打车上班车祸身亡可以认定为工伤。
一、工作有腰椎间盘突出能认定工伤吗
上班造成腰椎间盘突出,可以认定为工伤。在工作时间和工作场所内,因为工作原因造成身体受损的,可以认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、上班的路上摔倒算工伤吗
根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。由此可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤。
三、下楼梯脚扭伤算不算工伤
上班途中下楼梯扭伤脚不算工伤。职工上下班途中遭受事故伤害,只有两种情形可以认定为工伤:1、受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;2、参加抢险救灾、维护国家利益和公共利益受到伤害。职工上班途中,下楼梯摔胶扭伤脚,不属于这两种情形,不能认定为工伤。
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车祸去世在工厂上班可以按城填赔吗上海在线咨询 2023-02-14因车祸去世在工厂上班的话也可以按照城镇的标准来赔偿,但是前提条件是在城镇生活已经满一年。其实,每一起交通事故的赔偿问题和户口是没有多大的关系的,就算当事人的户口在农村,可是相应的赔偿都是按照在工厂上班的时候的正常所得来计算的,而且有些时候车祸去世也能够认定为工伤。
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上班途中车祸算工伤吗,怎样处理,哪些情形下的车祸可以认定为工伤天津在线咨询 2022-04-09上班途中车祸算工伤 根据《工伤保险条例》的规定,工伤包括突发性伤害事故以及患职业病。 工伤事故指工人、职员、个体雇工在工作时间、工作场合内,因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故。 构成工伤的种种情形,列举如下: 一、《工伤保险条例》第十四条规定下列情形下发生的人身伤亡事故应当认定为工伤事故: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关