北京怎么办理劳动仲裁？-法师兄

北京怎么办理劳动仲裁？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-05 21:33:39 246 人看过

办理流程：

申请仲裁。

携带上述材料向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

2、收到通知书。

提交申请书半个月左右，劳动人事争议仲裁委员会通知申请人收到通知书，包括《受理案件通知书》、《举证通知书》和《出庭通知书》。

在这种情况下，可以按照程序进行劳动仲裁。

申请仲裁时，申请人应提交以下文件

1、申请表。

申请书提交1式2份（被申请人为2人的，提交1式3份），申请书由申请人签字，日期写申请仲裁当天日期。

2、证据材料目录并附证据。

证据材料目录由提交人签字，日期写提交日期。证据资料目录和证据均提交1式2份（对方当事人为2人，提交1式3份）。

3、身份证原件和复印件。

身份证复印件一份需正反面复印在同一张纸上，身份证原件由仲裁工作人员核验后交回申请人。

4、使用者的工商注册信息。

使用者的工商注册信息从北京市企业信用信息网上印刷，提交一份。

5、送达地址确认书（当场填写一份）。

6、委托代理档案。

委托律师代理劳动仲裁时，律师除提交上述文件外，还应提交《律师事务所函》、《授权委托书》、《律师证书复印件》。

北京劳动仲裁律师费要多少

1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元－2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5％－6％计算；超过十万不到一百万的部分，按照4％－5％计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。

2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30％。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。

3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。

《中国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定

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