丧葬假期规定:劳动者在丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;用人单位不得以劳动者在丧假期间为由单方面解除劳动合同;职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请丧假;其他。
丧葬假期是怎么计算的
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。除双休日外,我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标,广... 更多>
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丧葬假期规定:重庆在线咨询 2021-12-13丧葬假期规定:丧假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付工资;用人单位不得以丧假期间为由单方面终止劳动合同;结婚或者直系亲属(父母、配偶、子女)死亡的,可以申请丧假;其他。
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