大连哪些用人单位需要缴纳社保-法师兄

大连哪些用人单位需要缴纳社保

来源：互联网时间： 2023-12-08 01:41:19 377 人看过

根据《社会保险法，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，即各类城镇企业，不论是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、股份制企业，城镇私营企业及其职工，还是有雇工的个体工商户，都必须依法参加社会保险。

更多的关于查询、领取、参保、缴费、转移、变更等信息，请查询【】

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

社保
社保需要连续缴纳吗

一、社保需要连续缴纳吗社保最好是连续缴纳。因为其中养老保险要交15年之后才可领取养老金，男必须交满25年、女必须交满20年且退休后方能享受退休医疗保险待遇，退休以后个人及单位不再缴纳基本医疗保险费用。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保

2023-04-06

364人看过
社会保险
企事业单位缴纳社会保险需要哪些证明

据介绍，目前，我市的市本级和区(市)县社保经办服务大厅、街道(乡镇)劳动保障所、已开通社保查询业务的社区劳动保障站，均可为参保人员提供职工基本养老保险缴纳证明打印服务，不受参保人员社保关系所属地的限制。参保人员打印社会保险缴纳证明时，须持本人居民身份证原件和社会保险卡;委托他人办理的，被委托人须持本人居民身份证原件和委托人居民身份证原件和社会保险卡办理。“个人养老保险实缴信息单”应加盖全市统一制式的“社保资料专用章”，经入学登记点网上验证后生效。企事业单位缴纳社会保险证明相关知识(1)参保企业社会保险缴纳证明参保企业因劳动保障年检、办理资质认证、投标、上市、建立企业年金等事宜，要求出具社会保险缴纳证明的，应提供加盖公章的本企业介绍信和经办人员的身份证原件，由现参保的社保经办机构分别出具以下证明(可根据需要选择)：1、《单位缴纳社会保险证明》(纸制标准格式);2、《单位参加社会保险人员花名册

2023-05-09

491人看过
社保
个人缴纳社保与单位缴纳社保的区别主要体现在哪些方面

一、个人缴纳与公司缴纳社保概念差别公司缴纳：法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制的双方的法定义务，说白了就是，无论你还是公司，不是你不想缴就可以不缴的。公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳;生育保险和工伤保险则是公司缴纳。个人缴纳：如果你是个无业人员，或者你是个自由职业者，那么你才可以自己缴纳基本医疗保险和养老保险，属于自愿行为。如果你拥有当地城镇户籍的话，可以缴纳居民社保，如果你是异地户口的人员，如果想在当地办理社保，你就得先办理“社保转移”手续才能参保。二、个人缴纳和公司缴纳社保项目与比例不同1.公司缴纳社保的项目以及缴费占比如下：以北京为例：养老保险：单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%;医疗保险：位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹;失业保险：单位缴纳比例0.8%，个人缴纳比例0.2%;工伤保险：单位缴纳比例根据社保核定，个人不缴

2023-05-09

404人看过
社保
原单位已缴纳社保，新单位还需额外缴纳吗？

离职后,与新单位建立劳动关系,需办理用工备案手续,并持相关证明到社保经办机构进行补缴原单位欠缴的社会保险费和减员手续。员工离职后,原单位应继续为员工缴纳当月社保费用,员工到新单位后,新单位应及时为其办理社保缴费增员手续。在员工发工资时,新单位可扣缴当月社保费用。如果与原单位终止劳动关系，就需要与新单位建立劳动关系，并办理用工备案手续。同时，需要持新单位的劳动用工备案花名册、原单位的企业社会保险费减少表和终止解除劳动合同证明书，到参保地社保经办机构进行个案补缴原单位欠缴的社会保险费，并办理原单位社会保险减员手续。之后，新单位就可以缴纳社会保险费了。一般员工离职以后，只要当月的工资的是在原单位计发的，当月的社保也应该由原单位缴纳，即使员工办理了离职手续，员工到了新单位以后，只要是在同一个社保统筹区的，过去主要是指在同一个地市，现在主要是指在同一个省的范围，新单位都要及时为员工办理社保缴费的增员

2023-11-10

101人看过

社保
用人单位未足额缴纳社保会受哪些处罚

用人单位必须依法按时足额缴纳社会保险，单位没有缴费，或者不按照规定足额缴纳的，依照社会保险法给予处罚。根据社会保险法规定：第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。一、签劳动合同就必须要交五险一金吗签劳动合同公司必须要交五险一金。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。二、只签劳动合同不买社保应该怎么办只签劳动合同而不买社会保险是不允许的，是违法的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;

2023-03-23

167人看过
社保
社保缴纳的单位

单位办理社保流程如下：1、公司向所在地的社保经办机构申请开户；2、在社保经办机构填写社保申报表两份并加盖公章，提交相关材料；3、社保经办机构审查后，符合条件的，予以登记办理。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。单位没交社保如何仲裁依据相应的法律规定，劳动仲裁委员会一般不受理社会保险补缴的问题，原因是社会保险的征缴是一种行政行为，不属于仲裁委的受理案件范围！所以如果用人单位没有给你缴纳社会保险，常规的做法是到社保局投诉让单位补缴，如果因为各种原因公司补缴不了员工的社保，那么员工可以申请仲裁赔偿损失。关于社会保险，还有一个特别的规定是《劳动合同法》第三十八条的规定，员工与公司发生争议后，如果不想在公司继续上班，那么员工可以以公司未

2023-07-17

467人看过
社会保险
缴纳社会保险是否需要连续缴纳？

社会保险不需要连续缴费，具体规定为：1、社保中的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可；2、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取；3、同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的；4、医疗保险至少需要交纳25或30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。一、个人缴纳社保的流程如下：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；2、参保条件，城镇户口、农转非户口；3、办理地点，当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局；4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料，户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；5、缴费标准，以上一年本地社平工资为基按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18－－28％的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6－－10％缴费础，养老缴费比例是20％，医疗约9％，目前尚有80

2023-07-01

58人看过
社会保险
大连单位社会保险月缴费申请

单位月缴费申请申请条件社保经办机构根据用人单位确认的人员明细，生成个人应缴数据(即个人应缴账)，用人单位确认后，申报单位缴费基数，社保经办机构审核通过后，生成单位缴费台账。办理地点当地社会保险经办机构基金征缴部门办理流程用人单位可通过网上申报系统查询当月本单位的个人应缴账(缴费申报/单位月应缴查询)，若对个人应缴账存有异议，可通过网上申报系统申请删除当月个人应缴账(缴费申报/当月应缴账删除申请)，社保经办机构审核后，用人单位调整人数，申请重新生成个人应缴账(缴费申报/当月应缴账重新生成申请)，待正确后申报工资总额(缴费申报/企业外网单位上月工资申报)。用人单位也可到当地社保经办机构删除、生成个人应缴账，申报工资总额。设定依据1.《社会保险法(中华人民共和国主席令第三十五号)2.《社会保险费征缴暂行条例(国务院259号令)3.社会保险费申报缴纳管理规定(人社部令第20号)4.《大连市企业离退

2023-05-10

445人看过

社保
试用期社保缴纳个人单位都要交嘛

一、在试用期内单位也要交社保吗用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。从劳动法该条的规定，可以确定只要建立了劳动关系就应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳部发[1996]354号《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第3条之规定，试用期包括在劳动合同期限中；也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。二、试用期交社保吗试用期合同时间是多久根据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。三、社保的含义和特征（一）社保含义社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失

2023-06-04

477人看过
用人单位
大连用人单位工伤保险缴费费率

用人单位缴费费率根据以下情况在一定范围内浮动(下图)，每浮动1档，增长或下降0.1%：(一)费率下浮1.工伤率低于0.3%(含0.3%，下同)且支付率高于40%(不含40%，下同)低于100%的，或者工伤率高于0.3%低于1%且支付率低于40%的，缴费费率均下浮1档;2.工伤率低于0.3%且支付率低于40%的，缴费费率下浮2档;3.工伤率和支付率均为零的，缴费费率下浮3档。(二)费率上浮1.工伤率低于1%且支付率高于100%低于200%的，或者工伤率高于1%低于4%且支付率低于100%的，缴费费率均上浮1档;2.工伤率高于4%且支付率低于100%的，或者工伤率高于1%且支付率高于100%低于200%的，或者支付率高于200%低于400%的，缴费费率上浮2档;3.支付率高于400%低于800%的，缴费费率上浮3档;4.支付率高于800%的，缴费费率上浮4档。用人单位上年度发生因工死亡事故经社

2023-05-29

385人看过
社保
个人缴纳社保400，那单位缴纳多少

每个月自己缴纳400块钱，那么单位每个月就是缴纳大概780块钱。因为最基本的档次总价就是1300元左右。一般是员工个人缴纳8％，单位缴纳20％。社保包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。在比例方面，养老保险单位承担20％，个人承担8％，医疗保险单位承担6％，个人2％；失业保险单位承担2％，个人1％。五险是法定的，是保障劳动者的条款之一，一般公司都会为员工购买的。除了五险还有一金，一金就是住房公积金，企业可以选择性地为员工购买，住房公积金可以用来买房、装修等，对于很多买房刚需一族来说，可以节省不少的钱。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费

2023-08-10

324人看过
社保
劳务合同单位需要缴纳社保吗

签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的，类似承揽性质，签订劳务合同的双方不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。一、劳动合同与劳务合同的区别第一，劳动合同，企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险；劳务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负责。第二，劳动合同约定的是工资，国家有最低工资的限定，不能低于最低工资，同时，按工资、薪金所得缴纳个人所得税，以5000元为起征点。而劳务合同是劳务费，国家没有最低限额的规定，同时，劳务费按劳务所得缴税。第三，劳动合同与劳务合同解除时的赔偿方式不同，劳动者解除劳动合同时，要求提前申请或通知，企业解除时，要给劳动者相应的赔偿；而劳务合同可随时协商解除，也可以按照合同约定条件解除，不用提前通知。二、相关法律依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应该履行缴纳社保的

2023-06-26

75人看过

社保
单位缴纳个人社保基数？

公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己-分钱也不要缴住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。一、社保的个人交费标准为多少1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%3元。3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。6、住房公

2023-04-10

329人看过
法律综合知识
大连买房子有哪些税需要缴纳？

一、大连买房子有哪些税需要缴纳？1．契税：90平方米及以下普通住房，且该住房属于家庭唯一住房的，减按1％税率征收契税，90｀144平米普通住宅1．5％，超过144平米3％，非住宅3％。通常契税跟着首付款一起缴，开发商代收。交纳相关费用，开发商会出具正式的购房；2．印花税：在订立合同时就直接缴纳，总房款的0．05％，一般跟首付款一起缴，以便于开发商统一办理合同登记和房产证；3．银行按揭费用：如果办理按揭贷款，签合同时要交的第二组费用是银行按揭费用，商业贷款的收费项目，各银行间有细微的差别；a．抵押登记费：80元／户b．权证印花税：5元／户c．保险费：财险保险费＝总房款×年费率×年限系数。保险费一次交完。（保险费率大致为：1～5年为0．07％，6～10年为0．06％，11～15年为0．055％，16～20年为0．05％，20年以上为0．045％）4．大修基金：购房款的2％－3％是公共设施、共用

2024-01-15

271人看过