工伤的发生首先第一步是需要进行申请伤情鉴定,而申报也是有时间的规定,需要在规定时间内容进行申报,如果超出时间是需要重新申报。另外国家规定个人在一年之内都是可以进行申报,如果不进行申报是得不到相应赔偿的。用人单位或工伤职工或其近亲属、工会组织携带上述资料前往社保机构提出工伤认定申请即可。一般情况是用人单位申请,如用人单位未按规定申请,则工伤职工或其近亲属、工会组织可以申请,单位不及时申报,相关费用单位承担。
个人报工伤和单位报工伤有什么区别
单位报工伤与个人报工伤的区别是:(一)时限不同,单位申报必须在事故发生之日后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内。(二)费用支付渠道不同,如果是职工个人申报并认定为工伤,那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。(三)申报顺序不同,首先应该是单位申报,在单位超过30天未进行申报的情况下,才由个人进行申报。根据《工伤保险条例》第四条,用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
-
工伤未上报单位上报怎么办
143人看过
-
单位未按时申报工伤赔偿责任怎么认定
164人看过
-
单位未按时申报工伤责任是谁负
277人看过
-
用人单位未按时按规申请工伤认定怎么办
423人看过
-
单位未按时支付工资怎么办
89人看过
-
单位未按时申报工伤责任需要怎样承担
461人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
-
单位未按时申报工伤怎么办啊?黑龙江在线咨询 2022-08-05关于单位未按时申报工伤怎么办的问题解答:《工伤保险条例》第17条的规定,一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30口内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
-
单位未按时报工伤怎么赔偿黑龙江在线咨询 2022-11-101、单位未按时申报工伤的,在此期间由单位来承担赔偿责任。 2、符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用,例如治疗工伤的医疗费、康复费等,都由单位来支付。 3、法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险
-
工伤未上报单位怎么办台湾在线咨询 2022-11-03如果用人单位未上报工伤,劳动者可以自行申报工伤。劳动者本人也是申报工伤的主体,也是具备申报工伤的权利的,因此用人单位未申报工伤的,劳动者可以在事故伤害发生之日起一年申请工伤认定。
-
单位未按时申报工伤责任认定怎么办广西在线咨询 2022-05-14用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。所以单位未按时申报工伤的,由单位支付工伤待遇的费用。
-
单位不按时申报工伤怎么办上海在线咨询 2022-08-01你现在不可以做工伤认定了,但是你可以到你当地的劳动和社会保障局里的仲裁院去,去申请仲裁,让仲裁裁定你这起伤害为工伤,要求公司按照工伤待遇来理赔你!一旦仲裁下来是工伤,你可以让仲裁院委托当地的劳动能力鉴定机构鉴定你的工伤等级。有“内固定”的话,一般都能达到九级以上。