杭州失业险能领取多少-法师兄

杭州失业险能领取多少

来源：互联网时间： 2023-05-29 21:51:27 283 人看过

一、杭州失业险能领取多少

1、失业保险金最高标准由1940元/月提高到2020元/月，最低标准仍为1229元/月。

2、延长享受失业保险金待遇人员按最低标准执行。

领取时间：

1、失业保险累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金；

2、失业保险累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金；

3、失业保险累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。

二、失业保险是什么

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低失业保险。

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一、本地失业人员领取失业金，在依法定程序办理失业登记后，应当参加职业培训，开展求职活动，并按月到经办机构(街道、乡镇劳动和社会保障管理站)接受失业状态确认和就业指导。每月10、11日(遇节假日顺延)，失业人员凭本人失业证、私章到街道、乡镇劳动和社会保障管理站或社区保障服务室办理领取手续，每月22日起失业人员可持太平洋卡领取失业保险金。二、外城镇失业人员在杭享受失业保险金。用人单位与职工终止或解除劳动关系之日起7日内应将终止或解除劳动关系的文件、《外城镇合同制职工失业保险金申请表》、劳动合同复印件、暂住证复印件、县居住地证明等资料报送原单位所在地的失业保险经办机构。用人单位在市社保局参保的，报市级失业保险经办机构(即杭州市就业服务局);用人单位在区社险办参保的，报区级失业保险经办机构(即区就业管理服务处)。失业保险经办机构应在收到上述资料之日起7日内核定失业人员应享受的失业保险待遇期限。失业

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1、用人单位与职工终止或解除劳动关系7日内，由用人单位持终止、解除劳动关系证明，单位组织结构代码证原件及复印件，职工档案，户口簿复印件，身份证复印件，社保参保职工减少受理凭证(若无可提供盖过登记章的养老保险手册)送职工户籍所在区就业服务机构。2、员工应在终止和解除劳动合同之日起60日内，持终止或解除劳动关系文件、失业登记证明书，携带一寸免冠照两张、户口簿、身份证到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障管理站办理失业登记。失业登记后，应当参加职业培训，开展求职活动，并按月到经办机构(街道、乡镇劳动和社会保障管理站)接受失业状态确认和就业指导。每月10、11日(遇节假日顺延)，失业人员本人凭失业证、私章到户口所在街道(乡镇)劳动和社会保障管理站或社区劳动保障服务室办理领取手续，每月22日起失业人员可持太平洋卡领取失业保险金。知识延伸——杭州失业保险金享受条件根据《浙江省失业保险条例》规定，具备下列条件

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失业人员每月领取失业保险金的标准，由设区的市根据省人民政府确定的企业最低工资的百分之七十至百分之八十确定。《浙江省失业保险条例》第二十二条失业人员每月领取失业保险金的标准，由设区的市根据省人民政府确定的企业最低工资的百分之七十至百分之八十确定。第二十三条失业人员享受失业保险待遇的期限(以下称享受待遇期限)，根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间(以下称缴费时间)确定：(一)缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；(三)缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。

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