一、工亡工伤认定材料

（一）用人单位或工会组织申报的

1、职工伤亡事故报告表（事故发生之日3个工作日内报送）;

2、工伤认定申请表1份（此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送）;

3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同（原件并复印件）;

4、事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）;

5、首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件）;

6、工作考勤记录卡（原件并复印件）;

7、企业营业执照（原件并复印件）;

8、事故调查报告.

（二）事故人或直系亲属申报的

1、工伤认定申请表1式2份;

2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等（原件并复印件）;

3、事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）;

4、首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件;）

5、物证、书证、证人证言、照片等有关证据;

6、事故发生详细经过;

7、单位、企业法人注册登记资料（可到工商部门查询）.

（三）如属下列情况，除上述材料外，申请人还需另提供以下材料

1、属交通事故的，需提供道路交通事故责任认定书、道路交通事故损害赔偿调解书（原件并复印件）;

2、属刑事案件的，法院、公安部门（派出所）的有关材料（原件并复印件）;

3、属职业病的，需提供职业病诊断证明书（原件并复印件）;

4、属维护国家、公众利益的，需提供政府相关部门的证明材料（原件并复印件）;

5、属革命伤残军人的，需提供因公或因战革命军人伤残证和旧伤复发证明（原件并复印件）;

6、劳动保障行政部门要求提供的其他材料（如出差、开会等的通知）;

7、死亡的，提供死亡证明书。

二、工伤认定的流程

（一）职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

（二）审核劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

（三）劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。

（四）劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属，并抄送经办机构。

三、工伤认定需要注意什么

1、申请工伤认定首先是要注意时效问题。

2、申请工伤认定其次是要与用人方订立书面合同。

3、申请工伤认定第三是要注意保留相关证据。