一、工伤待遇申请表怎么填写
工伤保险待遇申请表不难填写,根据表格一项项填写即可,注意信息填写齐全就行了。当然,你必须得保证填写的信息是真实的。
像姓名、性别、出生年月、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间、伤残等级、本人工资、单位名称、社保编码、致残鉴定表编号、单位编码等等,这些信息都必须要填写仔细。
而且需要注意的是,在申请表的单位名称处还需要加盖公章,除此之外,申请表还需要单位经办人签章。
至于单位编码、社保编码和致残鉴定表编号,这些如果不清楚的话,也可以很容易就查询到。像单位编码一般公司的营业执照复印件上就会有,而社保编码则直接是在社保卡上就可以查看得到,还有致残鉴定表编号也可以在鉴定结论书上找到。
二、工伤期间公司不给发工资怎么办
如果在工伤期间,公司不依法支付劳动者的工资的,其行为就是违法的行为。但是如果直接询问工资情况,对方可能很反感,我们解决问题一定要善于圆滑。可以向公司提出支付“生活费”,而不是说是“工资”。而且在此期间工伤赔偿可能未拿到手,不宜采用强硬手段。先进行协商,最后等拿到了相应赔偿,再询问工资。协商不了的我们就可以提出解除合同,并且向劳动行政主管部门举报或者投诉。
三、工伤待遇纠纷是否仲裁前置
劳动仲裁是劳动争议案件的前置程序,但工伤认定并非劳动仲裁的前置程序。在劳动保障部门拒不做出工伤认定的情况下,如果当事人之间的劳动关系明确,当事人也可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,在劳动仲裁委员会做出不予受理通知书或仲裁裁决后,如当事人仍然不服,可以依法向人民法院提起民事诉讼。
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工伤保险待遇申请表填写说明台湾在线咨询 2022-05-27工伤保险待遇申请表填写注意事项主要是: 1、明确支付地址,尤其是针对异地的工伤人员,注意写好邮政地址; 2、当待遇领取人为受工伤的人本人时,不用额外填写领取人姓名; 3、写清楚用人单位名称,以防止后期工伤补贴发错单位; 4、写清楚工伤认定书的出具日期; 5、工伤保险待遇原则上是支付给工伤保险待遇领取人,若用工单位发生垫付,则填写已垫付金额,并提供相关凭证,社保机构将垫付费用支付至用人单位基本银行账