借款合同可以由口头约定吗-法师兄

借款合同可以由口头约定吗

来源：互联网时间： 2023-03-08 22:02:18 111 人看过

借款合同是可以进行口头约定的。根据相关法律规定，借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款并且以口头形式订立合同的，人民法院应当予以认可。

一、写借据时要注意哪几点

写借据时要注意以下几点：

1、借款时应写借据，不能写借条；

2、借款时，双方约定的利率应明确写入借据。在实践中，许多债权人误解私人贷款不能收取利息，因此利息只是口头约定，没有明确写入借据；

3、借款时，还款期限应写入借据；

4、借款时，借据应写明贷款人借款人的全名；

5、借款时，借据应表达清楚，无歧义。

争议对贷款人非常不利。如果真的不懂或者不放心，可以聘请律师写，这样更安全。根据《中华人民共和国民法典》规定，借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。

二、民法典中民间借贷出借人如何界定

民间借贷的出借人是指提供借款人人，出借人提供借款后，民间借贷就成立。

《中华人民共和国民法典》

第六百六十七条【借款合同定义】借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

第六百六十八条【借款合同形式和内容】借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。

借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

第六百七十九条【自然人之间借款合同的成立时间】自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。

三、关于抵押贷款可以贷多少年

抵押借款抵押的期限，由当事人自行协商确定，并且在借款合同中载明。但借款期限一般不超过30年。

《中华人民共和国民法典》

第四百条【抵押合同】设立抵押权，当事人应当采用书面形式订立抵押合同。

抵押合同一般包括下列条款：

(一)被担保债权的种类和数额；

(二)债务人履行债务的期限；

(三)抵押财产的名称、数量等情况；

(四)担保的范围。

第六百六十八条【借款合同形式和内容】借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。

借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多借款相关文章

借款
可以约定无期限借款合同吗

约定无期限的借款协议是可以的，但如果是无期限的，视为履行期限不明确，债务人可以随时向债权人履行义务，债权人也可以随时要求债务人履行义务。一、借据未写还款日期具有法律效力吗借据未写还款日期仍具有法律效力。如果借据没写还款日期的，债务人可以随时向债权人还款，债权人也可以要求债务人履行义务，但应当给予对方必要的准备时间。根据《中华人民共和国民法典》规定，借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。二、没到约定时间可以起诉不还钱的借钱人吗如果是写明了还款期限的借条或者欠条，在约定的还款期尚未到达前，是不能进行起诉的。如果是未写明还款期限的借条，债务人可以随时向债权人履行义务，债权人也可以随时要求债务人履行义务，但应当给对方必要的准备时间。三、借条的起诉期限是几年借条诉讼时效是三年。对于约定还款期限的债务，

2023-03-30

413人看过
违约金
口头口头合同有规定违约金么

能。违约金是指按照合同双方当事人的约定或者法律的直接规定，如果合同一方当事人违约的，应向合同的另一方支付的金钱。只要当事人因不履行合同或不完全履行合同等造成违约，不论违约是否给对方造成损失，都要按规定向对方支付违约金。需要注意的是，违约金的标准既可以是金钱，当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。口头口头合同是否具有法律效力满足以下条件订立的口头形式的合同是有效的：1．订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力；2．双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形；3．合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。4．法律明确规定以书面形式订立的合同，同过口头形式订立的无效。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民

2023-08-02

243人看过
书面合同
房屋合同不成立但双方认可口头约定可以吗？

房屋买卖依法成立的口头协议具有法律效力，但是房屋合同不建议口头约定。双方只有口头约定的容易发生违约风险且难维权，建议还是双方签订书面合同，口头约定很难取证，有一方违约是很难维护自身的权益的。如果有证据能证明存在口头协议，口头协议具有法律效力；但如果没有人证(两个以上无利害关系的人)和无证来证明口头协议的存在，是很难认定有口头协议的。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式房屋属于不动产，一般来讲，该类财产的价值大，而且属于难以寻求其他物代替的特定物，在发生纠纷时，如果缺少证据，将很难说清楚。因此《城市房地产管理法》中明确规定了房地产转让，应当签订书面转让合同，这是国家以法律的形式对不动产转让合同予以干预，要求房屋买卖合同应当采取的法定形式。同时，《城市房地产转让管理规定》指出，房屋交易行为的完成，是以买卖双方持书面购房合同到政府房地

2023-06-24

71人看过
书面合同
租赁合同口头可以吗

1、租赁合同可以采用口头形式，口头形式的租赁合同为不定期租赁。（1）如果双方都按口头约定履行，有效。（2）如果有一方反悔不承认、另一方能举证证明口头约定内容的，也有效。（3）但口头约定的合同如果是超过六个月以上的：视为不定期租赁，双方都有权随时解除合同，只是要在合理的时间内提前通知对方。2、如果租赁期限超过6个月：应当签定书面合同，否则很难保障双方权益。《民法典》第七百零七条规定：租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。一、租赁合同纠纷最有效的处理1、租赁合同纠纷解決方式中和解是最佳的方式。2、租赁合同纠纷解決方式中协调是很好的解決方式。3、租赁合同纠纷解决方式中仲裁是具有一定法律约束力的书面裁決，将其所达成的书面协议提交给对应的仲机构对相关争议问题进行仲裁。4、租赁合同纠纷解决方式中诉讼是最后的解決方式，前面三种方式都无法解決租赁

2023-02-21

315人看过

书面合同
在我国，口头约定是否可以成立合同

在我国口头约定可以成立合同。我国法律规定合同可以是书面形式的，也可以是口头形式或者其他形式的，口头合同和书面合同一样具有法律效力。生活中常见的，因到商店买东西而形成的买卖合同就是典型的口头合同。不过法律法规强制规定必须采用书面形式订立合同的，或者当事人约定必须书面订立合同的情况下，则口头约定不可以成立合同。口头约定能成为合同吗？人们往往错误地将合同理解为“书面合同”，认为只有白纸黑字地写下来的才是合同。其实，除了书面合同以外，合同在日常生活中更多的是以口头合同的形式存在的。例如：我们日常购物时的讨价还价，从法律角度看就是一个订立合同的过程。口头合同和书面合同一样具有法律效力，并且订立过程很方便快捷。只是由于口头合同一旦发生纠纷，很难证明合同当事人的真实意思，因而对于一些较为重大的事项，还是建议尽量采用书面合同。另外，有一些特殊事项，法律规定只能采用书面合同的形式，口头合同是无效的。云南昆明

2023-07-24

201人看过
合同违约金
合同违约金和借款利息可以同时约定吗

可以的。1．当事人同时约定了利息和违约金，系双方当事人意思自治的表示，不违反国家法律规定，法院应予支持。2．违约金与利息属于两个不同的法律概念，违约金是基于对方当事人违约所产生的违约责任；利息则是基于迟延履行所应支付的资金成本。在民间借贷案件中，出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金或者其他费用，出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用，也可以一并主张，但总计超过规定的部分，人民法院不予支持。一、借贷合同违约损失是什么？违约损失可能是经济损失等。1．借款方不按合同规定的用途使用借款，贷款方有权收回部分或全部贷款，对违约使用的部分，按银行规定的利率加收罚息。情节严重的，在一定时期内，银行可以停止发放新贷款。2．借款方如逾期不还借款，贷款方有权追回借款，并按银行规定加收罚息．借款方提前还款的，应按规定加（减）收利息。3．借款方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动的，贷款

2023-02-18

428人看过
违约金
借款合同中约定违约金这样的借款合同可以么

借款合同可以约定违约金，同时可以约定逾期利息。违约金条款属于当事人意思自治范畴，当事人依据私法自治原则同时约定利息或罚息和违约金，应当承认其法律效力，但二者总计不得超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍。借款人在借款合同期限届满不能归还借款时，应当承担违约责任。关于违约责任形式，合同约定有违约金的，依约支付违约金，合同中没有约定违约金的，应当按照约定或国家有关规定支付逾期利息。约定的住房抵押借款合同违约金过高怎么办1、约定的住房抵押借款合同违约金过高可以适当调整《民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约

2023-08-03

483人看过
签订劳动合同
签订劳动合同后再口头约定试用期可以吗？

根据《劳动部办公厅对劳动用工管理有关问题的请示的复函》第三条的规定，试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解，选择而约定的不超过6个月考察期。根据《劳动合同法》第十九条的规定，试用期包含在劳动合同期间内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。由此可见，试用期应以书面形式写在劳动合同中，其他形式约定的试用期不具有法律效力。一、单位能否与员工重复约定试用期鉴于试用期从法律上主要是用来考察劳动者的初始工作能力，因此下列情形用人单位不得与劳动者再次约定试用期：1、劳动合同到期后，用人单位与劳动者续签劳动合同的；2、劳动合同到期后，用人单位与劳动者形成事实劳动关系的；3、用人单位发生改制后，改制企业与用人单位重新签订劳动合同的；需要注意的是，如果劳动合同到期后用人单位与劳动者续签劳动合同但是劳动者的工作岗位与之前劳动合同不同的话，用人单位还是可以与劳动者约定试用期的。同

2023-06-23

253人看过

不可抗力
口头解约合同算解约吗

只要当事人意思表示一致，不论是否存在书面形式，当事人就应完全诚实守信地履行，不得擅自解除合同，如果满足合同解除的条件的，通知到对方，即可解除合同。一、解除房屋租赁合同有哪些程序1.单方解除的程序单方解除，即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权，不需对方当事人同意。只需解除权人的单方意思表示，即可发生解除合同的法律效果。但解除权的行使并非毫无限制，民法典对其行使期限和行使方式均有明确规定。2.协议解除的程序协议解除实质为原合同当事人之间重新成立一个以解除原合同为目的的合同，因此，应遵循由要约到承诺的一般缔约程序及其他相关要求。以实现当事人双方意思表示一致。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。二、加盟店不干了怎样解除合同加盟店不干了的，可以按照约定解除该合同。当事人可以在签订合同时，约定一方在特定的情形下，享有解除合同的权利。当约定的

2023-03-24

128人看过
同时履行抗辩权
法律规定合同可以口头解除吗

《民法典》规定民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。解除合同有法定事由，当事人也可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。当事人解除合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。除了法律、行政法规规定或者当事人约定解除合同需要采用特定形式的情形，不能口头解除合同之外，其余是可以口头解除合同的。一、同时履行抗辩权的方式同时履行抗辩权的行使方式具体如下：一方当事人在对方履行之前拒绝对方的履行请求。拒绝的方式包括口头拒绝、书面拒绝、以及其他法律、行政法规规定或者当事人约定采用的特定形式。《民法典》第一百三十五条规定，民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。第五百二十五条规定，当事人互负债务，没有先后履行顺序的，

2023-06-29

349人看过
口头合同
是否可以通过口头约定达成有效合同

双方口头约定的合同是否有效取决于其是否符合法律规定的生效条件。所以口头约定的合同只要符合下列条件就是有效的：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。口头的合同是否有效根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条的规定，口头合同如果意思表示真实、内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗、行为人具有相应的民事行为能力，是有效的。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条第一款、第二款规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。《民法典》第四百六十九条，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容

2023-07-06

404人看过
合同期限
劳动合同解除重签是否可以口头约定

不可以，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。《中华人民共和国劳动合同法》规定，以下情形可以重新签订劳动者合同：1、第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。2、第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。3、第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。一、劳动合同必备条款有哪些？根据我国《劳动法》规定，在劳动合同中必须具备条款是：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。1、劳动合同应当约定期限，主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式。在劳动合同中可以约定试用期，劳动合同期限三个月以上不满

2023-02-20

158人看过

要约
劳动合同可以自由约定条款不,以约定哪些条款

可以。对于某些事项，法律不做强制性规定，由当事人根据自由意愿选择是否在合同中约定。这些条款的签订完全取决于用人单位和劳动者的自愿，当事人双方可以协商约定相关内容，也可以不约定，因此可以称之为劳动合同的约定条款。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。(1)试用期条款。试用期是劳动合同当事人为了相互了解对方的情况而在劳动合同中约定的特定期限。试用期也是企业与新员工进行双向考察和熟悉的时间缓冲区。企业要考察新员工是否能够适合岗位的要求;新员工也考察自己是否乐意在企业工作。因此，用人单位与劳动者可以在劳动合同中就试用期的期限和试用期期间的工资等事项作出约定，但不得违反《劳动合同法》有关试用期的规定。(2)保守商业秘密条款和竞业限制条款。商业秘密是不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。在激烈的

2023-06-13

242人看过
合同成立
口头借款合同成立条件

1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。2、合同当事人意思表示真实。3、合同不违反法律或社会公共利益。4、同的内容必须确定或可能。合同生效，是指合同具备一定的要件后，便能产生法律上的效力。换句话说，只要是符合法定生效要件的合同，便可以受到法律的保护,并能够产生合同当事人所预期的法律效果。一、什么是合同生效效力合同生效，是指合同具备一定的要件后，便能产生法律上的效力。换句话说，只要是符合法定生效要件的合同，便可以受到法律的保护，并能够产生合同当事人所预期的法律效果。计算合同生效的方法如下：1、依法成立的合同，自成立时生效。2、法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。二、订立合同的有效条件是什么订立合同的有效条件是：1、合同当事人在订立合同时具有相应的缔约能力，所谓缔约行为能力，是指民事主体以自己的行为取得民事权利或者承担民事义务的法律资格；2、合同当事人的意思表示真

2023-02-24

312人看过