劳动者在工作过程中受伤,工伤保险待遇包括医疗费用、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性停工留薪期工资、伙食补助费、护理费和交通费用。
劳动者因工作受伤,工伤保险待遇主要包括以下补偿:医疗费用、7至24个月的本人工资作为一次性伤残补助金(具体金额根据受伤者所在省份的工伤条例确定)、根据受伤者所在省份的工伤条例确定的一次性就业补助金、根据受伤者所在省份的工伤条例确定的一次性医疗补助金、根据劳动能力鉴定结论通知书确定的一次性停工留薪期工资、伙食补助费、护理费和交通费用。
工 伤 保 险 赔 偿 标 准
湖南工伤保险的赔偿标准包括以下内容:
1. 治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2. 住院伙食补助费由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给。
3. 外地就医交通费、食宿费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4. 康复治疗费从工伤保险基金支付,必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定。
省本级参保单位应由省医保局按照一类至八类行业风险分类分别确定其所对应的行业风险类别,并确定工伤保险基准费率。各市州根据本地工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况,按照“以支定收、收支平衡”的原则,确定本统筹地区一类至八类行业的工伤保险基准费率。
工伤保险待遇包括医疗费用、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性停工留薪期工资、伙食补助费、护理费和交通费用。湖南工伤保险的赔偿标准包括治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,住院伙食补助费由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给,外地就医交通费、食宿费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销,康复治疗费从工伤保险基金支付,必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定。省本级参保单位应由省医保局按照一类至八类行业风险分类分别确定其所对应的行业风险类别,并确定工伤保险基准费率。各市州根据本地工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况,按照“以支定收、收支平衡”的原则,确定本统筹地区一类至八类行业的工伤保险基准费率。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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摔伤的工伤怎么赔偿
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交通费,指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用。 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。... 更多>
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工厂工作手指摔伤怎么赔偿?湖南在线咨询 2022-02-17属于工伤,建议你申请工伤认定。 工伤不以职工过错为要件,属于无过错赔偿。先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿 先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等 公司没在一个月内申报,您可以在一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认
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摔伤的工伤怎么赔偿江西在线咨询 2022-07-31医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。 交通费和食宿费:前提:在筹地区以外就医,根据实际产生的费用及票据确定。 生活护理费:前提:经劳动能力鉴定委员会鉴定构成生活自理障碍等级。 辅助器具费:前提:经劳动能力鉴定委员会确认需要安装。 劳动能力鉴定费用。 一次性伤残补助金:
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工伤赔偿金领取指南?台湾在线咨询 2022-06-13工伤赔偿金领取指南: 领取工伤赔偿金需要的材料如下: 工伤认定书原件复印件各1份 劳动能力结论书原件复印件各1份 市职工工伤保险一次性待遇审批表2份 市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表2份 市工伤保险一次性医疗补助金审批表2份 工伤保险医疗费用清单明细2份 医疗机构住院费用收据原件 病情证明原件、复印件加盖医院公章2份 住院费用清单、医疗机构门诊费用收据原件 劳动能力鉴定费票据原件 劳动能力鉴定
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手指工伤伤残鉴定标准及赔偿江西在线咨询 2022-03-27需要经过鉴定才能确定等级。你们可以协商解决。协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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左手中指伤及右手食指工伤如何赔偿河北在线咨询 2022-03-16根据你刚刚咨询的问题,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。