工伤认定程序时间是如何规定的?
来源:互联网 时间: 2023-03-28 19:12:07 411 人看过

一、办理工伤认定要多长时间

行政部门受理认定申请后,应当自受理之日起60日内作出决定,并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属,并抄送经办机构。劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后,可以要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。职工或其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,举证责任在用人单位,用人单位在15个工作日内未提交有效证明材料的,劳动保障行政部门可以依据受伤职工或其直系亲属提供的材料依法作出工伤认定结论。

二、办理工伤认定的程序是什么?

1、职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区行政部门提出认定申请。

2、审核劳动保障行政部门收到申请人的申请后,应及时进行审核,申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。

4、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定,并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属,并抄送经办机构。

劳动行政部门在受理了工伤认定的申请之后,必须要在法律规定的时间内做出认定的结果。具体法律中规定的办理工伤认定的时间为受理之日起的60日内。当然做出了结果之后,还要采用书面的形式及时的通知相关的单位和人员才行。

对于民事主体个人来说,在确定自己的伤势是由于工伤导致的,并且能提供确切的证据,就可以向当地的认定机构,提出工伤认定的请求,一般来说,只要职员提供的材料,符合规定,都是会被受理的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月04日 09:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤认定程序相关文章
  • 工伤认定需要多长时间工伤认定程序有哪些
    审查工伤认定申请的时间:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。该行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,则需要回避。工伤认定程序需要多长时间工伤认定程序需要15天到60天左右,当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。根据《工伤保险条例》第第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间,做出工伤认定决定的时限中止。《工伤保险条例》第二十条社会
    2023-07-28
    435人看过
  • 工伤认定以后如何赔偿,工伤认定程序是什么样的
    一、工伤认定以后如何赔偿根据我国工伤保险条例的相关规定,用人单位有缴纳工伤保险的情况下,向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险的情况下,由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用
    2023-06-17
    267人看过
  • 如何进行工伤鉴定,如何规定工伤伤残鉴定的时间
    工伤和残疾的鉴定如何做1.医疗结束后,工伤和残疾员工应携带相关信息到当地社会保障机构申请残疾等级评估2.评估人员携带医疗机构出具的工伤、疾病和残疾诊断证明,如病历,出院证明、CT片、体检单、心电图等相关诊断资料,以及周一、周二《员工工伤、疾病、残疾劳动鉴定审批表》,周三和周五3.评估人员携带的资料经专家确认后,评估办公室支付200元评估费。如果材料不完整,评估机构将在评估前进行委托诊断4.评估办公室应每周四定期召开评估会议,做出评估等级或结论并予以公布5.自收到并登记评估材料之日起15天后,本单位的劳资人员应前来领取鉴定结果和收到的全部材料工伤伤残鉴定时限工伤一般为县级以上劳动鉴定委员会对其进行医疗后评定的伤残等级结束或到期如果因工伤申请工作能力评估,雇主,工伤职工及其近亲属或者其委托的律师应当在下列期限内向市劳动能力鉴定委员会提出申请:(一)在医疗期满前已进行工伤鉴定的,如果在医疗结束后
    2023-05-07
    219人看过
  • 工伤认定条件是什么,工伤认定的程序有什么规定
    工伤认定的条件:1、工作时间:构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。2、工作场所:构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害。3、工作原因:因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内,但是只要事故伤害与工作有关,是因执行职务或者业务的原因而发生,也构成工伤。4、主观过错:除了劳动者本人故意造成事故伤害以外,即使劳动者有过失或者重大过失,仍然认定为工伤。5、其他:特殊情况下构成工伤,仅限于《工伤保险条例》规定的特殊情形。工伤认定的程序有:申报、受理、调查;社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。工伤认定的程序发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后,用人单位应当在30日内向统筹地区
    2023-07-23
    257人看过
  • 如何申请工伤保险待遇?认定时间规定
    工伤保险一般情况下用得较少,但如果在工作的时候或者上下班的时候出事,这个险就用得上了。职工遇到在工作时间和工作场所内、因工外出期间、在上下班途中发生事故伤害等情形的,可被认定为工伤。工伤等级应在60天以内进行认定。根据劳动法规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受
    2023-05-05
    410人看过
  • 工伤鉴定怎么做,工伤伤残鉴定的时间是如何规定的
    工伤伤残鉴定怎么做1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由鉴定机构出据委托诊断后,再来鉴定。4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。5.自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。工伤伤残鉴定的时间限定工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:(一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日
    2023-03-12
    351人看过
  • 青岛的工伤认定申请时间和认定时间是怎样规定的
    一、青岛工伤认定申请时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的,经用人单位书面申请,劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长,但延长时间不得超过30日。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、青岛工伤认定时间劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
    2023-04-27
    321人看过
  • 工伤鉴定多长时间是的程序
    一般工伤鉴定的程序全部走完需要六十日到九十日。在用人单位或者劳动者申请工伤鉴定之后,鉴定委员会需要在收到申请之后的60天内作出劳动能力鉴定结论。但是如果情况复杂,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。《工伤保险条例》第二十五条第二款规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。工伤鉴定程序劳动能力鉴定在当地的劳动能力鉴定委员会做,鉴定认定结束之后如果达到了工伤标准就可以找工伤保险基金会和用人单位来进行赔偿,如果双方有异议的话可以申请二次鉴定。关于劳动能力鉴定机构的定位,《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,劳动能力鉴定机构是承担劳动能力鉴定委员会日常工作的机构,其设置方式由各地根据实际情况决定。也就是说,各地劳动能力鉴定机构是单独设立还是
    2023-08-09
    348人看过
  • 工伤认定程序中如何认定交通事故
    职工只有在上下班途中发生交通事故,在该事故中不负主要责任的才属于工伤。发生工伤的,由用人单位在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请,用人单位不及时提出的,职工本人也可以在事故发生之日起一年内提出工伤认定申请。发生交通事故的职工在经过治疗相对稳定后可以申请进行工伤鉴定,进一步确定赔偿数额。交通事故工伤认定程序有哪些步骤根据《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害,应认定为工伤,但职工本人因违反治安管理伤亡等情形除外。然而,目前在办理职工上下班途中受到机动车事故伤害的工伤认定案件中,对《工伤保险条例》第十六条第(一)项关于职工因违反治安管理伤亡的,不得认定为工伤或者视同工伤的外延是否包含无证驾驶等违反交通管理的行为,劳动保障行政部门、行政复议机关和人民法院存在不同的理解,争议和分歧较大,往往造成同样情况,出现不同的认定和处理结论,影响了当事人权益的实现,也影响了法律的统一性
    2023-07-07
    447人看过
  •  工伤认定鉴定程序是怎样的?何时可以开始鉴定?
    在进行工伤认定后,劳动者需要向设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一般情况下,应将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科代为申请。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等情形;应当认定为工伤。在进行工伤认定后,劳动者需要在病情稳定或者出院后,向设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一般情况下,应是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科,由工伤科代为申请,而职工接通知到指定医院做检查。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等情形;应当认定为工伤。 【 劳 动 能 力 鉴 定 】 如 何 进 行 工 伤 认 定 ?根据《工伤保险条例》第十四条和第二十二
    2023-09-11
    207人看过
  • 认定工伤后多长时间申请伤残鉴定程序
    认定工伤后六十日内申请伤残鉴定程序。对于申请工伤伤残鉴定的时间是在确认为工伤后,根据治疗情况申请工伤伤残鉴定,如果伤情稳定,治疗已终结的,马上就可以申请伤残鉴定。如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。超时后还能申请认定工伤吗一般而言,如果没有特殊情况,人社局是不会再受理工伤认定申请的,除非有证据证明发生了“特殊情况”,导致职工或者近亲属未在一年内申请工伤认定才可以。哪些情况属于“特殊情况”呢下面两条说得清楚。1、人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)八、有下列情形之一的,被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内。(一)受不可抗力影响的;(二)职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的;(三)申请
    2023-08-11
    319人看过
  • 工伤认定鉴定时间限制多久,认定程序有哪些
    一、鉴定时间限制1、伤残鉴定又名劳动能力鉴定,通常情况越早鉴定对劳动者越好。2、一般情况下是工伤认定后马上可以做,但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的,就要再等60天。3、一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响,因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况,一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利,得到的赔偿越多,法律没有规定必须在什么时候做,但是要在工伤认定结论书生效后一年之内做。二、认定程序提交材料——审核——核实——中止——决定——送达提出工伤认定申请应当提交下列材料(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时
    2023-02-14
    446人看过
  • 劳动仲裁程序时间的规定如何
    1、申请仲裁的时间:时效期一年劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、受理仲裁申请的时间:五日内劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内:(1、认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;(2、认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。3、相关材料提交和送达的时间(1、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。(2、被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。(3、劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。一、劳动仲裁的受理范围1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、因订立、履行劳动合同发生的争议(包括因执行、变更、解除、终止劳动
    2023-04-07
    254人看过
  • 如何规定交通事故伤害认定程序
    根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中发生机动车事故受伤的,应当认定为工伤,但职工因违反治安管理受伤的除外。但是,在目前的工伤认定案件中,对上下班途中因机动车事故受伤的劳动者,延长了《工伤保险条例》第十六条第一款的规定,其中规定“因违反治安管理造成伤害的,不认定为工伤或者视为工伤”,包括无证驾驶和其他违反交通管理的行为,行政复议机关和人民法院对此有不同的理解,争议和分歧,往往导致相同的情况和不同的结论,影响当事人权益的实现和法律的统一性、严肃性(1)受理机构:整个用人单位的社会保险行政部门(2)申请人:1。雇主。用人单位逾期不申请的,受伤职工或者其近亲属、工会组织可以申请。(3)申请日期:
    2023-05-07
    352人看过
换一批
#工伤认定
北京
律师推荐
    展开

    工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害 [1] 。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的... 更多>

    #工伤认定程序
    相关咨询
    • 工伤认定程序怎么走, 工伤认定时间是多久, 工伤申请的时间如何确定
      河南在线咨询 2022-03-18
      1、工伤申请人 用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。 市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。 2、工伤申请时间 用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。 用人单位不按规定提出工伤认定申
    • 申请工伤认定程序中有关时间的规定是什么?工伤认定时限是多长时间
      浙江在线咨询 2022-03-07
      以下是申请工伤认定程序中有关时间的规定。 一、根据《工伤保险条例》用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 二、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员
    • 申请工伤认定程序中有关时间的规定有哪些?申请工伤认定程序的规定
      天津在线咨询 2022-03-07
      申请工伤认定的时效是一年,自事故伤害被确定之日计算。以下是申请工伤认定程序中有关时间的规定。 一、根据《工伤保险条例》用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 二、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在1
    • 《工伤认定程序》如何规定发生工伤的程序有哪些
      宁夏在线咨询 2022-04-18
      【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定: 1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 2、【停工留薪期】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重
    • 临时工如何认定工伤在我国临时工工伤认定程序中如何
      安徽在线咨询 2022-02-19
      1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴