工伤鉴定的赔偿金谁发放
来源:互联网 时间: 2023-03-05 18:30:22 281 人看过

工伤鉴定复议费用由谁支付需要结合具体情况判断:

1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。

2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付,如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的,鉴定费用由个人负担。

3、重新鉴定的鉴定费用,由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符,鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符,鉴定费由原鉴定机构负担。

4、因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用,由申请方负担。

一、法院内部司法鉴定流转程序

1、当事人申请鉴定,应当在举证期限内提出。

2、申请鉴定时,要预交鉴定费用,并提供相关材料。

3、当事人申请鉴定经法院同意后,由双方当事人协商确定有鉴定资格的鉴定机构、鉴定人员,协商不成时,由人民法院指定。

4、当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定,提出证据证明存在下列情形之一的,人民法院应予准许:

(1)鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的。

(2)鉴定程序严重违法的。

(3)鉴定结论明显依据不足的。

(4)经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。

5、对有缺陷的鉴定结论,可以通过补充鉴定、重新质证或者补充质证等方法解决的,不予重新鉴定。

二、评残费用该由谁承担

1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付,如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的,鉴定费用由个人负担。3、重新鉴定的鉴定费用,由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符,鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符,鉴定费由原鉴定机构负担。4、因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用,由申请方负担。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月11日 00:56
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多鉴定结论相关文章
  • 工伤期间工资发放标准是什么?工伤鉴定赔偿需多久?
    员工在生产劳动或工作中负伤被认定为工伤的,可以享受工伤的待遇,员工在治疗工伤期间是不能上班工作的,公司对于员工在工伤期间的工资需要按照规定进行发放,不可以不给员工支付工资,当然还需要支付员工的医疗费等。一、工伤期间工资发放标准是什么劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。具体参考《工伤保险条例》如下:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的
    2023-04-22
    52人看过
  • 工伤鉴定赔偿后工伤复发怎么办?
    复发后,由工伤基金承担治疗费用。如果没有购买工伤保险基金的话,那么则由用人单位来承担。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复
    2023-04-28
    241人看过
  • 工伤伤残鉴定结果出来了,谁去申请赔偿金
    自己去申请。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。出了工伤应该由用人单位赔付,用人单位不赔付的从保险基金里支付。一、应该如何预防拖欠工程款工伤望文生义因工负伤。1953年1月2日政务院修正公布的中华人民共和国劳动保险条例规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残疾程度,由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。在生产劳动或工作中负伤,根据国家规定,在日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。二、工伤与工伤认定的界限有哪些工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,
    2023-03-16
    492人看过
  • 自愿放弃买社保,发生工伤由谁赔偿
    劳动者自愿放弃买社保后发生工伤的,由用人单位来赔偿,单位需要按照规定的工伤保险待遇来支付给劳动者;但单位及时补缴工伤保险和滞纳金的,则新发生的费用由单位和工伤保险基金共同支付。一、试用期工伤找谁赔依据我国《工伤保险条例》的规定,劳动者在试用期发生工伤的,如果用人单位有购买工伤保险的,由工伤保险赔付,如果没有购买的,由用人单位赔付。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规
    2023-06-26
    481人看过
  • 工伤赔偿工资是怎么发放的?
    员工和公司约定了每天工资,工作不久却因工受伤后与公司因赔偿问题劳动争议,原告对仲裁结果不服,于是向法院提起诉讼。那么,工伤赔偿和工资是怎么样发放的呢?一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单
    2023-02-27
    170人看过
  • 解除劳动合同时的工伤赔偿金发放
    时间条件如下:工伤赔偿只有经过工伤认定和劳动能力鉴定两个程序后才能进行。由于区域差异,获得赔偿的时间也不同。首先,必须向当地劳动部门申请工伤认定。如果不申请工伤认定,就不能通过工伤获得赔偿。如果单位30天不申请,员工必须自受伤之日起一年内申请;伤情稳定后,可申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后根据伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。解除劳动合同赔偿金要一次性给清楚吗需要。根据《劳动合同法》第四十六条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。”根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的
    2023-07-15
    385人看过
  • 工伤赔偿是否会影响失业金的发放?
    我国的社会保险法对领取失业保险金的条件作出了明确的规定。通常情况下,缴纳工伤保险还是可以领取失业金的。因为领取失业保险金和缴纳工伤保险费没有任何直接的联系。只要该员工缴满一年的失业保险费,并且不是因为本人的意愿而中断就业的,那么就进行失业和求职登记,领取失业保险金。工伤后解除劳动合同可领失业金吗工伤后如果是劳动者主动解除劳动合同一般是不可以领取失业金的,如果是单位提出解除劳动合同,可以要求补偿。工伤职工经过劳动能力鉴定,部分丧失劳动能力的,主动解除合同时,从工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省或直辖市、自治区规定。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十
    2023-07-01
    467人看过
  • 事业单位工伤伤残鉴定赔偿谁出?
    1、用人单位承担初次伤残鉴定费用;用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付,日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。2、重新鉴定费由申请人先垫付,看最终鉴定结论;用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请的,同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。重新鉴定的鉴定费由申请人预先垫付,如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论一致的,鉴定费用则由申请人负担,重新鉴定申请由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费由工伤职工或者其直系亲属承担,而不再转嫁给用人单位;如果
    2023-06-20
    62人看过
  •  工伤补偿金发放办法
    工伤保险机构在工伤发生后,应对部分或完全丧失劳动能力或因工死亡的被保险人支付一次性补偿金,帮助其遗属应对生活困难。此外,还应对受害者或供养的遗属支付长期补偿,如伤残抚恤金和长期抚恤金,直到失去供养条件为止。工伤鉴定是在医疗终结或医疗期满后,由劳动能力鉴定委员会对工伤有关事宜进行鉴定的行为,范围包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定和伤残辅助器具配置鉴定等。在工伤发生后,如果部分或完全丧失劳动能力,或者因工死亡,工伤保险机构应对其遗属支付一次性补偿金。这笔钱是为了帮助被保险人应对工伤事故导致工资收入突然中断而引起的特殊生活困难。但是,一次性补偿金一般无法对受害者或其遗属的生活给予足够保障,所以,除了支付一次性补偿金以外,还应对受害者或者供养的遗属支付长期补偿,如按月发放的伤残抚恤金,对受害者供养的遗属支付的长期抚恤金,直到他们失去供养条件为止。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定
    2023-11-11
    473人看过
  • 发生工伤后工伤鉴定谁去申请
    一、什么是工伤鉴定工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。二、发生工伤后工伤鉴定自己去申请还是公司去工伤认定之后,等伤情基本稳定,就可以申请。一般是自己申请,单位同意也可由单位申请。但是公司一般都不愿意申报工伤。工伤需要全额赔付。一般公司都想用保险应付,报多少是多少。三、鉴定标准各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和
    2023-06-02
    144人看过
  • 工伤鉴定后怎么申请赔偿金,申请工伤鉴定的程序
    一、工伤鉴定后怎么申请赔偿金工伤鉴定后,如果用人单位购买了工伤保险的,可以持工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等材料,向社会保险部门申请赔偿金。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按
    2023-04-18
    139人看过
  • 工伤死亡赔偿金由哪个部门发放
    一、工伤死亡赔偿金由哪个部门发放1、用人单位参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;2、用人单位未参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;3、根据各省安全生产条例,除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金,由用人单位支付。二、工伤死亡的赔偿标准根据《工伤保险条例》第39条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬费:标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金:标准为配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。三、工伤赔偿的程序有哪些1、工伤报告程序用人单位为劳动者
    2023-06-07
    139人看过
  • 一年的工资在工伤鉴定后发放吗
    工伤认定后是否发放一年工资工伤期间原工资待遇不变。停业留薪期满后不需要继续休养的,应当复工,不复工的,不发工资;需要继续治疗休养的,应当提交《医疗机构工伤救治证明》,用人单位应当支付不低于病假工资标准的生活补助,工伤职工应当及时报告工伤医疗机构发给本单位的诊断证明或者休假证明。用人单位应当根据工伤医疗机构诊断证明和《停工留薪期限目录》(见附件),确定工伤职工的停工留薪期限,并书面通知工伤职工第十条停工留薪期满,对受伤职工进行劳动能力鉴定,暂停停工留薪。需要继续治疗的,必须持有工伤医疗机构的休假证明,并报销工伤医疗费用,但不得享受带薪工伤待遇。生活补助标准不得低于病假工资职工在工伤医疗期间痊愈或者伤势相对稳定,或者医疗期满后仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评估伤残程度,定期复查伤残情况。劳动鉴定程序如下:1工伤职工所在单位应当填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,员工可直接申
    2023-05-07
    444人看过
  • 劳务工发生工伤的由谁赔偿
    一、劳务工发生工伤的由谁赔偿1、劳动者在劳务关系中发生受伤不能叫做工伤,只能叫人身损害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。二、工伤处理程序是什么1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。2、由用工单位或劳务派遣工本人及时通知劳务公司。3、劳务公司负责工伤的申报,委
    2023-06-14
    216人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>

    #鉴定结论
    相关咨询
    • 谁知道工伤赔偿金发放如何分配?
      甘肃在线咨询 2023-03-31
      工伤期间待遇:根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享
    • 工伤伤残鉴定下来后赔偿金发放到什么时候?
      天津在线咨询 2023-03-03
      劳动能力鉴定达到等级的,向社保申请一次性伤残补助金,审核拨付时间为30天内,如果未参加工伤保险的单位,在得到伤残鉴定等级后,就可得到一次性伤残补助金。
    • 工伤赔偿金如何发放?工伤赔偿金的标准是什么
      云南在线咨询 2022-08-16
      工伤死亡赔偿金的计算标准包括以下费用:《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人
    • 谁拿赔偿金?伤残鉴定费赔偿
      安徽在线咨询 2022-10-06
      1、对于因交通事故赔偿纠纷而向法院起诉的原告方的律师的律师费用的承担问题,一般情况下应由原告自己承担。但是,在某些地方(如上海地区)的法院有特别规定,合理的律师代理费用可以作为因事故而造成的损失,可以要求被告方承担。2、对于法院的案件受理费及在诉讼中所产生的司法鉴定费用,都属于法院诉讼费用,根据诉讼费用交纳办法的规定,应由败诉方承担;部分胜诉、部分败诉的,则应由人民法院根据案件的具体情况决定当事人
    • 工伤鉴定决定书有发放工伤索赔么
      安徽在线咨询 2022-11-29
      如果工伤员工受伤并不严重,没有伤残,也不会影响劳动能力,在工伤认定决定书下来了之后,就可以直接到工伤保险部门申请工伤待遇了; 但如果员工的伤情对劳动能力造成了影响,就需要作劳动能力鉴定,确定伤残等级之后,再由工伤保险部门根据相应的伤残等级支付工伤赔偿。