一、公务员婚假是几天

1、国家婚假原则上是三天。法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。

2、法律依据：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

第一条规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

3、法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》

第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

第一条规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

3、法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》

第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

一、在重庆如果是二婚，婚假是几天？

1、员工再婚，可以享受带薪婚假再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》（劳社厅函84号）明确规定：“根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”根据原《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，最多可以享受3天的婚假。因此，员工再婚，也可享受带薪婚假。2、再婚年龄达到晚婚的标准，不能享受晚婚待遇。

二、湖南婚假几天

一、晚育假取消，产假增加60天

新的国家人口与计划生育法中取消了相关鼓励晚育的条款，但同时指出，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

对此，修正案草案取消了原有的晚育产假规定，改为“符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假(共98天)外增加产假60天”。

“也就是说，修正案草案通过后，今后在湖南，不管生一胎还是生二胎，享受的产假时间是一样的，都是158天。”湖南省卫计委主任张健对此解释道。

按照原有的国家规定，女职工产假是98天，《湖南省人口与计划生育条例》在此基础上增加了晚育产假30天以及在产假期间领取《独生子女父母光荣证》增加产假30天。

在长沙开福区上班的颜女士现在是两个孩子的妈妈，对比现在的拟定政策，她说“以前生一胎产假最多也能休158天，但生二胎的产假没这么多”。

二、男方护理假15天，委员呼吁还可适当延长

此次修正案草案还规定，妻子生育时，男方可享受护理假(即陪产假)15天。

而在原来的规定中，只有当夫妻领取《独生子女父母光荣证》时，男方才能享受护理假15天。

三、广东婚假是几天

你好，对于广东婚假是几天的回答如下

1.广东婚假新规定相信还有很多人都还不了解，一般来说，新人在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说带薪休假。如果是国有企业或者事业单位工作的员工，除了享受规定的3天的婚假之外，晚婚还会额外得到7天假期的奖励。

2.如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的情况下，一般居委会或者镇政府都会给予一些相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的员工，他们同样也享有婚假，因此老板也应当给他们婚假，假期应和在国有企业一样多。

3.如果符合晚婚年龄的夫妇，那么他们的婚假可在法定3天婚假的基础上增加婚假天数，各地晚婚假天数也会有所增加。