拖欠工资仲裁证据都有哪些
来源:互联网 时间: 2023-05-01 18:52:49 470 人看过

拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些证据

1、工资支付凭证或记录(工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

2、用人单位想劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件;

3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等记录;

4、考勤记录;

5、其他劳动者的证言等。

其中,1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任,劳动者在平时要注意保存好自己的工作证、考勤卡、工资条等材料。

而信息不完整、有瑕疵的工资条无法作为讨薪的证据。可以提供劳动合同、考勤记录、证人证言等与工资条相互佐证,形成完整的证据链,对讨薪会更有利。

大家在维权时,一定要知道工作单位的准确名称,到单位注册地的劳动监察大队投诉,一般为60日出结果。如果劳动监察无法解决拖欠问题,可以到劳动仲裁委员会申请仲裁,有欠条的可以直接向法院起诉没有签订劳动合同的可以申请确认劳动关系

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2024年07月14日 05:54
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