企业公积金缴存比例与员工福利的关系-法师兄

企业公积金缴存比例与员工福利的关系

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 08:54:37 106 人看过

一般企业公积金存缴比例为：1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

企业公积金缴存比例多少比较合适

住房公积金缴存比例下限为5％，最高不超12％。住房公积金缴存比例下限为5％，上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定，最高不得超过12％。缴存单位可在5％至当地规定的上限区间内，自主确定住房公积金缴存比例。

《住房公积金管理条例》

第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多住房公积金相关文章

住房公积金
深圳公积金存缴困难的企业可以申请降低存缴比例吗

缴存住房公积金确有困难的单位，可按深圳市相关政策规定提出降低缴存比例（低于5%）或缓缴申请，待单位效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴期间的住房公积金。受疫情影响、缴存住房公积金确有困难的企业，经企业职工代表大会或者工会审议通过，可申请降低住房公积金缴存比例最低至3%，期限不超过12个月；或申请缓缴住房公积金，期限不超过12个月。上述企业如需申请降低缴存比例最低至3%或缓缴住房公积金的，应在2020年12月31日前提出申请，且申请生效日期以审批通过之日起算，最长不超过12个月。（企业恢复正常缴存后，再补缴缓缴期间的住房公积金。）法律规定：《住房公积金管理条例》第十六条：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。一、天津住房公积金个人最高额申请公积金贷款的最高限额

2023-06-25

419人看过
住房公积金
事业单位公积金缴存比例的相关政策解析

事业单位公积金缴存比例不能低于上年度职工月平均工资的5％，有条件的可适当提高缴存比例。员工个人缴纳的公积金，由单位每月从工资中代扣代缴。单位应该在员工发工资之后的5日内，将员工缴纳的公积金存入住房公积金专户。通常新参加工作的员工会从参加工作的第二个月开始缴纳公积金。公积金缴存比例的12％是什么意思公积金缴存比例12％表示用户个人需要缴纳的公积金系数。即在用户的公积金基础上缴纳12％的资金作为公积金缴纳资金。若是用户的月平工资为5000元，公积金的系数就是12％，每月需要缴纳的公积金金额为600元。《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

2023-07-01

448人看过
法律综合知识
2022年住房公积金缴存比例调整,住房公积金缴存比例如何算

缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例（一个百分比，最高12％，最低一般是5％，以1％为单位来累进），住房公积金缴纳比例，个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5％、不高于12％，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。本文仅供参考，如若不是最新的内容，那么请以官网最新内容为准，一起来关注住房公积金缴存比例调整，住房公积金缴存比例怎么算。（一）北京市城镇户口在职职工社保个人缴费比例：养老保险个人缴费标准＝养老保险个人缴费基数x8％失业保险个人缴费标准＝失业保险个人缴费基数x0．2％医疗保险个人缴费标准＝医疗保险个人缴费基数x2％医疗大额互助金＝每人每月3元（二）北京市企业在职职工住房公积金缴存比例：年度住房公积金缴存比例为12％（企业与个人缴存比例均为12％）。北京住房公积金管理委员会授权北京住房公积金管理中心审批单位住房

2022-05-13

407人看过
社保
公司及个人对员工社保和公积金缴存比例

1．养老保险：缴纳比例是24％，16％是由用人单位承担，8％是由个人承担的2．医疗保险：缴纳比例是12％，10％是由用人单位承担，2％是由个人承担的3．失业保险：缴纳比例是1％，0．8％是由用人单位承担的，0．2％是由个人承担的4．工伤保险：缴费比例是0．2％，这项费用是由用人单位全部承担的，员工享受待遇，无法缴纳5．生育保险：缴费比例是0．8％，费用由用人单位全部承担，满足相关规定员工即可享受，自己无法缴纳6．住房公积金：缴费比例是10％－13％，根据企业自身情况来考虑，没有硬性或者强制性规定。社保缴费单位和个人比例1、养老保险：单位缴19％个人缴8％。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6％个人缴2％。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0．6％到3．6％

2023-08-01

380人看过

中国人民银行
公积金缴存比例的最新变动

本文介绍了职工住房公积金月缴存基数和缴存比例的相关规定。根据国务院和住建部等部门的文件，2018年5月，住房公积金缴存比例继续阶段性降低，降低企业成本，减轻企业非税负担。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额的12倍；工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。新参加工作或新调入职工当年缴存基数为其首月工资总额。（2）缴存比例：单位及个人的缴存比例可在5％～12％自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。从2016年5月1日起，国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12％的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超过12％，暂按两年执行。2018年5月，为降低实体经济成本、减轻企业非税负担，住建部、财政部、人民银行等部门发布了《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》。通知提出，各地区2016年出台的阶段性

2023-10-20

374人看过
法律综合知识
福利企业残疾人比例

月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于25％（含25％），并且实际安置的残疾人人数多于10人（含10人）。月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25％（不含25％）但高于1．5％（含1．5％），并且实际安置的残疾人人数多于5人（含5人）的单位，可以享受企业所得税优惠政策，但不得享受增值税或营业税优惠政策。《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》第三条《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、

2024-04-17

432人看过
住房公积金
福州市人民政府关于调整住房公积金缴存比例的通知

各县（市）区人民政府，琅岐经济区管委会，市直各委、办、局（公司），各大、中专院校，各外地驻榕单位：根据国务院《住房公积金管理条例》的规定，经福建省人民政府闽政文[2003]294号文件批准，对我市职工住房公积金缴存比例进行调整。现通知如下：一、本市自2004年1月1日起，职工本人和单位住房公积金缴存比例由8%提高为10%，职工缴存住房公积金的计算基数调整为2003年职工本人月平均工资。经批准职工和单位住房公积金缴存比例已高于10%的，保持不变。各单位应于2004年3月底前，完成缴存比例的调整和住房公积金有关汇（补）缴工作。二、中央属在榕单位住房公积金缴存比例相应提高为10%，原先经批准的住房公积金缴存比例高于10%的，按原标准执行。各县（市）根据当地财政和经济情况参照执行。以上通知，请认真贯彻执行。福州市人民政府二○○三年十二月一日

2023-06-10

213人看过
继承人
中建八局公积金缴存比例

公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12％，个人9％，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12％；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。公积金缴存比例的12％是什么意思公积金缴存比例12％表示用户个人需要缴纳的公积金系数。即在用户的公积金基础上缴纳12％的资金作为公积金缴纳资金。若是用户的月平工资为5000元，公积金的系数就是12％，每月需要缴纳的公积金金额为600元。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的

2023-07-31

81人看过

住房公积金
个人公积金和企业公积金的比例

住房公积金个人和公司的缴纳比例为1比1，通常公积金的缴纳比例不得低于员工上一年度月平均工资的5％。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企业、事业单位、私营非企业单位、社会团体及其在职职工缴纳的长期住房储备。苏州公积金比例苏州公积金比例是百分之八至百分之十二。单位和个人的缴存比例必须相同。具体缴费技术如下：1、缴存基数确定。缴存住房公积金的月工资基数，最高不得超过苏州市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍；2、缴存基数调整。苏州住房公积金的缴存基数每年核定一次，每年1月，缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金的定义包含

2023-08-05

218人看过
住房公积金
大学老师公积金缴存比例

大学老师的住房公积金大概为2000-4000之间。在编教师是有住房公积金的,教师公积金缴纳按照工资额比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。一、住房公积金每年能取几次住房公积金每年提取次数根据提取性质的不同而产生差异。具体有：1、购房提取，每个月可以提取一次，但额度不能超过实际支出金额；2、租房提取，每年申请一次，提取额度每个季度会打到账户中；3、自检、大修自住房、装修提取，根据当地政策提取城。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。二、公积金扣费标准？根据我国相关法律的规定，目前我国并未对住房公积金缴存比例进行统一规定。各个地方的住房公积金缴存比例一般由各地区根据本地实际情况制定。虽然全国没有统一的住房公积金缴存比例，但是必须遵循《住房公积金管理条例》

2023-03-21

147人看过
社会保险
企业社会保险和公积金的缴纳比例

养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%,医疗保险单位缴纳10%,个人缴纳2%,失业保险单位缴纳1%,个人不需要缴纳保险费,工伤保险单位缴纳1%,个人不需要缴纳保险费,生育保险单位缴纳0.8%,个人不需要缴纳保险费,住房公积金单位缴纳12%,个人缴纳12%。养老保险：单位需缴纳20%的保险费，个人需缴纳8%的保险费。医疗保险：单位需缴纳10%的保险费，个人需缴纳2%的保险费以及3元的大病统筹费用。失业保险：单位需缴纳1%的保险费，个人不需要缴纳保险费。工伤保险：单位需缴纳1%的保险费，个人不需要缴纳保险费。生育保险：单位需缴纳0.8%的保险费，个人不需要缴纳保险费。住房公积金：单位需缴纳12%的保险费，个人需缴纳12%的保险费。【不同险种社保缴纳比例根据我国社会保险法规定，不同险种社保缴纳比例有所不同。例如，养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人不缴

2023-11-05

110人看过
社保
企业员工社保缴费比例

一、企业员工社保缴费比例企业员工社保缴费比例如下：1.养老保险单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上；2.医疗保险单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇；3.失业保险单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月；4.工伤保险单位缴纳比例0.5%，个人不缴费。工伤保险费率分为8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率；5.生育保险单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。二、用人单位不为劳动者缴纳社保怎么办用人单位不为劳动者缴纳社保的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补

2023-05-22

206人看过

住房公积金
公积金存取比例？

住房公积金提取比例是50%，不同情况的提取比例也是不一样的，具体如下：一、租房提取：支付住房租金的，职工本人及其家庭成员应当无具有所有权的住房，每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%，每年度可以提取不超过12个月的月可提取额，每年度可以申请提取两次；当年度未提取的剩余额度，可以在以后年度累计提取。二、购房提取：购买具有所有权的住房的，职工本人及其家庭成员合计仅有一套住房时，可提取额不超过申请时账户内的存储余额，且不超过购房总价款；职工本人及其家庭成员合计有两套及以上住房的，可提取额不超过申请时账户内存储余额的60%，且不超过购房总价款。一、公积金管理局法定的提取比例怎么算住房公积金的提取比例如下：1、租房提取每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%，每年度可以提取不超过12个月的月可提取额。2、用于其它住房消费提取额不超过申请提取前12个月内职工住房公积金应缴存总额的30%。3、购买

2023-02-19

139人看过
工资
失业保险的缴费比例与工资有关系吗？

失业保险缴费比例如下：1、劳动者缴纳失业保险费的比例是1％。2、单位的缴费比例为工资总额的2％，而个人缴费比例为本人工资的1％，由所在单位从本人工资中代为扣缴。如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，失业者可以领取失业金。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。2022北京失业保险金领取条件和缴费比例2022年失业保险金领取条件：单位应及时向失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动关系之日起7日内，报失业保险关系所在地的失业保险经办机构备案。职工失业后，应在单位出具终止或者解除劳动合同关系证明之日起60日

2023-07-06

224人看过