员工是否应该得到加班费？-法师兄

员工是否应该得到加班费？

来源：互联网时间： 2023-07-07 21:12:37 364 人看过

加班是要支付加班工资的。正常来讲企业安排员工加班了，应当支付员工工资的150％的工资报酬，但如果是安排员工在休息日去加班的，用人单位支付工资报酬的时候，是应当支付200％的工资报酬，可是如果能够优先安排补休的话，是可以安排补休的。

加班费需要缴纳个税吗

劳动者在法定节假日加班加点所取得加班工资，应并入工资、薪金收入，依法缴纳个人所得税。

在我国，春节跟国庆节一般都是放假7天，可是，这并不代表这7天都属于法定假日，像国庆节也是1号到3号才是法定假日，4号到7号都是调休。正常情况下，在法定节假日用人单位是需要给职工放假的，有紧急情况需要处理的可以安排加班。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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