1.向劳动行政部门（通常是劳动管理监察大队）报告
2.您也可以直接申请仲裁（仲裁费200-300元，如果您胜诉，将由公司承担）
如果您对仲裁结果不满意，在仲裁或诉讼中，除在规定时间内足额支付职工工资外，您可以在收到仲裁函后15日内向法院提起诉讼
，有关法律、法规《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督。用人单位有下列侵犯劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令支付劳动者工资和经济补偿金：，并可以责令赔偿：（一）无故扣减或者拖欠劳动者工资；（二）拒绝支付劳动者延长工作时间的工资；（三）支付劳动者低于当地最低工资标准的工资。劳动者与用人单位因支付工资发生劳动争议的，按照国家有关规定执行，当事人可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
第十五条用人单位有下列情形之一，强迫劳动者解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬和经济补偿金：，也可以赔偿：
（1）以暴力手段强迫劳动的，威胁或者非法限制人身自由
（二）不按照劳动合同支付劳动报酬或者提供劳动条件的
（三）无故扣减或者拖欠劳动者工资的
（四）拒绝支付劳动者延长工作时间的工资的
（五）支付劳动者低于当地规定的工资的最低工资标准
当老板不支付时，劳动者可以申请劳动仲裁或向劳动管理监察组报告，由劳动行政部门责令支付劳动者工资和经济补偿金。各级劳动行政部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督。还有其他相关问题想知道，欢迎咨询法律BA网免费法律咨询
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如果老板不付工资，他能抱怨吗
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如果你不付工资，你在哪里抱怨
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老板不给工资哪里抱怨，不给工资叫什么
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当公司不付款时，员工在哪里抱怨
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你在哪里抱怨工资不合理
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如果老板在工作4天和辞职3天后不支付工资，你会抱怨吗
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当公司不支付工资时，员工在哪里投诉？向各级劳动行政部门投诉？工资支付暂行规定明确规定：“用人单位应将工资支付给员工本人。还规定：“各级劳动行政部门有权监督用人单位支付工资。用人单位有下列侵犯劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令向劳动者支付工资和经济补偿，并可以责令赔偿：（一）无故扣减或者拖欠劳动者工资；2023-05-0767人看过 -
工资事业单位、企业、个体经济组织的劳动争议，也适用《劳动合同法》，中华人民共和国境内的私营非企业单位和其他组织（以下简称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、终止或者终止劳动合同，适用本法，社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，应当依照本法订立、履行、变更、终止或者终止劳动合同。隔月支付工资是违法的，本月和下月支付工资是合法的。拖欠工资、无工资、扣工资的职工可拨打12333投诉电话，电话是人力资源和社会保障局。你也可以向当地劳动局监察大队投诉，因为公司没有按时支付劳动报酬，工人可以辞职并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门报告，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。劳动监察大队不配合的，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁裁决不服的，可以申请法院强制执行。2023-05-07257人看过 -
是否向劳动局投诉拖欠工资；优点：方法简单。缺点：部分地区执法力度可能不是很强，可以向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并索要工资。如果没有签订劳动合同，可以要求双倍支付劳动合同的工资。如果以拖欠工资为由终止劳动关系，还可以要求经济补偿。优点：除了工资，还可以提倡经济补偿、双倍工资等，一般最后都可以解决；缺点：申请劳动仲裁是劳动诉讼，程序多一点，需要专业指导如果是个人的，就不是劳动关系了。当事人可以直接向法院起诉个别老板，要求支付劳动报酬，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动报酬：，限期支付加班费或经济补偿金；劳动报酬低于当地最低工资标准的，补发差额；如果员工逾期不付款，用人单位未按照劳动合同的规定或者国家规定按时足额支付劳动者劳动报酬的，责令按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者追加赔偿低于当地最低工资标准支付劳动者工资的（三）安排加班而不支2023-05-07293人看过 -
劳动者：我在深圳海关外工作，工资由单位扣除。我想向劳动局投诉，但市、区都有劳动局。我该向哪个劳动局投诉深圳律师陈伟的回答是：根据我市劳动管理权限划分的规定，如果职工所在单位在经济特区，有下列情形之一的，可以向市劳动和社会保险信访办公室投诉：（一）中央驻深圳单位、省，自治区、直辖市（2）市属党政机关和事业单位（3）国资委直属企业、市投资控股有限公司等企业。，（四）注册资本在1000万元以上（含1000万元）的企业，职工所在单位在区外的，除市以上管理单位外，其他单位均应向区劳动局信访办投诉特区内的，应向当地劳动站或区劳动局投诉，用人单位在特区的注册地与违法行为发生地不一致的，向市保税区、市大型工业区劳动主管部门投诉，违法用人单位由本市管理的，应当向市劳动和社会保险局信访办投诉；违法用人单位由区劳动局管理的，应向违法行为发生地区劳动局信访办投诉2023-05-07238人看过
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仲裁请求1、如果老板不支付怎么办（一）在解决拖欠工资的过程中，我们必须保留证据，如合同和拖欠工资的证明，我们可以向当地工会部门寻求帮助（2）可以向当地劳动监察部门提交仲裁请求帮助（3）如果建筑和房地产企业拖欠，也可以向当地建设局寻求帮助，建设局有债务清算办公室（IV）你可以向当地法院上诉，但可能会很慢（V）你可以向当地的请愿部门提出请愿或请愿。人员较多时，必须遵守国家相关规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的规定或者劳动合同法律法规的规定向劳动者支付劳动报酬，包括以下四种情况：（一）用人单位与劳动者签订的劳动合同约定用人单位应当向劳动者支付劳动报酬的，用人单位未按照劳动合同的规定或者《劳动合同法》的规定按时支付劳动报酬的每月2日前一个月的工资和报酬，但用人单位未履行本协议且延迟支付的，属于本条规定的非全日制用工形式的违法行为，《劳动合同法》第72条第2款规定，“非全日制用工劳动报2023-05-07178人看过 -
法庭审判丰胸假体破裂7年引发争议。在哪里投诉美容失败●美容失败纠纷信息回放：花费5万多元植入进口丰胸假体昨日下午2点10分左右，案件在朝阳法院开庭审理。40岁的原告孙女士在一家贸易公司担任会计，她说七年前，她被推荐去**新时代伊美尔快乐医疗美容医院有限公司，花了数万元做丰胸美容和眼袋修复手术，手术前，伊梅尔医院向她推荐了进口假肢，称虽然价格昂贵，但身体质量比中国的产假好，终身无需更换。于是她听从医生的建议，选择了进口假体，花了5万多元做隆胸手术今年4月13日，孙女士突然感到右乳房肿胀疼痛，单侧乳房在短时间内肿胀到原来的三倍大。“这就像牙龈特别肿胀一样痛苦，”孙女士说。在痛苦和恐惧中，她立即联系伊梅尔医院进行复查，但当她到达医院时，得到的答复是她无法进行相关检查，建议去其他医院检查取出假体周围积液，发现破裂4月16日在另一家医院对孙女士进行的B超检查结果显示，右乳房假体周围有积液。同一天，孙女士在伊2023-05-07336人看过
仲裁机构是依法设立，独立于行政机关，以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择，依据仲裁协议进行仲裁，对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性，能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>
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如果工资没有支付，你能抱怨工厂吗？？？天津在线咨询 2022-09-15用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未，可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决； -
如果老板不付工资，他受法律保护吗？河南在线咨询 2022-09-05劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请 -
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老板不给钱，到哪里诉讼台湾在线咨询 2022-10-31可通过法律途径追讨欠款，首先要有证据证明欠款事实，借条、欠条、收条、银行转账记录等可能反映欠款、汇款的书面材料，第二，至法院起诉要求还款并支付利息，第三，可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。第四，如还款期限届满两年，且期间追要过，需找证据证明，否则超出诉讼时效。第五，如存在担保人，在担保期限内经担保人立为共同被告，要求共同偿还欠款。具体热线或到所咨询 -
