该段内容描述了不同医师和企业在患者停止工作时所能够享受的医疗期长度限制。一般门诊医师只能开具7天以内的处方,而主任医师和科主任则只能开具15天以内的处方。住院医师则一般不得超过一个月。对于企业职工,如果需要停止工作医疗,将根据其实际参加工作年限和在本单位工作年限,享有三个月到二十四个月的医疗期。
一般门诊医师每次只能开具7天以内的处方,主任医师和科主任每次只能开15天以内的处方,住院医师一般不得超过一个月。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
企 业 职 工 医 疗 期 规 定 : 工 作 年 限 和 医 疗 期
根据我国《劳动法》第四十二条规定,企业职工有医疗期规定。医疗期是指企业职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。根据工作年限的不同,医疗期的长度也有所不同。
一般来说,企业职工医疗期为3个月至24个月,根据工作年限和医疗期的相关规定,可以由企业与职工协商后确定。在医疗期满后,企业职工需要恢复工作的,应当及时安排。
医疗期规定是为了保护职工健康,促进职工安心工作,同时也是为了减少企业因职工患病或受伤而给自身经济带来负担的情况。因此,企业在制定医疗期规定时,需要充分考虑职工的实际情况,并在保障职工健康的前提下,合理制定医疗期规定。
医疗期规定是为了保护职工健康,促进职工安心工作,同时也是为了减少企业因职工患病或受伤而给自身经济带来负担的情况。因此,企业在制定医疗期规定时,需要充分考虑职工的实际情况,并在保障职工健康的前提下,合理制定医疗期规定。
《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第十八条县级以上人民政府通过举办专业公共卫生机构、基层医疗卫生机构和医院,或者从其他医疗卫生机构购买服务的方式提供基本公共卫生服务。
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假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。除双休日外,我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标,广... 更多>
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工伤假可以请多久?需要医院开具的证明吗?上海在线咨询 2022-07-09根据工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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有医院开具的疾病证明书,可以请病假吗吗?香港在线咨询 2022-07-13可以的,病假管理规定 第一条总则根据公司“十二五”人力资源工作发展规划和集团人力资源工作的相关指导思想,为加强公司员工疾病和非因工负伤休假管理,保障公司正常工作次序,保障员工疾病休假期间的权益,结合我公司实际情况,现制定本补充规定。 第二条适用范围本办法适用于因病或非因工负伤需要病假休息的公司全体员工。 第三条病假请假程序 1、员工因病或非因工负伤需要治疗的,须到北京市医疗保险机构认定的医院就诊。
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医院出具证明,医院出具过期证明,怎么处理?新疆在线咨询 2022-04-20及时搜集所有病历(一般包括一日清单/费用详情单,诊断证明,住院证,出院证、住院病案首页、入院记录、病程记录、手术同意书、麻醉同意书、输血治疗知情同意书、特殊检查(特殊治疗)同意书、病危(重)通知书、医嘱单、辅助检查报告单、体温单、医学影像检查资料、病理资料等),对病历、医疗实物、监控等等予以封存,并加盖医院印章,扫描给我看一下:我们以专业的医疗纠纷处理团队为您服务,维护你的合法权益。医疗机构有过错