工伤认定书有用吗,工伤认定书包含哪些内容
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-29 21:42:42 367 人看过

一、工伤认定书有用吗

员工发生工伤后首先需要做的便是申请工伤认定,这也是进行工伤索赔的前提。申请工伤认定后会由相关部门出具工伤认定书,所以工伤认定书在索赔中是非常重要的。

二、工伤认定书的内容包括哪些

(一)用人单位全称;

(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;

(三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;

(四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;

(五)认定结论;

(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限;

(七)作出认定决定的时间。

工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。

三、工伤认定书多长时间能做出

工伤认定书一般60天就可以出来。

区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。

根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

在《工伤保险条例》的第14、15条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形,只要符合其中一种的,都认定为工伤。

另外,《工伤保险条例》规定,如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的,或者因醉酒导致伤亡的,或者自残、自杀的,不得认定为工伤或者视同工伤。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 06:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤认定书相关文章
  • 如何申诉工伤认定书的内容?
    如果对行政部门作出的工伤认定不服,可以通过以下两个途径开展相关工作:第一种途径是进行行政复议,第二种途径是进行行政诉讼:1、法院受理行政诉讼的三种情况:对劳动部门的不予受理或工伤认结论不服。对行政复议不服。复议机关逾期不作复议决定。工伤认定书的内容(一)用人单位全称;(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;(四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;(五)认定结论;(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限;(七)作出认定决定的时间。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不
    2023-07-04
    162人看过
  • 有关工伤认定书的内容,是我自己吗?
    工伤认定书下来了我自己的那份我能拿,工伤认定书是劳动部门对事故的性质的一个判定,工伤认定书一定是员工一份,单位一份的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定书的性质工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。工伤认定书的性质特点如下:1、属于具体行政行为;2、属于行政确认行为。确认的结果有四种:是工伤,非工伤,视同工伤,不视同工伤;3、属于须申请的行政行为。“不申请,不认定”是工伤认定程序的特点;4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之
    2023-07-12
    322人看过
  • 工伤认定申请受理决定书是工伤认定书吗
    该决定书只是表示人社局受理了该申请,不表示一定认定为工伤。经过调查,符合条件的,认定为工伤,出具《工伤认定决定书》;不符合工伤认定条件的,不予认定工伤,出具《不予认定工伤决定书》。一、工伤伤残鉴定申请应提交哪些资料工商鉴定需要提交的资料包括:1、工伤认定决定书原件及复印件。2、填写工伤伤残等级鉴定申请表一份。3、申请人为工伤职工本人的,提供身份证明原件和复印件一份;申请人为工伤职工近亲属的,提供近亲属关系证明;申请人为单位的,应提供单位设立批准文件和复印件一份,经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书。4、工伤职工本人1寸近期免冠彩色照片5张。5、医疗机构出具的诊断证明书。6、住院病历及相关检查报告。7、交纳鉴定费300元。二、职工工伤鉴定程序是怎样的职工工伤鉴定程序是:1、提出工伤认定申请,填写《工伤认定申请表》,并提交相应的材料;2、社会保险行政部门对符合要求及管辖范围的申请,
    2023-04-06
    104人看过
  • 工伤伤残鉴定申请书应该包含的重要内容有哪些
    工伤伤残鉴定申请书范文xx劳动能力鉴定委员会:本人是xxx(用工单位)的员工,身份证号码:xxxx。于x年x月x日因工负伤。经治疗并医疗终结后,现申请劳动能力鉴定,请给予办理。申请人(签名):xxxx年x月x日单位意见:xxx单位盖章:【工伤伤残鉴定的程序】1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供决定和职工工伤医疗的有关资料。4)设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可
    2023-04-27
    369人看过
  • 工伤认定受理书和认定工伤
    工伤认定申请表和工伤认定书不是一回事。工伤认定申请表由单位或个人填写,认定书由社会保险行政部门填写。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定。一、工伤部门会对工伤员工进行调查吗?工伤部门会对工伤员工进行调查。根据《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门应当予以协助。根据《职业病防治法》的有关规定,对职业病诊断和诊断纠纷进行鉴定。社会保险行政部门不再对依法取得职业病诊断证书或者职业病诊断鉴定书的人员进行调查核实。员工或其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。社
    2023-06-24
    461人看过
  • 做完工伤认定有工伤认定书会过期吗?
    工伤认定书是不会过期的,工伤认定书是劳动部门根据事故发生的经过对事故性质的一个定性判定,并不会因为时间而改变结果。比如:某人发生事故认定工伤之后,过了一年之后不可能变成不是工伤一样。所以工伤认定书是没有有效时间限制的。员工申请工伤待遇是需要先进行劳动能力鉴定,而鉴定是需要员工伤情稳定,达到一定医疗期后才能做的,所以工伤待遇时间也是没有明确的时间限制,是需要在劳动能力鉴定或者治疗完毕后申请。工伤流程:1、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。2、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。3、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗费用以及伤残补助费用。4、如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金
    2023-06-25
    248人看过
  • 工伤认定后做伤残鉴定有哪些内容?
    如果是劳动者在工作时间内由于工作原因受伤的,就可以进行工伤认定,然后再申请工伤赔偿。对于劳动者的工伤,用人单位是需要负责的,当然如果是购买了工伤保险的话,就可以找保险公司理赔了。那么,工伤认定后做伤残鉴定有哪些内容?认定工伤后不一定要做伤残鉴定如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意,则最终还是需要经过伤残鉴定的环节,出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。工伤赔偿程序:一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下
    2023-04-28
    385人看过
  • 工伤认定书和工伤决定书有何异同?
    两者不是一回事,确切的说先有工伤受理通知书,再有工伤认定决定书。人们都需要工作,但工作受工作条件,工作性质和工作者本人的身体素质,心里素质等多方面因素影响,在某些主客观因素下不免出现劳动者负伤的情况,这时候工伤认定就成了保护劳动者合法权益的重要渠道和手段。由于劳动单位良莠不齐,企业不一定愿意向劳动者支付赔偿,这时候为了取证或确定具体赔偿金额,就必须向专业第三方机构申请工伤鉴定,机构确定做工伤鉴定就会向相关人员发放受理通知书,意思是你这个事我们接了,但是具体结论是啥你们得等,经过专家们的鉴定有了结果,机构就会向申请者或相关单位出具明确的报告,即工伤认定决定书,告诉你明确的鉴定结果,这也就是我说的他们两是一前一后的顺序关系。工伤证和工伤认定书一样吗工伤证和工伤认定书是不一样的,工伤认定书是员工受伤后,在法律权威部门机构的鉴定之后,由机构的负责出具法律文书。员工受伤了以后,需要经过劳动部门的相关
    2023-07-07
    187人看过
  • 工伤认定证明人的证明应该包含哪些内容
    一、工伤认定证明人的证明应该包含哪些内容1.用人单位全称;2.职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;3.受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;4.认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;5.认定结论;6.不服认定决定申请行政复议的部门和期限;7.作出认定决定的时间。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。二、如何正确申请工伤认定工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。三、
    2023-10-24
    225人看过
  • 工伤伤残鉴定书样本中包括哪些内容
    一、工伤伤残鉴定书样本中包括哪些内容?标题:工伤职工劳动能力鉴定结论通知书姓名:xxx;性别:男/女;年龄:xx;身份证号码:xxxxxxxxx;受伤职工联系电话:xxxxxxx;申请人详细通讯地址:xx省xx市xx区xx办事处xx号受伤时间:x年x月x日x点x分;受伤部位:工伤认定决定编号:用人单位:联系人:联系电话:医院诊断结论及治疗情况,目前残疾情况:申请人签字:xxx(盖章)年份:x年x月x日用人单位意见:xxxx(盖章)年份:x年x月x日注意事项:最好做成表格而且要附上照片,填写一式四分(送达申请鉴定的单位和个人、社保经办部门各一份)。二、怎么进行工伤鉴定?首先是根据工伤保险处出具的《企业职工工伤鉴定通知书》或工伤认定证明,填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式三份,单位鉴署意见,加盖公章;因其他原因伤残或因病的职工向所在单位提出申请,单位经批准后,填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》
    2023-04-28
    447人看过
  • 个人申请工伤认定书内容都有什么?
    个人申请工伤认定书准确来讲是个人工伤认定申请书,是申请人要求劳动部门对受伤者的伤势情况进行调查认定的请求文书。那么个人申请工伤认定书内容都有什么呢?个人工伤认定申请书的内容一般包括申请人、被申请人信息,申请认定的工伤等级、工伤产生的事实及证据等。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政
    2023-04-28
    299人看过
  • 工伤认定书丢了怎么办,工伤认定办法的主要内容怎样
    一、工伤认定书丢了怎么办在发生工伤认定书原件遗失的情形下,可以到工伤认定办公室查询认定书资料。按我国法律规定:工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。因此,即使认定书原件遗失也不要太急。只要带身份证和病历到劳动保障相关部门(应该是工伤保险科等),调取原件,复印一份,然后让该部门在复印件上盖个章,则和原件一样有效。二、认定办法的主要内容第一条为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条工伤认定应当客观公正、简捷方便,认定程序应当向社会公开。第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政
    2023-04-28
    469人看过
  • 对工伤认定书提起行政复议的申请书的内容有哪些?
    一、对工伤认定书提起行政复议的申请书的内容有哪些?对工伤认定书提起行政复议的申请书的内容有申请人的基本信息、法定代表人的基本信息、请求事项、事实与理由等等。需要进行行政复议时,立即向该复议机关(法制办公室)申请以第三人身份参加该复议程序,你在复议中有权进行陈述、申辩、质证,要求复议机关维持原来对你有利的工伤认定决定,反驳单位对你不利的证据和复议请求。二、范文申请人:汪某某,男,1969年5月9日生,汉族,无业,住南京市xxxxx.被申请人:南京市劳动和社会保障局法定代表人:刁**,职务:局长。请求事项:请求依法撤销被申请人作出的宁劳社工认字(2010)第0750号工伤认定的具体行政行为,并确认申请人于2008年9月27日发生的事故伤害属于工伤。事实与理由:2010年3月28,申请人收到被申请人作出的宁劳社工认字(2010)第0750号《工伤认定决定书》,对汪学明于2008年09月27日发生
    2023-04-28
    475人看过
  • 什么是工伤认定书,工伤认定书如何获得
    一、什么是工伤认定书工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。二、工伤认定书如何获得工伤认定的基本程序是:1、提出工伤认定申请所需材料;2、提交相关材料;3、劳动保障行政部门决定是否受理。4、劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科。5、当事人举证。6、劳动保障行政部门作出工伤认定决定。7、劳动保障行政部门将工伤认定决定送达双方当事人,并抄送社会保险经办机构。三、拿到工伤认定书之后怎么办1、收到工伤认定受理书之后,在15天到60天内会收到工伤认定书,根据事故是否明确责任,事故过程是否清晰,判定的时间长短也不一样。2、依据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单
    2023-04-10
    298人看过
换一批
#工伤认定
北京
律师推荐
    展开

    工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申... 更多>

    #工伤认定书
    相关咨询
    • 工伤认定书有哪些用处工伤认定书的注意事项
      广东在线咨询 2023-04-03
      是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料; (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地
    • 哪些是工伤事故认定书工伤认定包括什么
      青海在线咨询 2022-07-27
      工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
    • 对工伤认定起诉书大概包含什么内容呢?
      浙江在线咨询 2022-08-08
      车辆贬值损失赔偿费是指发生交通事故后,事故责任方向无责任方支付相应的车辆贬值损失费用。目前,有关车辆贬值并没有相关标准和法规可以参考。只能通过有关的二手车评估机构进行评估,法院也只能以评估机构的评估结果作为判决的依据。 目前保险公司还没有‘车辆贬值费’这个理赔项目。保险是以修复为原则,即修复到原先的使用性能,而不是实现保值增值。在理赔过程中,如果是营运车辆,会对停驶造成的损失进行赔偿,但对‘车辆贬
    • 该工伤认定书内容重要吗
      内蒙古在线咨询 2022-08-18
      工伤认定决定应当载明下列事项: (一)用人单位全称; (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码; (三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论; (四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据; (五)认定结论; (六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限; (七)作出认定决定的时间。 工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤
    • 职工工伤认定决定书应当载明哪些内容
      广西在线咨询 2022-11-04
      1、《认定工伤决定书》应当载明下列事项: (1)用人单位全称; (2)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码; (3)受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论; (4)认定工伤或者视同工伤的依据; (5)不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限; (6)作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。