工厂搬迁退休返聘有补偿金吗-法师兄

工厂搬迁退休返聘有补偿金吗

来源：互联网时间： 2023-03-26 09:22:44 267 人看过

工厂搬迁退休返聘没有补偿金。退休以后双方是劳务关系，受民法典调整，一般不能主张经济补偿金。主张经济补偿金情形包括：用人单位无过失性辞提；经济性裁员；用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；其他。

一、老员工主动辞职补偿多少

老员工主动辞职，没有经济补偿金。劳动合同法第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。所以，不管是老员工还是新员工，主动辞职都没有经济补偿金。

二、员工自愿辞职会有经济补偿金吗

在一般情况下，劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿，往往采取一些非法手段或者欺诈手段，迫使劳动者自行提出解除劳动合同，这样的情况下劳动者是可以要求支付经济补偿金。

三、退休人员可以要求辞退补偿金么

经济补偿金是用人单位在和劳动者解除劳动合同时，按照劳动者的工作年限支付的补偿金。而退休人员是不符合《劳动法》上规定的劳动者，退休人员和用人单位的关系是属于劳务关系，不受《劳动法》的调整，因此退休人员是不可以要求辞退补偿金的，但退休人员有和单位签订合同的话，是可以请求单位承担违约责任的。

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