公司倒闭劳动合同到期公司不给补偿怎么办？-法师兄

公司倒闭劳动合同到期公司不给补偿怎么办？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-25 16:24:51 185 人看过

公司倒闭员工劳动合同未到期应当根据以下标准进行赔偿：员工在公司每工作满一年，支付一个月的工资标准的经济补偿金。不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。

《劳动合同法》第四十七条第二款、第三款规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

基金公司倒闭了怎么办

基金公司的设立和开业都经过中国证监会的严格审批，对基金公司的股东背景、后台系统、投资管理和风险控制等方面作出了详细的规定。而且基金公司的基金资产都由银行进行托管，因此基金公司倒闭了，只要银行还在，投资者的资产也不会受到损害。此外基金法规定，即使托管银行破产、清算，基金托管资产也是受到保护的。

而且，就算是基金公司倒闭，基金的净值也是不会跌到零的，我国有规定，连续60日基金份额持有人数量不满200人或者基金资产净值低于5000万元的要清盘，清盘价一般为0．3元，也就是说无论多少前面的基金，都以0．3元的价格自动赎回。不过这个清盘条件是很难满足的，所以真正遭遇清盘的基金（除了qdii）现在还没有出现过。

破产应该对基民没有多大影响．因为买基金的钱是由银行托管的．基金公司一般无法他用．除非基金公司同其他上市企业合伙搞老鼠仓．再说就是破产政府也会要求其它基金公司接收的．这点倒不是那么担心．担心的就是基金公司搞老鼠仓．对基民是最在的损失。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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