一边是不断增加的就业压力,一边是躺着睡大觉的1200亿元失业保险基金,如何提高这笔钱的使用效率,促进就业,减少失业,人力资源和社会保障部(下称人保部)日前已将相关政策建议上报国务院,正等待批准。据悉,这是人保部一揽子促进就业政策措施中的一部分。
知情人士透露,相关建议包括把失业保险基金的支出范围扩大到培训补贴、岗位补贴等领域,同时对企业暂缓征收失业保险金,帮助企业渡过难关,避免大量裁员。
结余1200亿
目前,中国失业保险制度的功能仅局限在保生活,即满足相关标准的失业人口每月可领取平均387元的失业金。
2007年底,中国城镇就业人数29350万人,而失业保险参保人数仅为11645万人,不足一半。失业保险金的平均水平也不到全国居民人均收入水平的40%,已不能较好地保障本人和家庭成员的生活需求。同时由于限制条件较多,真正能够领取失业保险金的只占到登记失业人数的1/3。
与上述情形相对应的,是中国失业保险基金的大量结余。据悉,2007年末全国失业保险基金结余979亿元。截至2008年9月结余已达1200多亿。全国有3个省的失业保险基金结余超过100亿。
日前人保部副部长张小建透露,在支持企业稳定员工队伍方面,正积极研究如何运用失业保险预防失业、促进就业。
据悉,此次上报国务院的政策建议包括,要求失业保险基金结余较多的地区降低失业保险费率。对于经营陷入困境的企业,缓交失业保险金。目前,失业保险费率企业缴纳2%,个人缴纳1%。
此外,鼓励企业实行岗位共享,防止失业,政府给予工资性补贴、培训补贴等。
中国失业保险基金的使用原则是以收定支、略有盈余,但由于支出范围过窄,导致基金大量结余。早在2006年1月,国务院决定在北京、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东7省市开展适当扩大失业保险基金支出范围试点工作,以探索发挥失业保险制度促进就业的功能。
按照方案,试点地区失业保险基金可用于国发〔2005〕36号文件规定的职业培训补贴、职业介绍补贴、社会保险补贴、岗位补贴等。
今年12月31日前,各地区将结束三年的试点工作。据悉,各省试点评估报告已陆续上报人保部和财政部。一位了解情况的官员告诉本报,试点情况并不理想,失业保险基金的支出仍然很小。
一位参与调研的专家透露,虽然中央决定试点,让地方自行探索,但是由于没有红头文件,各省仍不敢动用这笔基金,谁做了就等于违规。各省人大也多以中央层面没有调整为由,不愿意出台地方法规。
援企计划
11月初,人保部组织6个调研组分赴广东、浙江等沿海地区和中部劳动力输出省市。调研发现,服装、玩具、制鞋、灯饰、五金、家具等6个密集型行业岗位流失超过往年。
10月份以来,中国就业形势出现三大变化,城镇新增就业人数增速下降、企业用工需求下滑,以及企业现有岗位流失严重。大量劳动密集型企业的倒闭,造成了农民工提前返乡的现象。
此外,明年还将面临600多万大学生就业的问题。而年初的雪灾、汶川大地震也致使就业人数增速下降。以汶川大地震为例,造成了大量失地农民没有生计,增加了5.1万个零就业家庭。
首都经贸大学劳动经济学院教授吕学静介绍,用失业保险金支持企业减少失业,已经成为国际上新的趋势。而且《失业保险条例》也有规定,失业保险基金可以用于国务院规定的或者批准的与失业保险有关的其他费用。1999年-2003年国务院就要求将失业保险调剂金197亿元用于支持企业再就业服务中心。
据了解,部分政府官员和学者建议,在不对《失业保险条例》进行修改情况下,扩大失业金的支出范围。
-
企业如何缓缴失业保险费
226人看过
-
企业失业保险费可减半征缴
332人看过
-
欠缴失业保险费的企业员工是否能获得失业保险金
152人看过
-
失业保险基金补贴企业值得商榷
311人看过
-
什么是失业保险?失业保险有什么特征?
213人看过
-
失业保险企业怎样办理
350人看过
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>
-
欠缴失业保险费的企业的失业人员能领取失业保险金买吗江西在线咨询 2022-11-12《社会保险法》第45条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 该规定中失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年应理解为失业人员失业前的应缴费期间,累计缴费满1年,而不限于在失业前一年发生。 也就是说,只要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满
-
企业征地有失业金吗安徽在线咨询 2022-02-25企业征收过程中,对于因征收而造成解除劳动合同的职工,应依法享受失业待遇,企业应根据《劳动合同法》解除与职工的劳动合同,支付一定的经济补偿金。经济补偿按职工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向职工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向职工支付半个月工资的经济补偿;未解除劳动合同的,应以停工期间的基本工资和社会保障费用考虑,社会保障等相关费用应以相关社保法规为准。
-
缓刑期间能领取失业保险金?山东在线咨询 2022-08-16判处缓刑人员可以和正常人员一样享受失业保险,享受失业保险必须具备以下条件: 1、缴纳失业保险满1年的并继续缴纳的 2、不是个人意愿解除劳动合同的 3、要有求职要求的 同时具备以上三条就可以领取失业津贴。
-
失业金能领几个月失业保险金能领几个月失业保险金山西在线咨询 2022-04-18失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。各地领取的月标准不一样
-
企业旷工辞退失业保险能拿到失业金吗,求解啊上海在线咨询 2022-08-19第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。