一、合同仲裁需要哪些证据呢

跟合同相关的仲裁需要你准备大量的证据来证明你提出的仲裁要求是合理的，还有合同执行时发生了什么事。

接下来，我给你简单说说仲裁过程中可能需要哪些关键性的证据：

首先是要证明你自己的身份。

如果你是个人，就需要户口本、身份证、护照之类的东西；如果你是公司或者其他组织，那就要提供营业执照、组织机构代码证、法人代表的身份证明等等。

如果你请了代理人帮你处理这些事情，还要提供他们的委托代理协议、委托授权书以及代理人的身份证明。

然后就是合同本身和你签的那些附加文件，比如原始合同、补充协议、变更协议等等，这些都能证明你们之间的合同关系和条款。

在签订、修改和取消合同的过程中，你们之间发过的信件、电子邮件、会议纪要等等也都很重要。

再来说说合同的执行情况。

比如说，你付钱的记录、收到的收据、发票等等，这些都是证明你已经按照合同付了款的证据。

还有你交货的单子、验收的单子、服务确认书等等，这些都是证明你已经完成了合同规定的任务的证据。

最后，如果对方违反了合同或者没有按照合同执行，你需要提供证据证明这一点。

比如，你可以提供他们延迟通知、违约通知函等等。

另外，如果你遭受了损失或者需要赔偿，你也需要提供相应的证据。

比如，你需要提供你损失的计算方法，包括成本增加、利润损失、违约金计算等等。

同时，你还需要提供一些专业的鉴定报告、评估报告等等，以证明你受到的伤害到底有多大。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

二、企业合同如何撤销仲裁

撤销劳动仲裁裁决应在收到裁决书之日起的30日内向劳动争议仲裁委员会所在地区的中级人民法院提出申请。

若符合以下情形，则可废止仲裁裁决，包括违法程序；对方当事人隐瞒重要证据；适用法律法规错误；仲裁委员会无权限处理或出现其他撤销裁决的情况。

仲裁即是把争议交给独立的第三方，进行中立调解和裁决。

根据使用场景，仲裁可划分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条＆＃xA；发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。