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如何确定职务侵占罪是否适用缓刑情节

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-10 14:05:06 167 人看过

一、如何确定职务侵占罪是否适用缓刑情节

职务侵占罪是否能够适用缓刑，需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件，同时，还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以，职务侵占罪可以缓刑，但只是可以适用缓刑，并不是一定能适用缓刑。

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

1．犯罪情节较轻；

2．有悔罪表现等。

二、职务侵占罪的构成要件

职务侵占罪的构成要件如下：

1．犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；

2．在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；

3．主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；

4．在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

三、如何举证职务侵占

要举证职务侵占，可由侦查机关依照法定程序收集证据，如：赃款赃物等物证；合同、收据等书证；证人证言；视听资料、电子数据等符合法定的证据种类的证据。

根据《刑事诉讼法》第五十条规定，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。

证据包括：

（一）物证；

（二）书证；

（三）证人证言；

（四）被害人陈述；

（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；

（六）鉴定意见；

（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；

（八）视听资料、电子数据。

证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

第五十一条规定，公诉案件中被告人有罪的举证责任由人民检察院承担，自诉案件中被告人有罪的举证责任由自诉人承担。

《中华人民共和国刑事诉讼法》（2018修正）：第五章　证据　　第五十条　可以用于证明案件事实的材料，都是证据。\n证据包括：\n（一）物证；\n（二）书证；\n（三）证人证言；\n（四）被害人陈述；\n（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；\n（六）鉴定意见；\n（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；\n（八）视听资料、电子数据。\n证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

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