如何有效维权签合同后的权益？-法师兄

如何有效维权签合同后的权益？

来源：互联网时间： 2023-07-01 18:36:32 246 人看过

1、劳动合同是劳动关系的主要证明，若不签订劳动合同劳动者难以证明劳动关系，没有保障；2、因为没有劳动合同约定期限，在未超过一年，未形成无固定期限劳动关系前，单位可以随时单方；3、没有劳动合同对岗位、工资、工作时间、待遇等劳动关系的主要权利义务进行约定，双会很容易就此发生纠纷；4、若单位不签订的，可以提起要求单位支付双倍工资。

冒充别人签合同怎么办

冒充他人签合同的办法：

1、如果被冒充人未追认该冒充行为的，合同无效，造成的损失由冒充人承担；

2、如果被冒充人在合理期限追认该行为的，合同生效；

3、如果认定为表见代理的，该合同对被冒充人生效，被冒充人可以据此向冒充人承担相应的责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十四条，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

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