客户在家中干活时发生意外,责任应由谁承担?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 22:22:29 474 人看过

根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

注意客户方的相关迹象

根据在业务联系过程中,相关客户所表现的各种迹象进行判断,以便防止可能发生的呆帐行为:

(1)经营者状况:能力如何、精神状态如何、公款处置是否公司分明、董事会权利是否过于集中等;

(2)组织状况:组织是否冗员过多、工作情绪是否低落、责任是否分明;

(3)销售管理:是否管理严格、回款状况如何、市场竞争力如何;

(4)库存状况:是否采购没有章法、库存是否超量、采购价格是否过高、下脚料如何处理的;

(5)财务状况:资金状况如何、现金流量如何、负债率如何、是否投资过大、资金是否没有恰当运用、是否经常有催讨资金现象;

(6)劳动力状况:是否从业人员素质偏低、原料浪费是否严重、是否没有品质概念。

根据以上内容的调查,然后综合分析出其目前的客户信用度状况。

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月02日 18:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多董事会相关文章
  • "谁在同时右拐时被撞,责任应由谁承担?"
    首先要看谁违规,违规的要负主要责任。其次要看谁完好,谁被刮,完好的要赔偿被刮的修理费。即使没有违背交通规则,出于人道主义,也要赔一些。如果两个都刮了,各走各的,不必为对方负责。前提是两者都没有违反交通规则。我左转对方直行被撞谁的责任我左转对方直行被撞,是左转弯的责任。机动车通过有交通信号灯控制的交叉路口,应当按照下列规定通行:1、在划有导向车道的路口,按所需行进方向驶入导向车道;2、准备进入环形路口的让已在路口内的机动车先行;3、向左转弯时,开启转向灯,靠路口中心点左侧转弯;4、向右转弯遇有同车道前车正在等候放行信号时,依次停车等候;5、在没有方向指示信号灯的交叉路口,转弯的机动车让直行的车辆、行人先行,相对方向行驶的右转弯机动车让左转弯车辆先行。法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人
    2023-07-17
    487人看过
  • 乘客在公共车辆中受伤由谁承担责任?
    乘客搭乘各种公交车辆,与公交公司之间就形成了一种权利义务关系,法律上称之为旅客运输合同。公交车辆上的驾驶员、售票员代表公交公司进行工作,乘客则凭公交公司(售票员)发售的车票乘车。从乘客上车时起,至乘客离开公交车辆时止,乘客与公交公司之间存在着权利义务关系,受到法律的约束和保护。乘客的主要义务是依照标准交付票价,公交公司的主要义务是将乘客及其随身携带的物品送达确定的地点(路站)和对乘客的人身及其携带物品的安全负责。当车辆行驶中,乘客遭受伤害或者死亡,以及乘客随身携带的物品受到毁损、灭失时,公交公司应当承担赔偿责任。只有在两种情况下,才能免除公交公司的赔偿责任。一是因不可抗力,即人们不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况;二是乘客本人的责任,例如自己疏忽、物品放置不妥等。公交车辆突然刹车,其原因大多是路人不顾交通规则乱穿马路,或车辆违章超速行驶,这些都不属于不可抗力。此外,当公共汽车突然刹车
    2023-05-10
    188人看过
  • 疑问:在饭店发生打架事件时,应由谁来承担责任?
    如果是饭店未尽到安全保障义务,可能需要承担一定的侵权责任。宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任。管理人或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。员工下班骑车撞人要老板负责吗员工下班骑车撞人的,老板不用负责。员工下班途中骑车撞伤他人,老板不存在过错,应由行为人个人承担赔偿责任。但是,如果是职工在下班途中发生交通事故受伤,且该职工不负事故的主要或全部责任的,则属于工伤,单位应依法承担工伤责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;
    2023-07-10
    173人看过
  • 租客水管漏水责任应由谁承担
    一、租客水管漏水责任应由谁承担关于租房期间发生水管爆裂导致漏水之责任归属问题,主要取决于水管破裂的成因,具体情况如下所述:首先,若为水管自然老化引发的破裂现象,则通常应由出租方负责承担相关责任;其次,倘若系承租人自身行为所致,那么毫无疑问,此项责任理当由承租人自行承担。《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。二、租客水泥堵下水道怎么起诉依据《中华人民共和国民法典》之规定,下水道阻塞责任承担主体的认定需要综合考虑多种因素:首先,对
    2024-07-18
    273人看过
  • 游客司机途中发生车祸应由谁的责任
    跟团旅游的游客途中遇车祸的,责任先由保险公司承担。如果没有购买保险的,责任由旅游公司承担。如果意外是由被害人故意引起的,则由被害人自己承担责任。不但要承担自己受伤的责任,还要承担侵害他人权益产生的责任。司机在货车上卸车脚被砸死算谁的责任交通“事故责任”与“事故赔偿责任”是两个不同的责任,二者有着紧密的关系,一般而言赔偿责任是以事故责任为前提的,但是在连带责任中,连带的是赔偿责任,而不是事故责任,事故责任只会有驾驶人员承担。另外,所谓连带责任就是指受害人既可以找驾驶人索赔,也可以向车辆的所有人(车主)索赔。车主赔偿以后可以向负事故责任的肇事司机进行追偿。《民法典》第一千一百八十二条侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院
    2023-08-12
    392人看过
  •  朋友搭乘我驾驶的车辆发生意外,应由谁来承担责任?
    交强险和商业险在责任范围上有所不同,但均会承担赔偿责任。若责任范围超出了交强险限额,则商业险将承担次要责任。肇事双方根据责任分担,若为好意同乘,则可减轻其赔偿责任。在交强险的保障范围之内,对方保险公司会先行承担责任。如果责任范围超过了交强险的限额,那么对方保险公司将在商业险中承担次要责任。以及你方座位险保险公司承担责任后,还不够的部分,由肇事双方根据责任分担。若为好意同乘,属于该机动车一方责任的,应当减轻其赔偿责任。交强险与商业险责任分配交强险和商业险是两种不同的保险类型,在责任分配上存在一定的区别。交强险是由国家法律规定,强制所有车主必须购买的一种保险。其责任范围相对较为狭窄,主要承担交通事故中第三方的人身伤亡和财产损失赔偿责任。在交强险的保险责任分配中,保险金额是由车主和保险公司协商确定的,但保险金额的上限是由法律规定决定的。商业险则是由车主自主选择购买的一种保险。其责任范围相对广泛,
    2024-03-18
    293人看过
  • 寄存物发生毁损时,责任由谁承担
    一、寄存物发生毁损时,责任由谁承担寄存人交付的保管物有瑕疵或者根据保管物的性质需要采取特殊保管措施的,寄存人应当将有关情况告知保管人。寄存人未告知,致使保管物受损失的,保管人不承担赔偿责任;保管人因此受损失的,除保管人知道或者应当知道且未采取补救措施外,寄存人应当承担赔偿责任。二、保管合同的范本合同编号:___________保管人:______签订地点:___________寄存人:______签订时间:____年____月____日第一条保管物保管物名称:____________性质:________________数量:________________价值:________________第二条保管场所:________________第三条保管方法:________________第四条保管物(是/否)有瑕疵。瑕疵是:________________第五条保管物(是/否)需要采取特
    2023-04-30
    380人看过
  • 空调安装过程中发生坠落,应由谁承担责任?
    安装空调导致坠落后,具体责任如下:1、空调安装是包含在空调卖家的服务承诺内的,此种情况是由空调卖家雇佣安装工上门为客户服务,实际上是安装工与空调卖家形成的劳务合同,因此所发生的意外空调卖家是要负一定的法律责任的,所以买家无任何法律责任;2、如果是空调买家直接请来的安装工为自己装空调,法律上就形成空调买家与安装工的劳务雇佣关系,那么发生意外,空调买家就要负一定的法律责任。小区电梯坠落谁的责任小区电梯坠落的责任主体是:1.因乘坐电梯的人违反电梯使用须知超载或者误操作造成的,由电梯的使用人负责;2.因管理、维修、保养不到位电梯带病运行造成的,由物业管理公司负责;3.因电梯质量不合格造成的,由生产厂家负责。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追
    2023-07-03
    240人看过
  • 交警追赶过程中发生事故,责任应由谁承担
    若因某一方当事人所犯之过失而致使发生了道路交通事故,则应由其承担起全部责任;在众多情况下,由于一方驾驶证持有者违反规定,同时另一方或者其他第三方同样存在违规行为而引发的事故中,主要的违规责任人需对事故负主要责任,而另一方或第三方向应负次要责任;对于所有造成交通事故的多方当事人来说,当他们的违章行为程度相当之际,则他们应对事故共同负责并承担同等责任。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。第七十四条对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院
    2024-07-31
    192人看过
  • 幼儿在幼儿园发生意外伤害谁承担责任
    一、幼儿在幼儿园发生意外伤害谁承担责任幼儿在幼儿园发生意外伤害由学校或者造成伤害的第三人承担责任,学校有过错,未尽到教育、管理职责的,应当学校与打人者一起承担责任。如果学校尽到教育、管理职责的,不需要承担责任,由打人的同学承担责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十四条,损害是因受害人故意造成的,行为人不承担责任。第一千一百九十九条,无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。二、学校对学生是否有监护责任一般认为,对未成年学生负教育义务的学校等教育机构对未成年学生承担的是一种一定的监护性质的责任。学校并不对学生具有监护责任,除非与学校有明确的委托监护的约定,一般情况下,只有未成年人或者限制民事行为能力人受到伤害学校才会承担部分责任,而这一责任只是管理责任
    2023-04-30
    218人看过
  • 在房屋买卖过程中出现的意外风险责任应由谁承担?
    在房屋买卖过程中由于意外事故造成房屋毁损的情况是常见的,如因地震、洪水、火灾、雷击等造成房屋的损毁灭失,对这些意外事故造成房屋损坏的风险责任应按照谁享有所有权谁承担风险的原则处理。因此,在房屋买卖过程中,在双方当事人未到房地产管理机关办理产权过户手续之前,不管房屋是否交付,房屋的所有权仍没发生转移,房屋的意外损毁风险应由出卖人承担;反之,如果房屋买卖双方当事人已到房地产管理部门办理了房屋过户手续,房屋的买受人即已取得了房屋的所有权,这时发生的意外风险就应由买受人承担。一、二手房交易流程二手房交易步骤(一)买卖双方建立信息沟通渠道,买方了解房屋整体现状及产权状况,要求卖方提供合法的证件,包括房屋所有权证书、身份证件及其它证件。(二)如卖方提供的房屋合法,可以上市交易,买方可以交纳购房定金(交纳购房定金不是商品房买卖的必经程序),买卖双方签订房屋买卖合同(或称房屋买卖契约)。买卖双方通过协商,
    2023-06-25
    265人看过
  • 雇佣关系三者发生意外赔偿责任是由谁承担
    一、雇佣关系三者发生意外赔偿责任是由谁承担雇佣关系三者发生意外赔偿责任承担责任方如下:1.如果雇员是在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇员可以要求雇主承担赔偿责任;2.如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,雇员可以要求第三人承担赔偿责任,也可以要求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。二、雇佣跟劳动关系的区别雇佣跟劳动关系的区别如下:1.主体及主体双方的法律地位不同。劳动法律关系主体一方必须是劳动者,且必须是自然人,另一方是用人单位;雇佣法律关系的主体则没有上述限制。劳动法律关系主体的法律地位具有平等性和隶属性;雇佣法律关系主体之间的法律地位完全平等,没有隶属性。2.国家干预的程度不同。劳动法律关系具有国家意志为主导、当事人意志为主体的特点;雇佣法律关系则是当事人意思自治的结果。3.形成的过程不同。劳动法律关系是在社会劳动过程中形成和实现的;雇佣法律关系则主要是在商品
    2023-11-25
    416人看过
  • 劳动者在被外派工作中发生意外,应该由谁负责
    在工作中受伤,应当属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,职工应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定,派遣公司应当自事故伤害发生之日或者你被诊断之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(劳动局)提出工伤认定申请。倘若派遣公司不愿提出工伤认定申请,劳动者也可以在事故伤害发生之日或者被诊断之日起1年内,直接向派遣公司所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后,劳动者的医疗费由工伤保险基金支付。倘若派遣公司没有为你缴纳工伤保险费的话,在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后,根据《劳动合同法》第九十二条的规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任,劳动者医疗费应由派遣公司和用人单位负责,他们承担连带赔偿责任。劳务派遣是一种招聘人与使用人相分离的劳动力经营模
    2023-02-16
    180人看过
  • 学生在体育活动中意外受伤学校承担责任吗
    限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担侵权责任。受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的,由第三人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的,承担相应的补充责任。幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后,可以向第三人追偿。学生在校意外受伤保险理赔吗如果学生买的有意外保险的情况下是可以按照保险合同的约定进行理赔的,符合理赔范围就赔,学生意外伤害保险的报销是有一定规定的。但每种保险的规定不同,报销比例也不一样。实际上,学平险的报销还有很多其他的条文规定。例如就医的医院需要是保险规定范围内的定点医院,就医时使用的药物需要在保险规定范围内,因为自费药保险公司是不予理赔的,一般在医院就医时医生都会告知,所使用的药物是否是自费药。《民法典》第一千二百条,限制民事行为能力人在学校或者其他教育
    2023-07-24
    490人看过
换一批
#公司组织结构
北京
律师推荐
    展开
    #董事会
    词条

    董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定,按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机关。董事会是股东会或企业职工股东大会这一权力机关的业务执行机关,负责公司或企业和业务经营活动的指挥与管理,对公司股东会或企业股东大会负责并报告工作。股... 更多>

    #董事会
    相关咨询
    • 在运输途中乘客发生意外责任该谁承担?
      河南在线咨询 2022-08-29
      根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或
    • 自发组织户外活动受伤由谁承担责任
      天津在线咨询 2022-10-26
      总有一个牵头吧,再说全体都要受民事责任牵连。民法通有个无过错原则,也要承担民事责任。至于承担多少由法院判决。
    • 因给别人干活意外摔伤,其责任由谁承担主要责任
      河南在线咨询 2022-10-29
      若是雇工或帮工,雇主或被帮人要承担责任
    • 干活时意外受伤要承担多少责任
      新疆在线咨询 2022-10-27
      雇主要承担责任,如果雇员有重大过失的可以减轻雇主的责任。
    • 工地干活受伤谁负责工地干活受伤谁负责,工地受伤是否应当由雇员承担,由谁承担责任?
      湖北在线咨询 2022-04-23
      工地干活受伤负责涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,个人承包的工地干活受伤,是属于工伤吗?无法申请工伤认定,但可以按雇佣关系,主张雇主承担赔偿责任。 法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。