一般是计入工资,少数单位是提供免费工作餐而不再发饭补。每个单位对于饭补是没有统一的规定的,只要支付了就不违法,可以询问单位的财务部门也可询问工作同事。如果不支付饭补而单位有规定会发放,可以向相关部门投诉,得到相应的赔偿。
公务员餐补标准是多少&Q4&
公务员餐补标准如下:
1、如果是选择在单位内部食堂用餐的,那么根据法律规定有对外收费标准的,出差人员按标准交纳;
2、如果法律没有规定好对外收费标准的,那么早餐按照日伙食补助费标准的20%交纳,午餐、晚餐按照日伙食补助费标准的40%交纳。公务员出差的时候务必按照上述伙食补助标准执行。
国家公务员考试报名条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、考生年龄在18周岁到35周岁之间,应届硕士、博士研究生(非在职人员)年龄放宽至40周岁以下;
3、拥护我国的宪法和法律制度,拥护中国共产党的领导;
4、具有良好的政治素养和道德品行;
5、具有可以正常履行工作职责身心素质;
6、具有岗位要求的工作能力;
7、最低大专学历;
8、满足岗位要求的其他资格条件。
法律依据:《关于规范差旅伙食费和市内交通费收交管理有关事项的通知》
区直党政机关和事业单位出差人员(以下简称出差人员)出差期间按规定领取伙食补助费。除确因工作需要由接待单位按规定安排的一次工作餐外,用餐费用自行解决。出差人员需接待单位协助安排用餐的,应当提前告知控制标准,并向伙食提供方交纳伙食费。
在单位内部食堂用餐,有对外收费标准的,出差人员按标准交纳;没有对外收费标准的,早餐按照日伙食补助费标准的20%交纳,午餐、晚餐分别按照日伙食补助费标准的40%交纳。在宾馆、饭店等餐饮服务单位用餐的,按照餐饮服务单位收费标准交纳相关费用。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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