试用期内辞职是否需要提交书面辞职信？-法师兄

试用期内辞职是否需要提交书面辞职信？

来源：互联网时间： 2023-07-02 17:25:07 450 人看过

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、未及时足额支付劳动报酬的；

3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

试用期可以延续吗

试用期一般不可以延续。但如果劳资双方协商达成一致，且延长后的试用期仍在法定试用期期限内的话，那么还是可以延长。试用期的法定试用期期限具体如下：

1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月；

2、劳动合同期限一年以上不满三年的，不得超过二个月；

3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，不得超过六个月。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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