1。劳动者发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,由其所在单位给予补偿,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向协调地区劳动保障行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况,经劳动和社会保障行政部门同意,可以适当延长申请期限(省级劳动和社会保障行政部门认定的,由所在地设区的市劳动和社会保障行政部门办理)业主根据属地原则选址。用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,应当按照规定承担工伤待遇等有关费用。用人单位未按照上述规定申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故发生之日起一年内向用人单位所在地劳动保障行政部门直接申请工伤认定工伤认定,劳动和社会保障行政部门可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断纠纷的鉴定,依照《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定执行。劳动保障行政部门对依法取得职业病诊断证书或者职业病诊断鉴定证书的,不再进行调查核实。如果雇员或其直系亲属认为是工伤,但雇主认为不是,用人单位应当承担举证责任
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知职工及其直系亲属和所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避
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受伤员工应到哪里申请工伤鉴定?工伤鉴定需要哪些程序
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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工伤死亡申报程序有哪些工伤死亡怎么申报澳门在线咨询 2022-12-06申报工伤死亡需要以下这些资料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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职工工伤该怎么申报?有哪些程序?贵州在线咨询 2023-08-16职工发生工伤事故,应由所在单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申报工伤。鉴定为工伤的,则可以依法从工伤保险基金中领取补偿。
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工伤申报程序及申报材料明细有哪些安徽在线咨询 2022-06-25申请;受理;经审查符合认定条件的60日内,特殊情况可以延长30日做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。对不符合认定条件的要告知申请人。材料有:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证据材料;病例、诊断证明等医疗诊治记录;职业病的,需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定;交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。
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如何申请工伤鉴定程序工伤鉴定申请流程天津在线咨询 2022-12-18要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料: 1)《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明, 2)受伤害职工《职工居民身份证》复印件; 3)医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书); 4)两人以上旁证证明(证人证言)。 如果是申请劳动能力等级鉴定,应提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊
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工伤鉴定申请人所报材料有哪些?浙江在线咨询 2022-07-12一般情况下,需要有《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明。受伤害职工《职工居民身份证》复印件。医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)。