你与公司所签————年——月——日的《劳动合同》,现在因为合同期限届满而终止,即从自————年——月——日开始不再续签,根据《劳动合同法》第——条第——款的规定解除劳动合同。解除时间为————年——月——日。对以上终止或解除意见无异议时,请于接到本通知之日起日办理如下相关手续:
1.工作,业务交接,于年月日时前完成
2.最后一月工资共元,经济补偿金元,代通知金元,请于年月日时到领取.
3.社会保险金已交至年月止.
4.档案处理意见:
5.有关证件的处理意见:
6.其他需办结的手续:
全部相关手续办妥后,即发《终止,解除劳动合同证明书》。
特此通知
通知人:
说明:1.本通知书一式二份,送达一份,存根一份.2.涂改无效
送达记录:送达人:受送人:送达时间:
相关规定:
解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证
劳动合同的解除具有以下特征
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行
3、人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求;
4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
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劳动者可以通过下列方式终止劳动合同:与用人单位协商终止劳动合同;提前30天书面通知用人单位终止劳动合同,试用期内提前3天通知用人单位终止劳动合同。 如果单位未缴纳社保,没有签订合同,可以随时辞职。... 更多>
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关于劳动关系解除通知书格式江苏在线咨询 2021-07-09_____________系本公司员工,因下列第___________系项原因, 根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定,本公司决定于______年___月___日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系): (1)本人提出辞职,解除劳动关系。 (2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。 (3)根据《劳动法》第___条第___项的规定,解除劳动关系。 (4)因劳动合同期限届满。 单位名称
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劳动合同解除协议书的格式是什么,劳务合同解除协议怎么写江苏在线咨询 2022-06-13根据相关法律规定,“劳动合同解除协议书的格式是什么,劳务合同解除协议怎么写”的解答如下: 解除合同协议书模板甲方:乙方:根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。 第二:甲乙双方
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劳动者解除劳动合同通知书是以书面形式通知用人单位还是自动形式?西藏在线咨询 2022-05-04根据《劳动法》关于“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”的规定,只要你提前一个月通知用工单位解除劳动合同,就已履行了必要手续。需注意的是,这种通知最好是书面形式的,并由用工单位在上面盖章或签字确认收到该通知,以避免将来说不清楚。2、根据社保关系转移的办理程序,原单位(转出单位)先为职工办理停保手续,由劳动者将《社会保险关系转出申请表》等资料提交给社保经办机构进行审核后,才可以
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劳动合同的解除通知书和终止通知书有什么区别内蒙古在线咨询 2022-04-23《劳动合同法》第50条规定,用人单位应该出具解除或终止劳动合同的证明,但没有任何法律规定劳动关系建立少于多少时间的可以不出具,所以,用人单位应该出具。 下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。你提出解除劳动合同后,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章),否则用人单位到时说你擅自提前走人,你就说不清楚了
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