社保各基数的缴费比例为：养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。

另外，社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。

一、天津五险一金最低缴纳比例是多少

1、养老保险

基本养老保险历年缴费基数及比例：其中，缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定，下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。

缴费基数：下限2966、上限14832

缴费比例：企业19%个人8%

划入个人账户比例：8%，困难企业暂缓缴养老保险费，免收滞纳金。

2、医疗保险

基本医疗保险2016年缴费比例为13%，其中：单位缴费比例11%，个人缴费比例2%；

困难企业缴费比例为8%。同时每年年初还应缴纳大额医疗费救助金。

3、失业保险

失业保险自2016年6月起，缴费比例调整为1.5%，

其中：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。

农民工和城镇职工缴费比例一致。

4、生育保险

生育保险自2016年6月启动，缴费比例0.5%。

5、工伤保险

工伤保险自2016年6月启动，按照行业基准费率或浮动费率缴纳，天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%，其中单位缴费比例为0.54%

6、公积金

2016年5月1日起天津住房公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为11%，企业公积金缴费比例为最高为11%，个人缴费比例最高为11%。

《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

二、请问一个工厂买的五险一金需要多少钱？

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

1、养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;

2、医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%;

3、失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;

4、工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。