端午节放假是为了让人们在休息身心的同时,更好的继承和发扬中国的传统佳节。端午节历来是中国很重视的传统佳节,吃粽子,赛龙舟,纪念屈原已经成为了人们在端午节放假里最先能想到的东西,随着人们对传统佳节的日渐重视,端午节重新成为了人们生活中的一件大事,2013年端午节放假和以往一样,也是放一天,然后把大礼拜调整过来,形成连续休息三天。
一起看看,再多了解——2013年其他节假日的放假安排:
国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知
国办发明电〔2012〕33号
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:
根据国务院《关于修改的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,现将2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦:1月1日至3日放假调休,共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。
二、春节:2月9日至15日放假调休,共7天。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)上班。
三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。
四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。
五、端午节:6月10日至12日放假调休,共3天。6月8日(星期六)、6月9日(星期日)上班。
六、中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天。9月22日(星期日)上班。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
-
端午放假是几号,端午节工资如何计算
236人看过
-
2020年端午放假几天,端午放几天
365人看过
-
社保局端午节放几天假
97人看过
-
端午节放假几天2022法定几天
85人看过
-
2020年端午节是几月几号?端午节高速公路免费吗
472人看过
-
法定节假日端午节算几天
185人看过
假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。除双休日外,我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标,广... 更多>
-
法定节假日端午放几天黑龙江在线咨询 2023-05-261、端午法定放假一天。端午节是每年的农历五月初五,根据国务院对国家节假日的规定,端午节法定放假时间为农历五月初五端午节当日,并允许与周末进行调休。每年的具体放假日期都不一样,因此,具体的放假时间需要以国务院发布的放假通知为准。 2、根据《全国年节及纪念日放假办法》全体公民放假的节日为: (一)元旦,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(
-
2020年端午放假几天,端午放几天天津在线咨询 2021-10-252020年端午节当然是假期,端午节是中国重要的传统节日,也是国家法定节日,2020年端午节时间为6月18日,农历5月5日。2020年端午节有3天假期,6月18日休假,周末连休,假期为6月16日至18日,共3天,6月19日星期二正式上班。从2008年开始,端午节被列为国家法定假日,端午节当天休息一天。端午节当天加班的话,根据劳动法的规定,企业必须支付员工基本工资的3倍的工资。
-
学校端午节放假吗端午节放假规定上海在线咨询 2022-08-20据国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知,6月18日周一放假,与周末连休。劳动法规定,在“长假”和“小长假”期间,按法定节假日和休息日的不同,员工如果加班,用人单位必须分别支付3倍及2倍工资。 因此根据相关法规,用人单位在6月18日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;4月29日到30日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付
-
端午节几天加班北京在线咨询 2022-08-06用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资; 一、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 二、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资; 三、在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 计算加班工资的基数应以:按劳
-
端午节放假几天算双休工资天津在线咨询 2022-02-09不是双休工资。 2016年端午节发放时间为6月9日至11日,其中9日为法定节假日,10日为休息日调休,11日正常上班,通常可以理解为11日上9日的班。因此11日上班属于正常上班,不属于休息日加班,不享受双休工资。《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2015〕18号)五、端午节:6月9日至11日放假调休,共3天。6月12日(星期日)上班。《劳动法》第四十四条有下列情形之一