当事人有固定收入的，抚养费通常按月收入百分之二十到三十给付。如果有两个或者两个以上子女的，可以在第一点规定的基础上适当提高抚养费,但不能超过百分之五十。如果当事人无固定收入的,那抚养费的给付金额可以参考其年收入，给付比例跟上面相同。

一、月收入4000抚养费多少

抚养费可以根据月总收入(包括奖金、工资)的百分之二十到三十的比例来支付。抚养费的标准：根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

二、孩子抚养费最低标准

子女抚养费的最低标准的规定包括：

1、有固定收入的，按照月总收入的20-30%的比例判决，对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市，具体数额原则掌握在800-2000元/月。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%；

2、对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的，可突破上述幅度，如无特殊情况，一般不超过3000元/月；

3、对于低收入的。按照上述比例计算低于上述的幅度的，如有较多其他财产的，可不按上述比例而按上述幅度判决，以维护子女的合法权益；如财产不多或无财产的，结合抚养人的抚养能力，可不按上述比例而低于上述幅度判决，以保障子女的最低生活水平；

4、对于无收入的。可用其财物折抵子女抚养费。如具有劳动能力的，原则上应支付子女抚养费，因抚养子女是父母的义务，不能因暂时无收入而免除其义务，应保障子女的最低生活水平；

5、负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%；

6、无固定收入的，子女抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入进行给付。

子女抚育费可以采取以下的给付方式：

1、定期给付。根据父母的职业情况，抚养费原则上应定期给付。有固定收入或虽无固定收入，但每月都有相当收入的父母一方，应按月给付孩子的抚养费。从事农业生产或收入较高的父母，也可以按季或年给付；

2、一次性给付。有的情况下，抚养费也可一次性给付。例如当事人有充分的经济能力，有条件一次性给付孩子抚养费的，除此之外对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件，子女抚育费一般都做一次性给付的处理，以免日后发生执行困难；

3、以物折抵。特殊情况下，当事人无法以现金支付抚养费，可以以物折抵。主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方，按照确定的抚养费数额，用属于无经济收入一方或下落不明一方的财物，以相当的数额，折抵抚养费，交付抚养子女的一方。

三、非婚生子抚养费的数额的标准是怎么规定的

非婚生子抚养费的数额标准是：有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。