限制年龄的合同是否具有法律效力？-法师兄

限制年龄的合同是否具有法律效力？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 11:13:06 235 人看过

未满十八岁签的合同是否生效根据情况定。若是已满16周岁，不从事矿山、有毒有害、国家规定的四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动的，签订的劳动合同有效。根据《中华人民共和国民法典》规定，已满16周岁以上不满18周岁的公民收入为主要生活来源的公民，视为完全民事行为能力人。具有完全行为能力的人是劳动合同的合格主体，其签订的劳动合同是有效的。但已满16周岁不满18周岁的未成年人不得从事矿山、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动，以此为内容签订的劳动合同无效。

未满十八岁签的合同有法律效应吗

有法律效应的，以满十周岁未满十八周岁为限制民事行为能力人。限制民事行为能力人其民事行为不均属无效。对于年满十六岁员工可以签定劳动合同。年满十六周岁不属于童工，不满十八周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。

《中华人民共和国民法典》第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。

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