什么情况下申请公司解散-法师兄

什么情况下申请公司解散

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-13 18:01:21 227 人看过

下列情况可以提起公司解散诉讼:

一、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的。

二、股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的。

三、公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的。

一、注销法院受理解散公司需要什么条件

单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十三条规定的，人民法院应予受理：

（一）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；

（二）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；

（三）公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的；

（四）经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。

二、几何股权可以申请解散？

持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。我国《公司法》第一百八十二条规定：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。主要表现如下：(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的;(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的;(三)公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的;(四)经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多公司解散相关文章

债权人
特殊情形下股东可申请法院解散公司

新公司法规定：公司经营发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权10%以上的股东，可以请求人民法院解散公司。一、股东退出公司的几种途径股东退出公司有三种途径。1、转让股权退出；2、请求公司回购股权退出；3、请求法院解散公司退出。《公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。第七十一条第一款规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。二、债权人可否要求解散公司股东以外的其他民事主体包括债权人均无权请求解散公司，起诉请求解散公司是股东的权利。持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,在公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的情形时可以请求人民法院解散公

2023-06-20

257人看过
法律综合知识
股东能申请解散公司吗，公司强制解散的情形

一、股东能申请解散公司吗公司可能向人民法院申请公司解散，但要满足一定的条件。公司经营管理发生严重困难，存续会损害股东重大利益。股东表决权10％以上的，可以申请解散公司。《中华人民共和国公司法》第一百八十二条【请求法院解散公司】公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。二、公司强制解散的情形1、公司章程规定的解散公司章程是公司成立、运营、终止的根本依据，对于公司解散的条件或者事由，在公司章程都可以明确规定，这也充分体现了公司自治的契约本性，所以只要没有违反法律和行政法规的强制性规定，公司章程中都可以对公司解散的事由予以规定，当发生章程规定的解散事由时公司则就进人解散程序。2、股东会议解散即股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散。在公司章程对公

2024-01-22

75人看过
法律综合知识
哪些情况下公司解散不需要清算

一、哪些情况下公司解散不需要清算公司解散不需要清算的情形有公司因为合并、分立而解散。法律规定的公司解散事由是公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、股东会或者股东大会决议解散、依法被吊销营业执照等。解散有主动解散以及被动解散。《公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。二、公司解散后债务如何办公司解散后债务流程：1．公司解散时，清算公司资产并成立清算组；2．清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并在报纸上公告；3．债权人应当自收到通知之日起30日内向清算组申报未收到通知之日起45日内的债权；4．债权人申报债权时，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料；5．清算组应当登记债权。清算组在申报债

2023-08-05

291人看过
法律综合知识
消费金融公司哪些情况下可解散

消费金融公司在出现下列情况时可解散：1、因公司合并或者分立需要解散；2、股东大会作出集散决议的；3、营业期限届满或约定的解散事由达成；4、公司被依法责令关闭、吊销执照的等其他情况。消费金融公司哪些情况下可解散的法律依据《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。《中华人民共和国公司法》（2018修正）：第十章　公司解散和清算　　第一百八十三条　公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确

2022-06-23

277人看过

公司解散
什么情况下属于公司解散，员工赔偿的标准

每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。公司解散要赔偿员工吗公司突然解除与员工解除劳动合同的，员工可以要求用人单位支付经济补偿，工作每满一年的，支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其

2023-07-21

217人看过
公司章程
解散公司的四种情况

单独或合计持有公司全部股东表决权10%以上的股东，在四种情形下可以提起解散公司诉讼。1、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；2、股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；3、公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的；4、经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。

2023-06-09

313人看过
法律综合知识
股东在怎样的情况下可以向人民法院申请解散公司

一、股东在怎样的情况下可以向人民法院申请解散公司在公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的情况下，股东可以请求人民法院解散公司，但请求解散公司的股东要是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东。《公司法》第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。二、可以在股东不知情的情况下变更法人吗在股东不知情的情况下变更法人不合法。法律规定，有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议。如果原法定代表人不能或者不履行职责，致使股东会、股东大会或者董事会不能依照法定程序召开的，则可以由半数以上的董事推选1名董事或者由出资最多或者持有最大股份表决权的股东或其委派的代表召集和主持会议，依法作出决议。《

2024-01-21

495人看过
强制执行
三人合伙公司什么情形下解散

根据《合伙企业法》第八十五条，合伙企业有下列情形之一的，应当解散：(一)合伙期限届满，合伙人决定不再经营;(二)合伙协议约定的解散事由出现;(三)全体合伙人决定解散;(四)合伙人已不具备法定人数满三十天;(五)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;(六)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(七)法律、行政法规规定的其他原因。一、合伙人想退股如何退根据法律规定，合伙协议约定合伙期限的，合伙企业存续期间有下列情形之一的，合伙人可以退伙：（一）合伙协议约定的退伙原因；（二）经全体合伙人一致同意；（三）合伙人难以继续参与合伙的原因；（四）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。合伙协议未约定合伙期限的，合伙人可以在不对合伙企业事务执行造成不利影响的情况下退出合伙，但应当提前30日通知其他合伙人。退伙时分割的合伙财产应当包括合伙时投入的财产和合伙期间积累的财产，以及合伙期间的债权债务。原则上

2023-06-19

180人看过

法律综合知识
公司解散诉讼在什么情况下可以被法院受理

一、公司解散诉讼在什么情况下可以被法院受理公司解散诉讼可以被法院受理的情况是有公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，并且通过其他途径不能解决。根据相关法律规定，若是法院判决解散公司，公司应当在法定期间内成立清算组进行清算。《中华人民共和国公司法》第一百八十二条【请求法院解散公司】公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。二、公司解散诉讼时效是多久公司解散诉讼时效是三年，从知道权利被侵犯时开始计算。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；

2023-07-11

494人看过
公司解散
了解公司解散的各种情况。

公司解散情形如下：1、公司营业期届满及章程规定的其他解散原因；2、因公司合并或者分立而解散；3、股东大会决议解散；4、公司被吊销，责令关闭或者撤销；5、股东提起解散公司的诉讼。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司因下列原因解散：1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；2、股东会或者股东大会决议解散；3、因公司合并或者分立需要解散；4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；5、人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。2022公司解散的情形有哪些1、公司章程规定解散公司章程规定的营业期限届满，或者公司章程中规定有其他解散公司的事由出现的，公司应当解散。在上述情况下，公司解散无须股东会再另行作出决议，但公司也可

2023-07-07

351人看过
法律综合知识
在什么情况下，公司解散清算向破产清算转换

一、在什么情况下，公司解散清算向破产清算转换出现解散原因的公司在解散清算程序刚开始时，其确切的资产负债情况一般并不清楚。但在经过财产和债权债务的清理之后，就能够知晓公司资产是否足以清偿全部债务了。在公司财产超过债务时，解散清算自得顺利进行，而公司财产不足以清偿全部债务时，即应启动破产清算程序。也就是说，公司资不抵债是公司解散清算向破产清算转换的启动条件。《公司法》第一百八十七条规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。二、什么是破产清算，公司如何进行破产清算破产清算是指债务人在被法院宣告破产之后进行的清算。破产清算的进行从成立清算组开始。公司做出解散决议后，应当及时成立清算组，并通知公告债权人。《中华人民共和国公司法》第一百八十三条公司因本法第一百八十

2024-01-25

271人看过
法律综合知识
什么情况下分公司应申请注销登记

一、什么情况下分公司应申请注销登记根据相关规定，分公司被公司撤销、依法责令关闭、吊销营业执照的，公司应当自决定作出之日起30日内向该分公司的公司登记机关申请注销登记。《公司登记管理条例》第四十九条分公司被公司撤销、依法责令关闭、吊销营业执照的，公司应当自决定作出之日起30日内向该分公司的公司登记机关申请注销登记。申请注销登记应当提交公司法定代表人签署的注销登记申请书和分公司的《营业执照》。公司登记机关准予注销登记后，应当收缴分公司的《营业执照》。二、什么情形下股东可以申请公司退股有限公司股东在符合法律规定的情形下，可以要求退股。主要有以下几种方式：一、将股权转让给其他股东，只要对转让价款达成一直，签订协议，办理变更手续即可完成，相对来说是最简单的方式，但是经常会在转让价款上无法达成一致意见，导致无法达成目的。二、将股权转让给本公司股东以外的第三人，一般作为外部的第三人收购股权首先会看这个公

2024-01-04

69人看过

公司解散
公司解散员工赔偿情况

(一)需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。(二)需支付辞退员工补偿的情形根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：1、用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的；2、劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；3、用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的；4、用人单位决定提前解散时辞退员工的。(三)需提前30日通知或支付代通知金作为补偿的情形劳动者有下列情况的，用人单位解除劳动合同只需提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资：1、劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能

2023-04-01

238人看过
法律综合知识
股份制公司什么情形下会被解散

股份制公司解散需要以下这些条件：《中华人民共和国公司法》第一百八十条【公司解散原因】公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。第一百八十二条【请求法院解散公司】公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

2024-04-24

240人看过