一、再婚夫妻生小孩属于几胎

在生育政策上，作为再婚家庭，生育子女数都是累计的。计划生育法律法规上都没有明确算几胎，只要符合法定再生育条件的就行。对于再婚家庭，如果在再婚前各生育过一个孩子的，再婚后仍可以再生育一个子女。

法律依据：

《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条

国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。

符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。

二、再婚夫妻生小孩有产假吗

再婚生小孩的女性确实有权享受产假。根据中国的相关法律法规，无论是否再婚，只要满足一定的条件，女职工都可以享受到国家规定的产假。女职工生育享受98天产假，其中包括产前可以休假15天。此外，如果遇到难产等情况，产假还可以适当延长。至于再婚女性的产假长度，通常情况下是按照其第一胎的产假标准来执行的，这意味着再婚生小孩的女性和初婚生小孩的女性享受的产假是一样的。

需要注意的是，具体的产假天数可能因地区的不同而有所变化，这取决于当地的政策和法律规定。因此，再婚生小孩的女性的确享有产假，但其具体时长需要根据当地的相关法律法规来确定。

三、再婚夫妻生小孩能报生育险吗

再婚的还能报生育保险。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

1．计划生育行政部门核发的生育证明；

2．生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

3．婴儿出生证。

4．社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

5．用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

6．报销需要带的材料有：

7．医疗费用申报单；

8．本人身份证或社会医疗保障卡；

9．本人有银联标志的银行卡；

10．本人的病历本；

11．生产收费原件；

12．费用明细单；

13．出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

《中华人民共和国人口与计划生育法》（2021修正）：第三章 生育调节 第十八条 国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。\n 符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。\n 少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。\n 夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。