离婚后到单位闹事会被追究法律责任吗？-法师兄

离婚后到单位闹事会被追究法律责任吗？

来源：互联网时间： 2023-07-01 15:53:39 168 人看过

根据我国法律规定，对于胁迫要价、干扰正常生活的，处五日以下拘留或者处罚金五百元。若是情节比较严重的，处五日至十日拘留，并处罚款五百元。如果男女双方在离婚后，发生矛盾冲突，怀有报复心理的一方去另一方单位闹事，建议暗中拍摄对方闹事的视频资料，在法庭上作为证据使用。

单位不上报工伤违法吗

单位不上报工伤不违法。若发生工伤事故伤害在30日内的，可以要求用人单位去申请工伤认定。用人单位不申请工伤的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。自己去申请工伤认定的需要准备的材料有，工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的相关证明材料，医疗诊断证明。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条

有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；

2、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

3、捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；

4、对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；

5、多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；

6、偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

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