劳务合同纠纷处理流程
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-11 23:17:23 434 人看过

律师解答:

审查效力、条款、梳理合同情况。

一、审核合同效力

(一)合同主体的审核。需要根据合同主体的情况确定是否主体有权签署合同,是否需要经有权主体审批后生效。

(二)合同内容的审核。需要根据合同内容确定合同内容是否违反法律强制性规定,是否侵犯其他权利主体的权利,是否超越主体权限。

二、梳理合同履行情况

根据法律规定和合同约定的内容,确定双方权利义务,核查双方履行情况。

三、审核合同违约条款

如果主张对方违约,需要核对合同约定的违约条款对这种情况约定何种救济方式,是否符合法律规定。

四、确定争议解决方式

根据合同条款确定采取仲裁还是诉讼方式解决争议。以诉讼方式解决争议的,还应根据合同约定或无约定情况下实际签订地、履行地、原被告双方所在地等确定法院所在地。

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任

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