工伤意外身故赔偿细则
来源:互联网 时间: 2023-07-01 01:10:05 174 人看过

工伤意外死亡的可以赔偿上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍和6个月统筹地区上年度职工月平均工资,这些是一次性的丧葬补助金和工亡补助金。除此之外还有供养亲属抚恤金,这是按月发职工工资的40%给配偶,其余亲属30%。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金。

济南市工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准

劳动者获得工伤赔偿之前,首先要进行劳动能力鉴定,然后根据鉴定的等级来获得相应的赔偿。

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。

(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

(八)一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:

一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月25日 02:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多医疗机构相关文章
  • 人身伤害保险公司的赔偿细则
    人伤交通事故理赔标准一般是赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足的部分由有过错的一方承担赔偿责任。什么样的被保险公司人伤不赔不属于人伤保险公司赔偿范围的有:不在保险合同规定范围内,但是属于合情合理合法的费用;超过了保险合同约定的赔付金额上限,保险公司可以不予赔付,由发生事故的肇事方赔付;不符合情理或是法律的费用,需要由被保险人自行承担。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。被扶养人生活费的相关计算标准,依照前款原则确定。第十九条超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿
    2023-07-02
    312人看过
  • 团体意外险的赔偿范围及工伤赔偿细节
    团体意外险即团体意外伤害险,是以团体的方式投保人身意外保险,一般是企业作为投保人,员工作为被保险人,团体意外险的保险责任、给付方式与个人意外伤害险相同。保障内容理赔范围包含意外事故身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴、重大疾病等。团体意外险的缴费比例根据员工的职业类别、团体投保人数、投保金额有关。它有固定费率,可以选择每人投保多少乘以费率再乘以被保险人数量。团体人身意外伤害保险的赔偿标准主要包括意外身故、意外伤残、意外医疗这三个方面。具体情况如下:1、意外伤害身故、伤残赔偿金:意外身故赔偿金额为险种的最高赔偿限额意外伤残的赔偿标准则要根据伤残程度划分,伤残程度分为一至十级,最重为第一级,最轻为第十级,伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100%,伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10%,每级相差10%。2、意外医疗赔偿金:它属于损失补偿金额,其赔偿金额不超过实际花费的医疗费用。比如,意
    2023-07-15
    489人看过
  • 国家工伤伤残等级赔偿细则
    工伤伤残赔偿标准为:工伤一次性医疗补助5级伤残14个月,6级伤残12个月。其他患职业病需要长期治疗的劳动者,在上述标准的基础上增加6个月。一次性伤残就业补贴标准为5级伤残60个月,6级伤残48个月。如果标准是7级伤残,补贴3年,8级伤残补贴26个月。补贴期满后,用人单位或者社会保险经办机构不再支付相关福利。国家一级工伤赔偿标准国家一级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金从工伤保险基金支付,具体标准为27个月的本人工资;伤残津贴从工伤保险基金支付,一级伤残赔偿标准为本人工资的90%,如果伤残津贴低于当地最低工资标准,那么由工伤保险基金补足差额。工伤员工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能
    2023-07-01
    160人看过
  • 计件工人工伤赔偿计算细则
    计件工人工伤赔偿标准,参照《工伤保险条例》第二条,计件工人受聘于工作单位,视为本单位受雇员工或者职工,应该为其缴纳工伤保险费。按《工伤保险条例》的规定标准,由工伤鉴定结果,支付环卫工人的工伤保险项目的费用。按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,计算出劳动者工伤最终赔偿的金额。计件工资怎么算加班费计件工资加班费的计算方法:1、安排劳动者加班的应当支付不低于计件单价150%的报酬;2、休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应当支付不低于计件单价200%的报酬;3、法定休假日安排劳动者加班的应当支付不低于计件单价300%的报酬。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、
    2023-07-01
    261人看过
  • 人身意外险购买,工伤赔偿无忧
    购买了人身意外险还需要承担工伤赔偿责任。工伤保险是国家强制实施的一项社会保障制度,是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。而人身意外伤害险是一种商业行为,是指在保险期内因发生意外事故致使被保险人的身体和生命受到伤害后,从保险公司获取相应的赔偿。工伤保险和人身意外伤害保险分属不同的法律部门,由不同的法律调整,体现不同的目的,人身意外伤害险不能替代工伤保险。人身意外险包括哪些呢?一、概念意外伤害保险是指由一个自然人(即投保人)投保,被保险人通常为一人的意外伤害保险。二、类型1、按投保动因划分根据投保动因的不同,个人意外伤害保险可以分为自愿意外伤害保险和强制意外伤害保险。自愿意外伤害保险的双方当事人在自愿基础上通过平等协商订立合同,投保人可以选择是否投保以及向哪家保险公司投保,保险人也可以
    2023-07-08
    397人看过
  • 工人意外身亡,赔偿金计算规则是什么?
    丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2012年城镇居民人均可支配收入24565元)的20倍。伤
    2023-07-07
    403人看过
  • 赔偿标准:不幸意外身故
    关于意外死亡险赔偿标准的问题,意外险死亡可以赔付多少主要是由您所投保的险种的保额决定的。一般来说,意外险可以累加赔付。如果您就同一种高额意外险投保多份,或者同时投保多种意外保险,保额是可以累计的。在身故时的确可以获得相应保额的身故保险金。工地意外死亡赔偿标准和标准工地上死亡一般来说属于工亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。赔偿的标准:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。《工伤保险条例》第三十九条规定,职
    2023-07-06
    71人看过
  • 刑事事故赔偿细则
    刑事赔偿项目包括:1、侵犯公民人身自由的赔偿金;2、造成身体伤害的,支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。3、造成部分或者全部丧失劳动能力的,支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用,以及残疾赔偿金。4、造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。5、致人精神损害的,在侵权行为影响的范围内,为受害人消除影响,恢复名誉,赔礼道歉;造成严重后果的,支付相应的精神损害抚慰金。医疗事故的赔偿项目有哪些1、医疗费(1)医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;(2)医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定;(3)根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿;(4)器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容
    2023-07-03
    337人看过
  • 重伤二级赔偿细则
    重伤二级的赔偿标准为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;3、停工留薪期工资;4、一次性伤残补助金;5、伤残津贴;6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;7、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2022重伤二级赔偿标准是如何的重伤二级赔偿标准是如何的故意伤害罪当中对于伤害的程度主要是分为了轻伤、重伤以及死亡,也就是说即使是重伤二级,那么也是按照重伤的标准对行为人进行赔偿的。那么重伤二级赔偿标准是怎样的呢?重伤二级赔偿标准:1、医疗费医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时,可以委托法医予以鉴定。2、误工费受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;
    2023-06-30
    154人看过
  • 意外撞死人保险理赔细则
    造成死亡的赔偿项目主要有:1.如果住院治疗的,医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、近亲属因处理丧事产生的交通费、近亲属因处理丧事产生的误工费、精神损害抚慰金。2.没有住院的,丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、近亲属因处理丧事产生的交通费、近亲属因处理丧事产生的误工费、精神损害抚慰金。3.交通事故的死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算;丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算;被扶养人生活费按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。开车不小心撞死人了保险公司赔吗一、开车不小心撞死人了保险公司赔吗1、开车不小心撞死人了保险公司赔。如司机没有无证驾驶,酒驾,毒驾等交通违法驾车,在保额内扣除医疗费用中的非医保费用需车主承担,其他由保险公司1
    2023-07-07
    356人看过
  • 民事意外死亡赔偿标准的规定细则
    按照工伤赔偿条例进行赔偿:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。最新意外死亡赔偿标准根据我国法律规定,对于意外死亡的赔偿标准以国家对于工伤的赔偿为标准,首先是死亡赔偿中的丧葬赔偿金的标准为死者当地六个月的平均工资,若是死者为其家庭中的主要生活来源,则还需赔偿供养其亲属的抚恤金,配偶的抚恤金每个月为死者工资的百分之四十,其他亲属的抚恤金为死者工资的百分之三十。工亡补助金则以当地标准。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律
    2023-07-04
    335人看过
  • 沈阳市工伤十级伤残的赔偿细则
    沈阳市工伤十级伤残赔偿标准:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2023年工伤十级伤残赔偿标准1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级
    2023-07-01
    335人看过
  • 了解人身意外保险责任免除细则
    一、了解人身意外保险责任免除细则被保险人因下列原因导致医疗费用支出的,保险人不承担给付保险金责任:1.投保人的故意行为;2.被保险人故意自伤或自杀,但被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外;3.因被保险人挑衅或故意行为而导致的打斗、被袭击或被谋杀;4.被保险人妊娠、流产、分娩、药物过敏;5.被保险人接受包括美容、整容、整形手术在内的任何医疗行为而造成的意外;6.被保险人未遵医嘱服用、涂用、注射药物;7.被保险人受酒精、毒品、管制药物的影响;8.疾病,包括但不限于高原反应、中暑、猝死;9.非因意外伤害导致的细菌或病毒感染;10.任何生物、化学、原子能武器,原子能或核能装置所造成的爆炸、灼伤、污染或辐射;11.恐怖袭击;12.非因意外伤害而进行的整容、整形手术,以及因任何原因进行的美容;二、人身意外保险包括哪些范围1.死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。2.残废给付
    2023-08-01
    427人看过
  • 哪些意外身故保险不赔偿
    关于意外险不予赔付的几种状况:【1】自杀或蓄意伤害自身:此项内容,相信各位朋友已具备一定的了解,即对于因自杀或蓄意自我伤害而造成的事故,意外险将无法为您提供理赔服务。【2】已知风险的损失:例如,我们均知晓前往高原地区游玩可能会引发高原反应,那么此类可预见性的风险所带来的损失,意外险将不予赔偿。因为意外险主要覆盖的是那些“突发且事先难以预料的”状况。【3】猝然离世:在大众的普遍观念里,猝死无疑属于意外事件,然而,保险公司却并不认可“猝死”为意外事故,而是将其归类为由疾病引发的死亡,非意外因素所致。因此,猝死同样不在意外险的理赔范围之内。【4】个别案例:例如,数人共同外出用餐,仅有一人发生食物中毒,其余人均安然无恙。在此种情况下,该事件将被视为个别案例,即无法获得理赔。【5】其他情况:与猝死及食物中毒类似,夏季中暑或冬季行走于结冰路面时滑倒身亡等情况亦不在意外险的理赔范畴内,原因在于这些情况通
    2024-05-22
    494人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开

    医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>

    #医疗机构
    相关咨询
    • 2023国内外出国劳务工伤事故赔偿细则
      新疆在线咨询 2023-08-13
      出国劳务工伤事故按照所在国的工伤保险政策申请工伤保险待遇;所在国没有工伤保险的,按照国内的工伤保险政策申请工伤保险待遇。 根据我国《工伤保险条例》规定,职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。 《工伤保险条例》第四十四条职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地
    • 人身损害伤亡赔偿细则
      江西在线咨询 2022-11-02
      《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    • 工伤保险身故赔偿细则有哪些,10级是怎么赔偿的?
      辽宁在线咨询 2022-08-19
      根据《工伤保险条例》的相关规定十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面: 一、医疗费 二、住院伙食补助费 三、交通、食宿费 四、康复治疗费 五、辅助器具费 六、一次性伤残补助金 七、劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 以上的赔偿如果用人单位为劳动者购买了工伤保险的直接由工伤保险予以支付。如果用人单位并未为劳动者购买保险的则
    • 工伤事故赔偿细则2023具体是什么意思
      江西在线咨询 2023-10-22
      工伤事故赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、劳动能力鉴定费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等费用,从工伤保险基金中支付;治疗工伤期间的工资福利等费用由由用人单位支付。
    • 孩子意外伤害身故如何赔偿
      辽宁在线咨询 2022-12-02
      意外伤害赔偿范围如下: 1、受害人遭受人身损害的,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 2、受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗