你在工作中摔倒是工伤吗-法师兄

你在工作中摔倒是工伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 19:01:22 406 人看过

工伤保险条例第十四条：职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）因工负伤在工作时间和工作场所工作

（2）在工作时间前后从事与工作场所工作有关的准备工作或收尾工作时因事故受伤

（3）在工作时间或工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故受伤

（4）患职业病的

（五）外出工作期间因工负伤或者因事故失踪的

（六）因非本人主要责任的交通事故或者在城市轨道交通中受伤的，（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形工伤医疗费用报销需要哪些材料（一）《工伤决定书》原件、复印件《工伤证明》或《因工轻伤证明》或《关于变更老工伤职工缴费方式的通知》或其他有效的工伤认定证明（2）财政税务部门统一印制的医疗专用收据（发票）原件（发票上有本人签字）受伤员工或家属的背部）

（3）所有费用应提供与发票金额一致的医疗费用明细表（加盖医院财务章）。医院只能提供手写明细表的，由医院注明医疗项目名称、单价、数量和金额

（4）门（急）诊病历正本一份，副本一份，出院小结或出院诊断证明

（5）受伤工人身份证正反面复印件

在工作中摔倒属于工伤。职工有下列情形之一的，认定为工伤：在工作时间或者在工作场所因工负伤；如果你对劳动争议不太了解，你可以找一个专业的律师来帮助你了解他们。如果您有任何其他问题，可以在线咨询律师困惑

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下班后在工作场所内摔伤不是工伤。下班后如果是摔伤的，一般是不算工伤的，对于工伤认定法律是有明确规定的，下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。而下班后在工作场所内摔伤，既不属于因工作原因受到事故伤害的也不属于交通事故。所以不算工伤。一、上班途中摔骨折应该如何赔偿我国《工伤保险条例》，在认定工伤的条件上，已经对上下班途中发生事故是否属于工伤做了明确规定。国务院《工伤保险条例》第十四条中规定，职工在上下班途中，受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者火车事故伤害的，属于工伤。根据该规定我们可知，上下班途中摔伤骨折，是否构成工伤，需要区分是自行行走摔伤的，还是被辅助交通工具造成伤害。如果是自行行走摔伤，不构成工伤，单位无责;如果是被辅助交通工具造成伤害，还需要满足：1、必须是合理的上班必经路线之内;2、必须是交通事故

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一、工作中突发疾病摔伤属工伤吗在上下班途中因意外而受伤，其是否可被认定为工伤，须依据实际情况进行深入剖析。首先，当员工在上、下班的路途上不慎自行跌倒时，此种情形通常无法被视为工伤；其次，如果员工在上下班途中发生跌倒事件，且他本人在此次意外事故中承担了主要甚至全部责任的话，那么将难以被纳入工伤范畴；最后，倘若员工在上、下班途中自行跌倒，但并非由他本人引发的主要责任方，则应被认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通

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职工上班期间在单位摔伤算不算工伤要具体分析，如果跟工作有关则应当认定为工伤。一、上下班路上骑车摔伤算工伤吗需要根据具体情况认定。如果是受到非本人主要责任的交通事故而受伤的，可以算作工伤。如果只是自己不小心摔伤的，就不能算作工伤。可以认定为工伤的情形有：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。二、我上班路上摔伤了算工伤么上班路上自己摔伤不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。三、下班在宿舍受伤算不算工伤下班在宿舍受伤不算工伤。首先职工下班后在宿舍受伤，既不是工作时间，又不是工作场所，也不是因为工作原因摔伤的，不符合工伤认定条件，不能认定

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在工地门口被铁板摔倒受伤算工伤。一、在上下班路上受伤算工伤吗上下班路上受伤是否算工伤，与受伤原因有直接的关系：如果是自己不慎跌倒，被高空坠落物打中，以及其他由于自己疏忽或者一些自然因素造成的伤害，而非交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车所造成，都不能够认定为工伤。二、上下班途中发生意外受伤是否算工伤如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。三、上班途中意外摔伤能算工伤吗上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为

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如果是职工自己选择的就餐地点，外出用餐不慎滑倒造成身体伤害，能否构成工伤需要具体分析；如果是单位指定的用餐地点，如：单位食堂、指定用餐的餐厅等，则可以认定为工伤，因为食堂属于工作场所的合理延伸。一、在上下班途中工伤认定是怎样的对于上下班途中受到机动车事故伤害是否认定工伤此类的案件，应当从《工伤保险条例》的立法宗旨－－保障工伤事故受害者的利益出发，结合劳动者的上下班的时间上下班的路线上下班的目的，对《工伤保险条例》的条款进行全面理解。1、关于上下班途中的时间因素。上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，考虑交通状况等因素，在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间。但也要考虑迟到或者早退因素，即使职工是在工作时间受伤，可能是因为职工迟到或者早退，公司可以因职工迟到或者早退而进行处分，但不能因此否认该职工是在上下班途中受到伤害，也就是此时职

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