有没有员工申请离职公司不批的-法师兄

有没有员工申请离职公司不批的

来源：互联网时间： 2023-07-27 18:51:35 65 人看过

员工申请离职公司不批的解决办法：

1、员工可以先与公司进行协商；

2、协商不成的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。

一般情况下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

如何处理员工申请离职公司不批的情形

员工申请离职公司不批的，员工可以提前三十日通知公司，不用公司批准也可以离职。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同，这是法律赋予劳动者的预告辞职权，目的是保护劳动者择业自主权，维护劳动者的自由流动，矫正劳动关系的不平衡，弥补劳动者在劳动关系中的不平等地位。

根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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