企业职工工伤处理流程
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-08 20:01:21 382 人看过

一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。工伤认定申请的相关资料如下﹕1.工伤认定申请表;2.工伤员工的身份证复印件;3.工伤员工的初次诊疗记录原件、复印件;4.工伤员工的劳动关系证明原件及复印件、受伤当月的考勤记录;5.见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件,证言需证人签名并按指模。四、申领工伤待遇1.工伤认定书复印件1份;2.工伤职工的身份证复印件1份(正反面),一寸免冠彩照1张;3.定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方;4.定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、报告;5.用人单位银行帐号资料;6.工伤职工本人银行帐号资料;7.领取相关待遇须提交的其他资料。

一、工伤出院要开什么证件

我国的工伤保险条例规定,工伤出院时,要以下的证件:参保人身份证复印件、1张1寸证件照片、工伤认定书原件、医疗机构诊断证明复印件、定点医疗机构的门诊票据原件及完整的门诊病历记录、社保门诊处方笺、或门诊清单、定点医疗机构的住院票据原件及住院票据完全对应的住院费用清单、CT、MRI等检查的复印件、领取待遇的银行账号资料。

二、交通事故申请工伤认定一般在多久时间办理

用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。交通事故工伤认定需要提供材料:

(一)《工伤认定申请表》。

(二)劳动合同,无劳动合同的提供事实劳动关系证明,为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料。

(三)首诊病历及有关检验报告复印件。

(四)员工身份证复印件。

(五)《道路交通事故责任认定书》及其他有效证明复印件。

(六)如申请由工伤职工的直系亲属提出,还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明。

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