没有干满一个月不报销车费是多少-法师兄

没有干满一个月不报销车费是多少

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-22 17:41:40 235 人看过

若各项差旅费用均由员工依自身实际花费向所在企业提出申请报销处理，由此引发的争议并不属于典型的劳动纠纷范畴；反之，若是涉及到旅行津贴的发放问题，那么这类补贴往往会被归入员工月度工资的总和范围之内，由此而生的矛盾冲突自然就会被定性为劳动纠纷事件。

在这种情况下，建议双方首先尝试通过友好协商来解决相关纷争。

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第十一条

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

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