一、职工五险一金怎么交
五险一金是单位给予劳动者的保障,自己交的话就不叫五险一金,只能是交其中的医疗保险和养老保险而已。这属于流动人员缴纳保险,要按保险公司的规定来缴纳,国家和单位是没有优惠政策的。
如果工作单位给予了劳动者五险一金,工作单位和个人缴纳五险一金的比例如下(以2016年北京市城镇缴费比例为准):
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;
公积金:单位和个人都是工资的12%。
二、五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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辞职五险一金怎么续交宁夏在线咨询 2022-07-121、个人全额缴纳:由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。 2、转到新单位:找到新的就业单位办理社保、公积金转移手续按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。 3、停止缴纳:停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,公积金账户会封存,但只要时间不长对今后影响不大,注意医保停交3个月,必须再次参保满半年以后,才能享受报销待遇。
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