，最为简便易行的方法便是通过拨打电话向本地区的劳动执法监察大队进行投诉举报，该部门将根据《劳动保障监察条例》中的相关条款，依法履行对用人单位的监管职责，并督促欠薪方及时清偿拖欠的员工薪酬；其次，依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款：当用人单位出现拖欠或未足额发放员工薪酬的情况时，劳动者有权依法向当地人民法院提交支付令申请，由人民法院依照法定程序发出支付令，以维护自身合法权益；此外，劳动者也可以选择直接前往当地劳动行政管理部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁机构作出的裁决书，向用人单位追讨应得薪酬。

若用人单位拒绝承担赔偿责任，劳动者可向法院提出强制执行申请。

最后，若劳动仲裁机构未能受理此案或对仲裁结果不满，劳动者仍有权利在收到仲裁决定后的15日内，向法院提起民事诉讼，通过司法审判来维护自己的合法权益。

在此过程中，劳动者还可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，要求用人单位按照应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的比例，额外支付相应的赔偿金。

《劳动法》第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、工地无故拖欠工资3万多元怎么解决

老板欠了你3万块工资？别急！这里送你三招讨回工资：首先，老板要是敢少给或拖着不给，那就得把你应得的工资全给你，还要再加上工资的25％作为补偿；其次，如果老板有下面这些情况，劳动局会让他赶紧给你钱：

（1）没按照合同或法律给你工资；

（2）工资比当地最低工资还低；

（3）加班不给加班费；

（4）解雇你时没给你足够的补偿。

最后，老板必须按照合同和法律给你工资，如果他欠你或没给你够，法院会帮你要回来。