根据提供的素材，我们可以得知，申请工伤认定需要向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请，而赔偿金额的确定则需要等待鉴定等级的公布。如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。因此，工伤认定和赔偿金额的确定需要时间和申请机构的指定。

按照规定的步骤，首先需要申请工伤认定，而赔偿金额的确定则需要等待鉴定等级的公布。向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。

劳 动 能 力 鉴 定 申 请 流 程

劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。

申请劳动能力鉴定的步骤如下：

1. 工伤职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可由用人单位、职工本人或者近亲属向统筹地区劳动能力鉴定办事机构提出劳动能力鉴定申请。

2. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理程度的等级鉴定，包括因工致残或患职业病职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，工伤职工伤情严重或者情况特殊，停工留薪期需要超过12个月以上的确认，工伤职工因日常生活或者就业需要，安装辅助器具的确认，工伤职工旧伤复发的确认，工伤职工劳动能力复查鉴定，以及委托鉴定。

3. 劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

4. 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

5. 劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。

根据国家规定，工伤职工或其近亲属需在规定期限内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如不申请，则需在一年内提出认定申请。治疗伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的工伤职工，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请鉴定的单位或个人对鉴定结论不服时，可向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。劳动能力鉴定是指根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。

《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。