吉林省企业退休工资何时补发p>除上海市今年上涨的养老金已发放给退休人员,北京、天津、浙江等地将在9月底前到位外,其他省(自治区、直辖市)的实施方案尚不明确。吉林省人力资源和社会保障厅正在制定实施细则并报批,养老金增加从2016年1月起补足领取社会保险养老金的退休条件:1.参加基本养老保险的职工必须达到国家和省规定的退休年龄
正常退休年龄:男性60岁以上,50岁以上女职工(长期从事管理技术岗位的女职工55岁以上)
特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、高温、高温、低温、高温、高温,高温、高温、高温、低温、高温、高温、低温、高温、低温、高温如果一个男人超过55岁,一个女人超过45岁,并且在一段特定的时间内从事一种特殊的工作,因病可以申请提前退休:男年满50周岁,女年满45周岁,因病致残或者非因工致残,经县级以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的,可以申请病假
2.企业和职工按规定足额缴纳基本养老保险费。3.基本养老保险费缴费年限在15年以上(其中,1998年6月30日前参加基本养老保险工作,2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限必须在10年以上)。养老金的计算方法:
对于达到法定退休年龄并支付10年或15年以上养老金的人,基本养老金的计算方法为:月基本养老金=基本养老金个人账户养老金
1.基本养老金=(退休时全省在岗职工上一年度月平均工资+本人指数月平均缴费工资)/2×支付年限)×1%。
2.个人账户养老金=退休时的个人账户储蓄/我的退休年龄对应的月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。对于那些在1998年9月30日当天或之前工作的人,还有过渡性养老金
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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