私人包工头拖欠工资怎么维权?
来源:互联网 时间: 2023-07-04 21:55:10 297 人看过

拖欠工资最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。在有欠条的情况下,可以直接向法院起诉要求还款。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。

有借条要如何起诉

借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子,就是借条。钱物归还后,打条人收回条子,即作废或撕毁。它是一种凭证性文书。通常用于日常生活以及商业管理方面。从法律的角度看,借条是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章,表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。

1、如果借条上约定的还款期限已经到期、对方没有还款的,可以起诉;如果未到约定的还款期限,尚不能起诉。

2、如果借条上未约定还款期限:自债权人催要、并给予债务人合理期限偿还后,超过确定的偿还期后可以起诉,诉讼时效是2年。

3、起诉时,可以写好起诉状、带上身份证上、相关证据,到被告户口所在地(常住超过一年的常住地)基层法院的立案庭请求立案。

如果没有借条,去法院起诉时因为没有证据证明自己借款事实的存在,根据民事诉讼法第一百零八条的规定,法院是不会受理该类案件的。此时,应该寻找其他证据来证明自己主张的依据所在,比如采取录音证据,或者证人的证词等。根据最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见第四条:借贷案件的起诉应当提供书面借据;无书面借据的,应提供必要的事实根据。

所以在实际生活中,能不发生借贷关系最好不发生,如果必不可免的要发生借贷关系,那么一定要注意打借条,因为借条是证明双方借贷关系的最有效的凭证,就算对方到期了不肯还钱,也可以通过借条去起诉到法院,最后由法院来判。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月07日 20:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 私人包工头拖欠工资要如何起诉
    拖欠工资最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。在有欠条的情况下,可以直接向法院起诉要求还款。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。一、农民工工资可以异地起诉吗?可以。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员会一般是不会受理,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。1、在有欠条的情况下,可以向法院直接起诉,不用先通过劳动局;2、在没有欠条的情况下,拖欠工资,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。二、老板扣工资可以报警吗属于民事纠纷,不用报警,可以通过以下途径解决:1、投诉到当地劳动执法监察大队,会依据《劳动保障监察条例》依
    2023-03-23
    461人看过
  • 私人厂拖欠工资如何维权?
    拖欠工资劳动者可解除劳动合同、协商、投诉、申请仲裁。拖欠工资,劳动者可解除劳动合同,也可与老板协商解决,协商不成可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,要求老板支付拖欠的工资,劳动仲裁的结果具有强制执行力,如企业仍不支付劳动者的工资,劳动者可向法院提起诉讼,要求强制执行。工厂倒闭老板拖欠工资怎么办老板用人单位倒闭,拖欠工资的,劳动者可以在倒闭前提前以以下方法讨要工资:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标
    2023-07-02
    485人看过
  • 工地包工头拖欠工人工资怎么办?
    包工头拖欠农民工工资可以采用以下办法:1、投诉到当地劳动执法监察大队;2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;3、当地劳动行政部门申请劳动仲裁;4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。一、对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据;2、能证明拖欠工资的证据。二、不辞职直接走人的后果具体如下:1、劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿责任;2、劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,应当承担赔偿责任。总之,包工头拖欠农民工工资的,农民工可以与其协商,请求其按时支付工资,如果协商无法达成一致,包工头仍然拖欠工资,农民工可以向劳动监察大队投诉,或者寻求劳动争议仲裁委员会予以仲裁,对仲裁结果不服的,农民工也可以向
    2023-07-01
    219人看过
  • 工地拖欠工资,工人怎么维权?
    工人可以参照以下方式维权:1、首先同单位协商解决,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3、也可以直接申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;5、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;6、或者直接打12333电话咨询投诉。针对无故不发工资的应对策略:1.及时发放工资根据《工资支付暂行规定》第七条的规定,工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后,刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资,逾期不支付工资的,则按拖欠工资处理。2.不
    2023-04-28
    63人看过
  • 私人包工头欠农民工工资该怎么办
    直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。如果劳动部门受理,还可以利用包工头未及时支付工资申请以予赔偿金一、被私营企业辞退怎么办不管是私企还是国企,其实都是不能随便辞退员工的。有以下两种办法:1、单位辞退员工,那么根据不同的原因需要支付员工经济补偿或者赔偿金,如果员工过错是没有的情况下。2、单位克扣员工工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。二、迟发工资赔偿金有吗迟发工资是有赔偿金的。根据我国《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。这里的加付赔偿金与违法解除劳动合同的赔偿金是两个性质的赔偿,加付赔偿金是必须由劳动行政部门作出行政处理后,责令用人单位支付的加付赔偿金,如果没有经
    2023-06-27
    441人看过
  • 包工头拖欠工资怎么告
    包工头拖欠工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁应当遵守以下规定:向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请;劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出;提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;其他。一、劳动仲裁的期限一般是多少当事人申请劳动仲裁的期限是从其知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。但在劳动关系存续期间劳动者申请仲裁的劳动争议是因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间的限制。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人的人数去提交副本。二、要怎么申请劳动仲裁申请劳动仲裁的,需要劳动者自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向当地的仲裁机构提出仲裁申请。申请仲裁时需要提交书面申请,而且要按照被申请人人数提交副本;如果书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。三、被停职怎么申
    2023-02-06
    168人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 总包人拖欠包工头增加签工工资,包工头怎么维权?
      新疆在线咨询 2022-07-22
      有拖欠劳动报酬的行为时,可以直接向法院申请支付令,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,这样在30日内会拿到工资的,比劳动仲裁快得多。 (2)如果公司未按约定及时足额的发放公司,劳动者可以随时解除劳动合同。 (3)果公司没有签订劳动合同,劳动者可以向公司主张:未签订书面劳动合同期间的双倍工资,最多11个月;支付拖欠的工资;补缴社保;如果解除劳动关系,要求按照工作年限
    • 私人包工头拖欠工资怎么办
      江苏在线咨询 2022-05-28
      私人包工头拖欠工资有以下解决方法: 1、施工工人首先可以向包头索要工资; 2、若是多次讨要都没有结果,那么就可以采取拨打电话等的方式,到当地的劳动执法监察大队,投诉该包工头; 3、可以直接向法院起诉不按照规定支付工资的包头。
    • 私人包工头拖欠工资怎么办?
      台湾在线咨询 2022-11-19
      私人包工头拖欠工资有以下解决方法: 1、施工工人首先可以向包头索要工资; 2、若是多次讨要都没有结果,那么就可以采取拨打电话等的方式,到当地的劳动执法监察大队,投诉该包工头; 3、可以直接向法院起诉不按照规定支付工资的包头。
    • 发包工头私人拖欠工资怎么办
      青海在线咨询 2022-12-17
      劳动仲裁受理案件的前置条件是存在劳动关系,而私人包工头与劳动者之间不是劳动关系,是雇佣关系。如果向申请劳动仲裁,可以将该工程的承建单位作为被申请人,包工头作为第三人。 另外,拖欠工资案件应当向劳动监察大队投诉。
    • 私人包工头拖欠工资该怎么办
      上海在线咨询 2022-06-28
      私人包工头拖欠工资有以下解决方法: 1、施工工人首先可以向包头索要工资; 2、若是多次讨要都没有结果,那么就可以采取拨打电话等的方式,到当地的劳动执法监察大队,投诉该包工头; 3、可以直接向法院起诉不按照规定支付工资的包头。